统筹安排夜间工作人员管理服务

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

管理团队

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

1.需有餐饮管理经验 2.热情开朗.吃苦耐劳 3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大 4.执行力强

岗位职责： 1：现场日常运营管理 全面负责食堂日常营业、就餐高峰期现场统筹工作，合理安排食堂后厨、前厅保洁、售卖、打餐等全员岗位分工，把控各岗位工作流程 2：食品安全与卫生管控 严格遵守食品安全生产、卫生防疫相关规章制度，全程管控食材验收、储存、加工、留样、售卖全流程，顺利通过各类卫生检查与督查工作。 3：人员管理与培训 4：安全与台账管理 任职要求： 1：一年以上食堂现场管理、后厨管理、餐饮现场统筹相关工作经验，学校、企业、园区食堂管理经验者优先 2：具备良好的统筹协调能力、现场应变能力和沟通能力，能高效处理就餐高峰期突发问题及客户投诉 3：工作认真负责、责任心强，有良好的服务意识、团队管理能力，抗压能力强，能适应食堂早中晚轮班、节假日轮岗工作 4： 无传染性疾病，持有有效健康证，品行端正，服从管理，踏实肯干，有餐饮行业从业操守。 招聘现场主管有经验的优先

（1）黄石八中附近 流华鞋厂 品检 1 名工资 200 一天 普工 4 名/工资 160 一天 年龄45岁以下/工资，每个月15号发上个月工资，短期工勿扰。厂里包吃不包住，联系电话

本厂连衣裙/T恤 急招： 平车 多名 （流水线/整件长期临工均可） 黄石街江夏村东一路8387科创园3栋201（与鹤边交界近江夏地铁2号线） 刘小姐

黄石市内摩尔城招聘洗碗大姐一名，要求能服从安排！做事麻利！吃苦耐劳。月休二天，工资来电进店面谈！，电话徐店

黄石，品检一名，

明天阳新市民之家找不锈钢师傅一个两小工，有空电话联系邱

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名，工作待遇面议 电话☎张

【云端养生酒店招聘】 经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。 电话: 地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）

酒店前台 大专以上学历，爱岗敬业，服从管理，有一年以上酒店经验优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:2名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000岗位职责:1.整体把控门店运营2.营业额数据分析3.团队建设，人才培养4.对外事项处理任职要求:1.年纪18到38岁内2.乐观开朗，积极向上，热爱餐饮行业3.具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

客房经理 大专以上学历，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上 薪资福利:月薪6000 - 7000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

宴会经理 40岁以下，有全服务型餐饮管理工作3年以上，有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先，有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:7000 - 8000元，5.5天工作时间，8小时制，社保，包住宿、工作餐补贴，聚餐，节假日福利，团队稳定，学习空间大 工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道252号

招聘：酒店前台薪资：2000-4000岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房及咨询等服务;2.熟练操作酒店管理系统，确保房态信息准确无误;3.协助处理客人的投诉及特殊需求，提升客户满意度。任职要求:1.善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力;2.形象端庄，举止大方，具备良好的职业素养;3.工作认真负责，能长期稳定工作，遵守酒店各项管理制度。

招聘：餐饮主管 薪资：4000-6000 岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验，对工作认真负责

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资4000-5000元。

宴会经理 大专以上学历，有全服务型餐饮管理工作经验3年以上，有宴会厅、政务接待、餐饮宴会管理工作经验优先 薪资福利:月薪7000 - 8000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议