
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像一家人做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
急聘中餐饭店前厅领班&经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。
招聘岗位:前厅领班,前厅经理
年龄要求:22-35岁
身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好
经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。
纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估)
工资待遇:
领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。
经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。
工资发放:需有本人实名银行卡
包吃包住,月休四天,15号发工资。
上班时间:
早班:
上午9:30—14:00
下午16:30—22:00
晚班:
上午10:30—14:00
下午16:30—23:00最后
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
超市果蔬配送员日结300提供车住
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
公司直招,供吃包住+车辆!!0元入职!0元入职!0元入职!!没有任何费用!!!
岗位职责及配送
1、手机自动接收系统派发的订单,接单后按照订单信息配送;
2、主要配送外卖食品,站点单量多、配送距离短,方便。
3、工作氛围轻松、上手快,单量稳定,提成高。
入职要求:
1、身份证年龄18周岁以上;
2、无案底,身体健康,
3、会骑电动车,会使用智能手机。(无车公司安排)
4.不要求经验,学历,入职有师傅一带一的教
工作时间
10:00-14:00 17:00-21:00 8个小时上班时间,其他时间自由安排 有特殊情况可和站点协商,工作时间弹性制。
工资待遇:日均300+,月综合7000-12000+,多劳多得
员工福利:
1、公司提供宿舍(4-6人间,洗衣机、空调、热水器);
2、公司提供车子+送餐装备(工服、头盔、餐箱)
3、距离补贴+大额单+加班补贴+星级奖励+优秀骑手+节日福利+生日福利
晋升通道:
骑手-组长-站长-区域经理-城市经理(公司每个季度进行内部选拔,储备人才)
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
湖北黄石食堂厨师长工作地点:岗位职责:1.负责医院食堂菜品的研发与创新,结合医院人员的饮食
8000-10000元/月
厨师长月结
食堂厨师长 工作地点:黄石 岗位职责:1. 负责医院食堂菜品的研发与创新,结合医院人员的饮食需求和健康标准,定期推出新菜品,为大家提供丰富多样、营养均衡的餐食。 2. 严格把控食品质量与安全,对食材的采购、储存、加工等环节进行全面监督,确保符合卫生标准。 3. 进行精准的成本核算,合理控制食堂运营成本,在保证菜品质量的前提下,提高食材的利用率,降低浪费。 4. 管理食堂员工,包括人员的排班、培训、工作分配等,营造高效、和谐的工作氛围,提升团队整体服务水平。 5. 与医院各部门保持良好沟通,及时了解反馈意见,持续改进食堂的服务和菜品质量。 任职资格:1. 有医院食堂工作经验者优先考虑,熟悉医院食堂的运营模式和管理要求。 2. 具备扎实的厨师技能,精通各类菜品的烹饪方法,拥有创新的菜品研发能力。 3. 能够熟练进行成本核算,有效控制食材成本和运营成本。 4. 具有强烈的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳,适应食堂的工作节奏。 5. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能带领团队完成各项食堂工作任务。 薪酬福利:1. 月薪8000 - 10000元,具有竞争力的薪资待遇。 2. 每月固定休息四天,保障员工的休息时间。 如有兴趣,请致电联系李经理。我们期待您的加入,一起为医院食堂的发展贡献力量!
湖北黄石招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!
客房服务员月结
招浴区,餐厅,潮玩区休息区,包厢客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鹭
湖北黄石招聘:客房服务员薪资:3K-3.5K有酒店工作经验优先,没经验可培训上岗,要求身体
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3K-3.5K
有酒店工作经验优先,没经验可培训上岗,要求身体健康,服从管理,有服务意识。
黄石黄石港区客房销售主任大学本科及以上学历。负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维
3000-4000元/月
客房经理月结
客房销售主任
大学本科及以上学历。负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
薪资福利:月薪3000 - 4000元
招工人数:5名
工作地址:黄石港区花湖大道30号万达酒店
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
湖北黄石招聘:铭人影院酒店(万达广场店)薪资:3K-3.5K上班时间:上一休二,要求身体健
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:铭人影院酒店(黄石万达广场店)
薪资:3K-3.5K
上班时间:上一休二,要求身体健康,服从管理,会基础电脑操作,有服务意识,有相关收银工作经验优先。
厨师长
厨师长
工作地址:湖北省黄石市韦源口镇黄石新港(物流)工业园区内
面议
全面负责食堂的日常运营与管理,包括员工餐及招待餐的菜品制作,负责厨房团队的日常工作安排、协调与监督,确保工作高效、有序;负责食堂的成本核算与控制,优化食材采购和使用,提高用餐质量;确保食堂环境卫生、食品安全,严格执行各项安全操作规范
湖北黄石招聘:铭人影院酒店(万达广场店)薪资:3K-3.5K上班时间:上一休二,要求身体健
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:铭人影院酒店(黄石万达广场店)薪资:3K-3.5K上班时间:上一休二,要求身体健康,服从管理,会基础电脑操作,有服务意识,有相关收银工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。