酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
5. 遵守职业操守，尊重多元文化，认同服务行业价值观
酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房及相关手续；
2. 解答客人咨询，提供问询、行李寄存、预订等服务；
3. 维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效有序；
4. 协助处理客人投诉及突发情况，提升客户满意度；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验者优先；
2. 具备良好的外在形象和气质，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结
酒店客房前台2名，会基本电脑操作
上班时间：
早班8:00～17:30
晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉）
待遇：面议
地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店
电话： 李女士
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对房态与账务，确保日结准确无误，配合财务完成报表
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
酒店前厅接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等，新手有人带
我们是团队合作的管理模式，酒店有大型会议或者团餐，只要参与劳动者都有提成和绩效，按月发放。
任职资格：
1、不超过 35岁 ，身体健康，身材匀称，五官端正
2、会基本电脑打字，品行端正
工作时间：上四休二
岗位福利：可灵活排班、包工作餐、住宿。
光伏厂要几个普工320一天，包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿
每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
想赚钱的来，320一天，包吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿
每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清
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调饮师月结
公司名称：利川市春冬饮品店招聘岗位：营业店员工作内容：1.热情接待进店顾客；2.点单收银，物料准备，制作茶饮；3.维护门店卫生秩序。岗位要求：1.朝气蓬勃，性格开朗；2.耐心细致，认真负责；3.身体健康，动手能力强。薪资待遇：3000‑5000元/月，团建活动+生日福利+奶茶券上班时间：每天9.5小时上班地点：置地广场店联系电话：秦女士
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：
酒店经理
酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
奶茶店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职长期稳定
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
5. 学历不限，有相关管理经验者优先
6. 年龄在25至40岁之间
客房保洁保洁
招聘：酒店招聘客房保洁员一名薪资：2400-30001、负责酒店客房、公共区域的卫生清洁2、按照酒店标准流程整理客房床铺、更换布草、整理房间物品摆放，保证房间整洁美观、标准统一。3、及时清理客房垃圾、脏布草，分类送至指定位置，补齐客房一次性用品（洗漱用品、纸巾、拖鞋等）。4、检查客房设施设备是否完好，如发现损坏、缺失情况及时上报5、服从店内安排，配合日常查房、迎检工作，维护酒店整体卫生环境与形象。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话，解答客人问题。
3.维护前台秩序，确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。
客房服务员
巴之韵商务宾馆招人啦】前台1名｜客房服务员1名干活不累，氛围轻松，老板好说话～前台：会基本电脑操作、笑脸迎人就行，有经验优先，新手愿意教客房：手脚麻利、爱干净，做事踏实最重要工资面议，待遇从优，月休、加班、节假日福利都有得聊巴东本地，离家近，上下班方便想来的、帮忙推荐的都欢迎（，打电话或加我都行）
前台
3-5千/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
栏目概述
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