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酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住、退房及相关手续; 2. 解答客人咨询,提供问询、行李寄存、预订等服务; 3. 维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效有序; 4. 协助处理客人投诉及突发情况,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 有酒店前台工作经验者优先; 2. 具备良好的外在形象和气质,普通话标准; 3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结
负责宾客入住、退房办理,接待咨询、接听电话,处理预订、寄存、开票等事宜,维护前台秩序,做好信息登记与服务衔接。
酒店前台月结全职
招聘前台接待:1名要求:性别不限,40岁以下,仪表端庄,熟悉电脑操作,良好的服务意识和主观能动性。职责:酒店前台接待工作,客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利:2白班2夜班休息2天+其他福利薪资:底薪+各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优!电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。 3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。 2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。 3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。 2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。 • 工作时间:8小时倒班制,月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议 **工作时间**:轮班制(做1休2) 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务; 2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续; 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误; 4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况; 5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作; 6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利; 2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先; 3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”); 4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识; 5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作; 6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
湖北黄石招聘长期大挖机司机,工作地点在马叫附近。
挖机司机长期
招聘长期大挖机司机,工作地点在马叫附近。
黄石
10月5日 13:07拨打电话
铁皮保温通风保温玻璃棉1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
黄石市大冶市招管道/通风保温、铁皮/白铁保温 岗位职责: 1.负责工业及民用建筑中管道、通风系统、空调风管的保温施工与质量验收 2.独立完成铁皮/白铁皮风管的下料、折边、铆接及保温层包覆作业 3. 按图纸及规范要求进行保温材料(如橡塑、玻璃棉、铝箔等)裁剪、粘贴与密封处理 4. 配合项目进度,做好现场安全防护、工完场清及材料节约管理 5. 参与隐蔽工程验收与竣工资料整理,确保施工符合国家及行业标准 任职要求: 1. 具备管道/通风保温或铁皮/白铁保温相关实操经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用保温材料性能、施工工艺及验收规范(如GB50243等) 3. 吃苦耐劳,适应施工现场环境,具备基本登高作业能力 4. 持有有效焊工证、高空作业证或保温工职业资格证书者优先 5. 无学历限制,具备良好沟通协作意识和安全责任意识
黄石 大冶市
10月5日 13:04拨打电话
杂活,一天200
200-220元/天
小工1-4天1-2人日结
小工,杂活,一天200,
黄石 黄石港区
10月5日 12:58拨打电话
湖北黄石招聘空闲焊工。
焊工
招聘空闲焊工。
黄石
10月5日 12:48拨打电话
黄石大冶市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
黄石市大冶市招贴砖
黄石 大冶市
10月5日 12:47拨打电话
太原小店区诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址龙城天悦电话
酒店经理
诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话
太原 小店区
10月5日 13:10拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
上海 闵行区
10月5日 12:48拨打电话
酒店经理月结
招聘:旅游基地管理经理薪资:1900元基地管理经理岗位职责:1.全面管理:全面主持日常管理工作,负责巡查监督和各项任务的落实和实施,努力营造康养基地良好内外部环境;2.团队管理:做好康养基地内人员分工管理工作;对团队人员进行相关的培训、课件准备和讲解工作,提升团队,努力打造优秀的服务团队;3.成本管控:监督产品成列、有效期的管控;监督康养基地易耗品损耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。4.日常维护:掌握康养基地各种设施、设备的维护保养,监督康养基地内外卫生、保卫、防火、防塌方等;5.顾客维护:维护好顾客的关系和康养基地形象,跟进顾客反馈,改进顾客体验,提高顾客满意度;6.其他技能:其他临时性工作岗位要求:1.强烈的责任心,计划、组织、独立工作能力较强。具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强,具有团队精神;2.身体健康、精力充沛,有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。3.年龄在30岁--50岁,有管理经验3.年龄在30岁--50岁,有管理经验
钦州
10月5日 12:27拨打电话
服务员
吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员:服务员3名(限长期)薪资待遇:32002.优秀前台(有经验)薪资待遇:3500-4000元3前厅经理:薪资5000-6000要求:长期工(6个月以上)国语好(有经验优先)福利待遇:月休息3天,短期勿扰,会国语地址:吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:
吐鲁番 高昌区
10月5日 12:20拨打电话
安徽黄山招聘:艺龙酒店招聘:前台接待服务经理工资面议,或电话咨询
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:艺龙酒店招聘:前台接待服务经理工资面议,或电话咨询
黄山
10月5日 12:10拨打电话
客房服务员服务员保洁水电
黄金山星级酒店招聘有轨电车直达提供工作餐,入职缴纳五险餐饮服务员45岁内2800客房服务员4550岁2800+提成公区保洁55岁内2950;电工50岁内持证4200联系电话
黄石
9月5日 19:33拨打电话
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况 3.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求 4. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 5.月休四天,购买社保 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录,身体健康,能适应轮班工作制 3. 具备基础识字能力,能按流程规范操作 4. 有酒店或物业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业操守,注重细节,责任心强
客房服务员月结全职上二休一,月休10天年龄宽松48-58岁
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳 5.遵纪守法,无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
酒店前台
招聘:酒店招聘前台1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房2、人品诚实可信,能长期干下去3、形象良好,端庄大方4、执行力强,勤奋,人品好5、头脑灵活,简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题白班早八点至下午六点夜班下午六点至次日早八点(可休息有折叠椅)薪资3000底薪300餐补好评提成
黄石
9月30日 09:51拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:2000-3000【招聘岗位】:前台收银【工作内容】:-负责接待客人,提供优质的前台服务-处理客房预订和退换房事务-协助客人解决住宿期间的问题【任职要求】:-具备良好的沟通能力和服务意识
黄石
9月29日 18:34拨打电话
客房经理月结
客房经理50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
黄石
9月28日 20:39拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房经理月结
客房经理50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
黄石
9月28日 20:39拨打电话
湖北黄石日月大酒店招聘前台收银员。工作轻松,联系电话
酒店前台
日月大酒店招聘前台收银员。工作轻松,联系电话
黄石
10月5日 09:30拨打电话
苏州路丰竹园宾馆招聘前台收银两名,待遇从优
1-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
有节假日福利,上一休二,有数有相关经验,年龄20至50岁,形象佳,详情进店咨询或者电话联系
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力 3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
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