
酒店经理月结
北大壶招聘:酒店前厅副经理要求:有酒店前厅管理经验,会简单英语交流市内有班车,供吃供住,节假日三薪,薪资7000左右,有意向者工作时间打电话。
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
打包1-2人
招聘小时工打包服装1人10块钱一小时年龄30-40岁之间手脚麻利,能简单操作电脑打印快递单,活长久,基本每天都有活,家住附近的优先,地址:丰满区建华街道悦江之光小区联系电话:
中控员1-2人月结
【诚聘监控员】监控员1人,工资3500元,,工作时间:上24小时休24小时工作地点:吉林碧桂园翡翠山联系人及电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁员2名要求65岁以里,男女不限。有保洁经验,沟通能力强。早七点晚四点半,月休四天,节假日串休。提供微波炉热饭。工资面议2230地址:梨花园/百草园/清水音联系电话:
吉林吉林大东门附近串店,急招串店厨师替班240元一天,30号,31号。联系电话
240元/天
厨师1-2人
大东门附近串店,急招串店厨师替班240元一天,30号,31号。联系电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁客房服务员保洁
【岗位】酒店客房服务员【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训50岁以内【薪资待遇】月薪2300-3500元,五险一金提供三餐月休八天节假日福利【岗位】酒店保洁员工作内容:酒店公共区域打扫【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训55岁以内【薪资待遇】月薪2300元,五险一金提供三餐月休八天节假日福利【岗位】酒店万能工薪资待遇:3500-4000五险一金提供三餐月休8天每天工作8小时岗位职责:负责酒店客房水电维修、设施设备日常保养、简单木工、墙面修补、公共区域零星维修、日常巡检及临时杂活。任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2.懂水电基础维修,有酒店维修经验优先;3.有无证件均可,踏实肯干即可。吉林松原
酒店前台
吉林市财富你好酒店前台接待岗位招人啦售卡提成丰厚|ABO三班倒,排班稳定晋升空间大,有能力就能往上走福利拉满:法定三薪|有早午员工餐|节日福利|年终奖有意向欢迎随时私聊详谈~联系电话,赵先生
烧菜厨师厨师长
吉林市高薪聘请厨师长:天休10到10会管理后厨试岗时候手把硬往后基本不用炒菜偶尔特殊情况替个班厨师:底薪8200满勤300绩效500月休2天(干煸辣炒主食)白班海鲜后厨:底薪4500满勤400月休2天(主做辣卤)小时工:14/小时(天天有活)联系电话:
厨师长月结
吉林中旅松花湖王子酒店()招聘西餐热菜主管一名,工资6500(五险一金)月休4天(有年终奖13薪)带薪年假,节假日三薪,日常加班有加班费(需要有酒店同职位经验)联系电话,陈师傅
厨师长月结
全国连锁韩式烤肉店高薪诚聘:招聘厨师长,年龄25至35周岁,(随时接受外调):薪资待遇优厚!底薪:7500-9000(具体看工作能力)+满勤+单日超额奖+每月4天公休+绩效+工龄+年假+法定节假日补休+五险一金,详情面议!入职需要提供本人身份证,健康证(电子版/卡片均可),银行卡(发工资用,本人名字办理的,能正常使用的,那个银行都可以)要求吃苦耐劳,工作认真负责,有上进心。免费管吃管住提供被褥。工作地址:详情面议!联系电话:
餐饮店长
提供完整的职业发展路径:
提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩
岗位职责:
招聘岗位:店长年龄:18-35岁
岗位职责:
1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好负责区域的卫生清洁等工作
4、为顾客提供热情周到的服务。
5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。
为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
厨师长月结
吉林北山附近,酒店招聘厨师长一名,基本工资8000满勤休补9000,10至10点,餐厅一共五张桌,提供免费简餐,厨房三个人,好管理,要求有厨房管理经验,炒菜基本功,干净利索,年龄40以内,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。