
酒店经理月结
招聘:前台主管【社保+包吃住+工龄奖+节日福利】薪资:4000-5000元/月岗位要求:1.熟知前台基础工作,有前台3年以上工作经验,前台日常工作。2.执行酒店礼仪标准,提供前台接待、礼宾服务。3.完成客人预订、问询、结帐及行李搬运/寄存等服务,满足宾客核心需求。4.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护酒店环境的美观。
阿香米线招聘
5-6千/月
餐厅领班月结全职
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
保姆月结
招聘:住家保姆(不限)薪资:5-6K元/月职位类型:保姆是否住家:住家是否照顾小孩/老人:带小龄儿童家里面积:180家里成员人数:3-5人家庭住址:流沙市区工作要求:主要以带小龄儿童为主,可以带睡,会辅食。有空闲协助家务和做饭。是否需要买菜:可要可不要。其他要求:有相关带宝宝工作经验1年以上,身体健康,对宝宝有爱心有耐心,做事认真、不计较,性格脾气要好沟通,可以接受公司管理。薪资/待遇:5000-6000元/月休息:月休2天
保安包吃1-2人月结
九菱科技老厂区(关沮工业园)招保安一名,3200元/月,包工作餐,56岁以下,工作时间:有早晚班。联系电话(致电时请务必告知就业中心推荐)
招聘专员全勤奖1-3年高中弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【贤才人力招聘专员+驻场】岗位要求:男女不限22-40岁要求有交通工具开车薪资结构:底薪+全勤+提成+维稳+,综合工资5000-1W+稳定薪资可观。公司不定时团建聚餐等各种活动,工作氛围好,老板人非常好,同事好相处。公司地址:沙市区江津东路特9号联系人:覃女士()(致电时务必表明就业中心推荐)
酒店经理月结
招聘:前厅部长(4400~5500)(不限)薪资:4.4-5.5K元/月岗位职责:1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求:1、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业,吃苦耐劳,有团队协作精神。负责公司日常事务协调管理薪资待遇:4400~5500有意向电话联系或直接到店面试工作地址广东省揭阳市普宁市万泰汇
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员
邦均禧悦德酒店招聘前厅领班、服务员各一名,45岁以下的,月薪3800-6000,体貌端正,联系电话:
服务员客房服务员
【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要,现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿,待遇优厚,有意欢迎联系覃经理:地址:桂平西山风景区山门左侧,期待您的加入!
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录,确保运营信息准确完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
其他餐饮人员餐饮主管营业员
雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部|多名】35岁以内,本科及以上学历,具有团队协作精神、善于沟通,执行力强,愿意沉淀学习。综合薪资:5000元/月【水产储备干部|多名】35岁以内,大专及以上学历,工作认真负责,积极上进。综合薪资:5000元/月【餐饮储备干部|多名】年龄40岁以内,踏实肯干、积极好学,有餐饮管理经验者优先!综合薪资:5000元/月月休3-4天雅斯大平台,发展晋升空间大不埋没努力,不辜负付出!期待踏实能干的你,携手同行!姚经理:
餐饮后厨厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转
4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平与服务意识
5.协同前厅、采购等部门沟通协作,优化菜单结构与供应链管理
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,具备创新菜品研发能力
3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书(高级工及以上优先)
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念与文化
服务员餐饮收银传菜员
服务员:3500-4000元/月收银员:3500-4000元/月传菜员:3500-4000元/月领班/主管:4000-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休4天、包吃包住、全勤奖、提成奖、节日福利、能洗澡、免费工装、团建聚餐、有洗衣机、空调宿舍
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
客房服务员月结
招聘:(**4000)客房服务员薪资:4000-5000元/月客房服务员,有经验者优先,工作时是8点到下午5点,****,包吃包住
酒店迎宾员月结全职
荆州运七酒店前厅接待员:1-2名八小时工作制,月休5天,购五险,法定节假日三倍薪资,享带薪生日及年假,免费提供工作餐及员工宿舍,传统节日物资发放等福利。地点:江汉北路(原水产研究所)联系电话:
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。