岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

店内日常工作及服务

招聘主管2人，，一年以上管理经验，20-32岁之间，底薪5500-6500，可预支工资，每月十号发工资，需要会排班，进销存，入离职，员工培训

从事相关行业者优先

黄石康养中心需请女护工一名，有工作经验者优先录用。联系电话：，24小时，240-260元一天

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

工作内容： 1.负责公司的货物运输配送，主要是五金建材、家居家具、日用百货等物品，公司与各大企业长期合作，有长期稳定的货源 2.不用装卸，有叉车或吊车辅助，偶尔需要搭把手 3.配送车型主要为平板小货车或高栏货车，部分为面包车，都是自动挡新能源车辆 工作要求： 1、持C1或C2驾照，可以熟练驾驶自动档车辆； 2、年龄25-55岁（有经验者年龄可以适当放宽），吃苦耐劳； 3、能遵守公司规章制度、服从工作安排； 4、能熟练使用智能手机，熟练使用导航软件； 5、熟悉当地交通及道路环境，无违法犯罪记录； 6、三年内没有一次扣分12分； 薪资福利： 1、工资6000-9000，车型不同收入不同，多劳多得； 2、上班时间早8-10小时，月休2-3天； 有意向者可以直接投递简历，欢迎咨询！ 有意向者可以直接投递简历，欢迎咨询！ 有意向者可以直接投递简历，欢迎咨询！ 原标题：《诚聘黄石合作司机（无车也可）》

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

工作内容： 1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算； 2. 对物流成本进行控制与优化； 3. 配合其他部门完成物流相关工作。 岗位要求： 1. 无学历限制，物流、供应链相关专业优先； 2. 1-3年物流相关领域工作经验； 3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规； 4. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 责任心强，有团队精神。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

黄石阳新县招聘厨师长一名，工资1万起，要求出品精致，口味稳定，有自己的菜品，会主动更新菜品。工作量不大，要有责任心：生意主要在，月休3天，试菜，试菜成功可以全报。水平一般勿扰，每个月10日发工资，有意私聊

黄石阳新县招聘厨师长一名，工资1万起，要求出品精致，口味稳定，有自己的菜品，会主动更新菜品。工作量不大，要有责任心：生意主要在，月休3天，试菜，试菜成功可以全报。水平一般勿扰，每个月10日发工资，有意私聊

黄石颐阳路附近招领班一名，有意者请联系同步。

招聘浴区、餐厅、潮玩区、休息区、包厢客房服务员。薪资范围为3000至4000元。有绩效要求。要求高中以上学历，五官端正，无纹身，服从公司安排，有耐心，礼貌礼节到位，能接受夜班。每10至15天换一次班，具体看部门排班。近视人员在工作区域不能戴框架眼镜。有经验者优先。入职后统一进行岗位培训。具体任职条件详聊。包吃包住，包含早餐、午餐、晚餐、夜宵。享受带薪年假，员工生日福利等。

黄石阳新县招聘厨师长一名，工资1万起，要求出品精致，口味稳定，有自己的菜品，会主动更新菜品。工作量不大，要有责任心：生意主要在，月休3天，试菜，试菜成功可以全报。水平一般勿扰，每个月10日发工资，有意私聊

黄石阳新县招聘厨师长一名，工资1万起，要求出品精致，口味稳定，有自己的菜品，会主动更新菜品。工作量不大，要有责任心：生意主要在，月休3天，试菜，试菜成功可以全报。水平一般勿扰，每个月10日发工资，有意私聊

客房服务员有经验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。