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酒店经理月结
招聘前厅主管。年龄要求为25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验,熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门,保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500加提成(上不封顶)。福利包括包吃住、月休3天、法定节假日、年假及其他福利。工作地址为福华酒店(渔父南路中国银行旁)。
常德
6月22日 15:18拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管。年龄要求为25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验,熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需能调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门,保障运营顺畅。需具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500加提成,上不封顶。福利包括包吃住、月休3天,有法定节假日、年假及其他福利。工作地址位于福华酒店,渔父南路中国银行旁。
常德
6月22日 15:18拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验,熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门,保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成,上不封顶。福利包括包吃住、月休3天,有法定节假日、年假及其他福利。工作地址位于福华酒店,具体位置在渔父南路中国银行旁。
常德
6月15日 15:15拨打电话
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员 工作内容:收银记账 负责买单 年龄:18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台) (有无经验者都接受 专人指导)
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验 4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
维也纳国际酒店湘窖酒业店:工作时长:三班倒(早班08点到16点,中班16点到24点,夜班24点到次日早上8点)注“夜班每月7天左右”。例休:月休4天,节假日另算;保底工资:2300,转正2500补贴及待遇:包吃住,全勤奖50元,满房奖30元,中班补贴5元,夜班补贴10元;:会员卡,订房,好评工作要求:适合长期稳定的人群。站岗,三天试工期!需工作细心认真负责,零基础没有关系。有很大的晋升空间:接待员——主管——经理——副总——店总(集团分配工作和培训专业知识)。年龄要求:25周岁-35周岁.
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
常德桃源县招二保焊/气焊
6000-8000元/月
气保焊二保焊3-5人
从业经验2年以上,做事麻利,人品端正。身体健康。
厨师包住包吃社保1-2人月结
湖南建宇食品科技有限公司招聘厨师:1名要求:1.有十年以上厨师经验,有肉制品类预制菜研发经验者优先。2.责任心强,严谨细致,具备较强的问题解决能力和抗压能力,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,服从公司领导安排,执行力强。3.持有健康证,无食品行业从业禁忌。薪资待遇:6500-8000/月,五险,包吃包住。地址:常德市西洞庭管理迎丰大道1979号电话:
常德
6月23日 22:05拨打电话
常德石门县招聘厨房阿姨,服务员阿姨35岁至55岁月休2天,底薪2800加班费
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职有工作经验者优先
招聘厨房阿姨,服务员阿姨 35岁至55岁 月休2天,底薪2800加班费
做一个长55宽35高15的架子,垫高空调
30-50元/件
工厂木工1-4天1-2人日结小物件制作
垫高空调的,方便流水
户外主播
6000-10000元/月
主播3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 在户外场景中进行直播,展示真实环境与互动内容,保持高活跃度和观众粘性 2. 策划并执行直播脚本,灵活应对突发状况,提升直播趣味性与专业性 3. 与粉丝实时互动,解答问题、引导点赞关注及打赏,营造积极直播氛围 4. 配合运营完成短视频素材拍摄及内容分发,助力账号涨粉与曝光 5. 遵守平台规范及公司要求,维护良好主播形象与合规直播行为 任职要求: 1. 热爱直播行业,具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 性格外向,应变能力强,能适应户外多变环境及长时间出镜 3. 具备基础设备操作能力(手机/补光灯/麦克风等) 4. 有户外直播、旅游、探店、才艺类经验者优先 5. 学历不限,有责任心、团队意识强,能接受合理排班
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理、客房经理、民宿管家
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职可以做合伙人,出承包运营。
负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。
湖南常德招聘德景园旁边烤鱼店招聘领班或者经理一名,(待遇面聊),短工勿扰骆
餐厅领班
招聘常德德景园旁边烤鱼店招聘领班或者经理一名,(待遇面聊),短工勿扰骆
常德
6月20日 12:53拨打电话
湖南常德,招厨师长一名,节假日。休息四天,平时休息三天,上班八点到八点工资面议,电话董经理
厨师长月结
常德,招厨师长一名,节假日。休息四天,平时休息三天,上班八点到八点工资面议,电话董经理谢谢[愉快]
常德
6月13日 12:05拨打电话
常德武陵区酒店前台,招18岁一30岁,上四休二,月薪3100元,
酒店前台月结全职
酒店前台,招18岁一30岁,上四休二,月薪3100元,
餐饮收银
【最新招聘】星香源国际大酒店招聘:1、餐饮领班2名,年龄45岁以下,形象端正,口齿清晰,有带团队经验优先。2、前台收银2名,年龄45岁以下,有相关工作经验以上诚聘人员均包吃、包住,每月休息4天,并享受国家法定节假日。面试地址:澧县澧州大道897号联系电话:向经理
常德 澧县
6月18日 14:25拨打电话
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
湖南常德招聘经理岗位,工作地点为悦府里家宴(原石门岭老酒馆),招聘人数为1人,薪资面议。
餐厅领班月结
招聘经理岗位,工作地点为悦府里家宴(原石门岭老酒馆),招聘人数为1人,薪资面议。
常德
6月20日 18:45拨打电话
湖南常德七度酒店招聘前台收银员。年龄38岁以下,工资保底2400+提成。月休10天。联系电
酒店前台月结
七度酒店招聘前台收银员。年龄38岁以下,工资保底2400+提成。月休10天。联系电话
常德
6月16日 16:12拨打电话
前台职位
130-150元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
湖南常德白马街古茗招聘储备店长。薪资为3001-5000元每月。要求吃苦耐劳,有上进心,具
3001-5000元/月
餐饮店长月结
白马街古茗招聘储备店长。薪资为3001-5000元每月。要求吃苦耐劳,有上进心,具体事宜面议。
常德
6月16日 18:37拨打电话
湖南常德七度酒店招聘前台收银员。年龄38岁以下,工资保底2400+提成。月休10天。联系电
酒店前台月结
七度酒店招聘前台收银员。年龄38岁以下,工资保底2400+提成。月休10天。联系电话
常德
6月16日 16:12拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供常德招聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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