招聘酒店前台，面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作，含夜班 3.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况 工作时间: 早班9.00-21-00 晚班21.00-9.00

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及咨询服务，确保服务专业高效 2.维护前台区域整洁有序，定期整理单据与物资，保障办公环境规范 3.协助完成房间查房工作，检查卫生状况与设施完好性 4.处理日常运营事务，包括电话接听、信息传达、简单投诉协调等 5.配合线上灵活排班，在客流高峰时段（如中午）确保在岗响应 任职要求： 1. 学历不限，有青旅、合租公寓或酒店前台经验者优先 2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应弹性工作制，责任心强，细致耐心 4.接受必要时进入房间开展查房工作，无特殊顾虑 5. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速融入团队

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

廷泊酒店急招前厅前台【要有酒店前台工作经验】底薪2700+各项提成，综合到手约5000左右包吃包住月休4天，法定节假日多休1天早中晚三班，晚班专人值守（休息轮流），每月15号准时发薪熟手可直接上岗，熟悉OTA、入住退房流程优先！有意向请联系：张女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

安乡招宵夜服务员一名，工资面议。下午三点后联系

高铁路基筏板钢筋绑扎支模浇汞，需要专业的10人班组，支模打灰30一方，钢筋250一吨，一模360方混泥土，49吨多钢筋，需要自己带做饭的

1、有安监局的焊工证 2、有在食品饮料行业做过，最好是啤酒厂。 3、做不锈钢卫生洁净管道，要求焊缝内外成型，可以做内窥镜的。要左右手会摇焊，反镜子加丝，会推焊，这一条很重要。 4、。工期1个月。如果好的话长期可以干，也可以短期。 5、工资干完结清，工资500-550一天。住宿我方统一安排住酒店。吃饭自理。 6、年龄要求在25-45以内，没有年龄歧视，我们要用到手机操作的蛮多，年纪大的不好沟通。 7、水平达不到的不要联系。

中山路煤机街附近招聘装车工，负责一车装修垃圾的装车工作，7点多到岗。

这位置2点需一装车师傅

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

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汉寿晟欣酒店管理有限公司▷岗位：前台▷薪资：3000-5000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

见习店长3800-8000元带领团队达成门店的各项业绩指标；做好门店QSCV（产品、服务、环境、价值）管理，满足顾客需求；通过绩效管理，激活团队战斗力与活力；做好门店人才的选育用留，根据企业发展培养接班人；了解并挖掘顾客需求，用感动服务缔造忠实顾客、幸福顾客1-3年餐饮管理相关工作经验，会基本电脑办公软件操作，会开车25-40岁

厨师长，1名5000-6000元负责处理厨房的运作；执行主管下达的各项工作任务和工作指示；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本擅长钵子菜；拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础25-50岁

见习店长，1名3800-8000元带领团队达成门店的各项业绩指标；做好门店QSCV（产品、服务、环境、价值）管理，满足顾客需求；通过绩效管理，激活团队战斗力与活力；做好门店人才的选育用留，根据企业发展培养接班人；了解并挖掘顾客需求，用感动服务缔造忠实顾客、幸福顾客1-3年餐饮管理相关工作经验,会基本电脑办公软件操作，会开车，形象气质良好，有一定的亲和力,热爱餐饮行业，会基本电脑办公软件操作，会开车25-40岁

招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责，有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇：1.薪资：2600底薪提成（每日保底10间，双床8元，大床6元，钟点5元）2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点：常德悦高酒店（武陵区三闾路）联系电话：

常德市友阿广场招经理一名四十以下底薪六千加提成，配菜阿姨三千五，凉菜厨师一名。月休四天，联系电话田总。

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招聘横石山庄餐厅服务员5名（50岁以下.男女不限）洗碗工:1名（55以下）客房服务员员1名（50以下，）薪资福利：包吃包住3200底薪100全勤联系电话：张女士

招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责，有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇：1.薪资：2600底薪提成（每日保底10间，双床8元，大床6元，钟点5元）2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点：常德悦高酒店（武陵区三闾路）联系电话：

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况