
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
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有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
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楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训,持续提升团队服务意识与执行效率
3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用,严格落实各项运营标准与安全要求
4.高效处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,切实维护品牌形象与客户满意度
5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作,助力整体运营提质增效
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场各类问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极向上的工作氛围
4.责任心强、注重细节,具备扎实的服务意识与良好的职业素养
5.学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
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超市分拣打包员(接受小白,简单易上手)
3000-6000元/月
打包分拣快递拣货员
【白班工作内容】:
主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。
【夜班工作内容】:
商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活!
早班:07:00-12:00
晚班:11:00-21:30
晚班:15:00-21:30
凌晨班:00:00-12:00(还有其他时间段可选)
上六休一,周末/节日需出勤(具体看忙碌程度排班)
白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时
就近入职!!!
二保焊工厂焊工餐补包吃月结焊工证
长白班!!星沙汽车厂招聘!!铆焊工!!铆焊工
1⃣【技能要求】:识图纸,熟练掌握二保焊。持有焊工证。平焊,不要求立焊与多层多道。钢板厚度3、4、6mm
2⃣【上班时间】8:00--20:00加班多,偶尔会在基础上加班一至二小时!!!
3⃣【年龄要求】18-50岁,技术特别好可以到52岁。
4⃣【薪酬待遇】铆焊工35元/H上下班厂车接送!!次月25日发放上月工资。每周可以借支500至1000元生活费!过年过节有生活福利!!!
5⃣【吃住福利】餐补10元/餐,需要充卡;晚餐超过工作18点包餐不需要刷卡。宿舍4-6人间,上铺下桌,环境好。享受过节福利。
注:。。
面试时间,周一至周六14-00。
铝材搬运5000包三餐吃住
5000-6000元/月
搬运工包住包吃1-2人月结全职
招聘型材搬运打包称料一位
年龄45至55岁 固定5000月薪
包三餐吃住每月15号发工资
认识字 吃苦耐劳,做事勤快的来
上班时间8-20点 中途吃饭休息1小时半
不忙就6:00下班
地址:长沙县春华镇东晨门厂
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅接待
招聘:前台接待
薪资:2000-3000
学历要求:初中
工作要求:客人入住岗位职责,客人入住与退房,解决客人疑问,开发票,出停车票,收集客户好评,二班倒,上四休二,坐班,没有经验可以带教,包住
厨师长
园区餐厅招聘
餐厅服务伙伴。
十一点至下午两点,三小时,18元每小时,要求50岁以下,形象好,做事干净整洁。工资周结
厨房厨师长学徒,包吃包住,节假日休息,工资面谈,要求踏实肯干的。带薪培训,有晋升机会。
联系电话
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餐饮/客房/前厅实习生
5000-8000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可接受应届生培训上岗
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
转发招聘!
【星沙艺庭酒店】
招聘以下岗位:
前厅接待员
(底薪+提成≥3500元)
销售经理
(底薪4000起+提成)
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以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利,工作氛围好。
酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃包住无需经验
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客人的舒适和满意度
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度较大的环境
- 具备责任心,能够认真对待工作,确保工作质量的高效完成
服务员餐饮主管
山村驴庄连锁餐饮品牌
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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
前台接待
岗位职责:
1、具体负责来宾的迎送服务工作;
2、负责给客人引座;
3、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格:
1、形象气质佳,善于沟通;
2、懂得接待礼仪,任职资格
3.18-32岁。无需学历。身高155CM以上;4无需工作经验;5形象好气质佳细心负责表达能力及沟通能力强;
6.能接受公司调配者优先
薪资待遇:底薪3800,全勤奖300加绩效提成,综合月收入4500到6000。
工作时间:下午6点到凌晨2点岗位均包吃包住,月休四天
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、热情接待宾客,办理入住、退房手续,确保高效、准确。
2、熟练掌握酒店预定系统,管理客房预定、取消及变更等事宜。
3、保持前台区域整洁有序,确保所有设备正常运行。
4、遵守酒店规章制度,执行前台安全操作规程。
【任职要求】
1、高中及以上学历。
2、具备良好的服务意识和亲和力。
3、普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。
4、良好的团队合作精神,注重细节,责任心强。
5、能专职上夜班的优先。
【工作福利】
1、入职培训;
2、舒适的工作环境;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。