酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
服务员
寻求合作伙伴：
华住旗下你好2.0新店招聘：
1）店助1名 底薪5000
2）前厅经理 1名底薪4300加提成
3）客房主管 2名工资4500—5000
4）前台服务员2名底薪3500加提成
工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区你好酒店
V/D：靳经理
餐厅领班餐饮收银
全福宴酒楼诚聘
前厅主管一名 、收银一名、服务员二名、寒假工2名。
缴纳五险，包吃包住，月休4天。
地址：碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼
电话： 沟通
保洁开荒保洁
推荐岗位【编号2467】
大连天成沐歌水上休闲乐园招聘:
酒店招聘
浴区主管1人( 急招 ）
薪资福利：薪资面谈，薪酬水平将根据个人能力、工作经验及岗位匹配度综合核定。
要求从事过2年以上主管工作经验。
服务员1人 （急招）
月薪3700元+满勤300元。
3.服务员2人（急招）
月薪3700元+满勤300元。
4.休闲保洁1人
月薪2700元+满勤300元。
上班时间：8:45到次日9:00，上24休24。
大堂保洁1人(急招）
月薪2700元+满勤300元。
上班时间：8:45到21:00。
联系电话:孔女士（同步）
工作地点:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
客房经理酒店经理酒店前台
春节后招聘上岗职位电话
现因增开项目限招以下岗位
1.品牌连锁酒店～店长助理1名
2.品牌连锁酒店~前厅经理1名
3.品牌连锁酒店～酒店销售1名
4.品牌连锁酒店~客房主管1名
5.品牌连锁酒店~前台服务N名
需要有足够经验者者哦
薪资高福利好感谢朋友们推荐！
井号锦江•希岸Deluxe酒店（日照市政府万平口店）
井号锦江•潮漫酒店（日照西站万平口店）
井号华住•全季酒店（日照岚山区政府酒店）
井号瑞兴园大酒店（日照大连路银川路店）
井号如家•Neo酒店（日照岚山巨峰镇政府店）
服务员客房服务员
招聘：酒店服务员
薪资：3000-4000元
餐厅服务员，40岁以下，有工作经验者优先录取，无酒店工作经验者可培训上岗； 迎宾咨客，35岁以下，形象气质佳，有较好的社交及语言沟通能力； 客房服务员：50岁以下，有工作经验者优先，无酒店工作经验者可培训上岗； 前厅接待：男女不限，形象气质佳，能够熟练运用电脑办公软件，有较好的社交及语言沟通能力；能接受夜班。
湖北恩施招聘楼层经理，月薪超过4000元，地点在，欢迎有相关工作经验者应聘，联系人田女士。
楼面经理月结
招聘楼层经理，月薪超过4000元，地点在湖北恩施，欢迎有相关工作经验者应聘，联系人田女士。
恩施来凤县方舟酒店招聘前台服务员，工作时间八小时（三班倒），做事细心认真负责，薪资3000
服务员酒店前台
来凤方舟酒店招聘前台服务员，工作时间八小时（三班倒），做事细心认真负责，薪资3000，联系电话
酒店前台月结
酒店前台1、具备良好的沟通能力，能与各部门紧密协作，确保服务质量，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；2、形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，沟通能力较强；3、认真负责，有服务意识，懂得基本的服务接待礼仪；4、1-2年酒店前台工作经验，熟悉前台日常管理工作，有处理突发事件的能力。具备酒店前台基础业务知识，如客房预订、入住登记、退房结算等流程，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件。薪资福利:面议，月休4天、购买社保、包吃包住。招工人数:1人工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）
厨师长门店店长餐饮店长厨师
自助称重快餐店招聘厨师长一名店长一名底薪六千加绩效四千厨师一名，厨师薪资试菜定包吃包住，月休三天，法定节假日加一天可年前面试年后再上班感兴趣可电话联系或LYT0830YYXF详聊
恩施来凤县方舟酒店招聘前台服务员，工作时间八小时（三班倒），做事细心认真负责，薪资3000
服务员
来凤方舟酒店招聘前台服务员，工作时间八小时（三班倒），做事细心认真负责，薪资3000，联系电话
餐厅领班月结
餐饮主管
1年以上工作同等职位工作经验，最好有在旅游团餐厅工作过。
薪资福利:面谈
工作地址:恩施硒谷工业园硒都大道（金峰高中旁）
餐厅领班
餐饮主管
1年以上工作同等职位工作经验，最好有在旅游团餐厅工作过。
薪资福利:面谈
工作地址:恩施硒谷工业园硒都大道（金峰高中旁）
湖北恩施酒店前台35岁以内，懂一点电脑薪资福利:3000-5000，提供免费工作餐招工人数
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
35岁以内，懂一点电脑
薪资福利:3000-5000，提供免费工作餐
招工人数:一名
工作地址:恩施市七里坪八龙酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息，主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
