
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店值班经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
有意者直接联系:()
期待靠谱的你,一起把日子过红火!
哈尔滨南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名(华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
双鸭山尖山区东平行路三马路招烧烤工,老板没有乱遭事!早11点晚11点。工资面谈。
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结全职
东平行路三马路招烧烤工,老板没有乱遭事!早11点晚11点。工资面谈。
双鸭山尖山区东平行路三马路招烧烤师傅,老板没事!早11点晚11点。工资面谈。
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结全职烧烤师傅
东平行路三马路招烧烤师傅,老板没事!早11点晚11点。工资面谈。
打桩1-2个月
招聘挖桩师傅,有一米直径的无水土桩,深度5米至7.5米,共300多根。工期两个月,立即开工,薪资偏高,具体价格待定。目前有在北方空闲的师傅可报名。
双鸭山宝清县地区有招聘需求,涉及六层建筑,工期为三四天,需要上人。有意者可报名。
建筑木工1-4天
宝清地区有招聘需求,涉及六层建筑,工期为三四天,需要上人。有意者可报名。
酒店经理
招聘:岗位:前台主管要求:有酒店前台管理经验;统筹前厅部排班、培训、日常运营、管控前台服务质量;形象得体,性格活泼开朗、沟通应变能力强,擅长处理突发客诉等等薪资:(高底薪高提成)福利待遇:免费食宿,节假日福利、团建等联系人:吴女士地址:潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店
新疆乌鲁木齐招聘:管培生薪资:3500-4000/月薪酒店管理,旅游管理等相关专业优先,热
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘:管培生薪资:3500-4000/月薪酒店管理,旅游管理等相关专业优先,热爱酒店行业,有较强的服务意识和责任心,对酒店运营管理充满热情,具备较强的学习能力和适应能力,期待您的加入,携手共创酒店行业的美好未来。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理1-2人月结
前厅管理男女不限,30岁以上,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议,有意者可来电咨询详情;包吃包住,享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段
酒店经理
酒店经理招聘岗位:酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤全流程工作,落地品牌标准化服务与卫生规范,保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理,运营OTA平台、维护客户资源,制定经营方案,提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理,做好财务风控,严控各项损耗,提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度,稳定团队、降低流失率,打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题,维护酒店品牌口碑,提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查,完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁,大专及以上学历,形象好,气质佳,责任心强,能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力,服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范,有从业经验者优先。工作地点:玛纳斯县联系方式:
客房服务员
招聘客房服务员,年龄50以内,底薪1800+满勤+餐补+提成,干满1年有工龄,工作要求身体健康,干活干净利索,能上夜班。
黑龙江双鸭山长期客房服务员53周岁以内,干净利索。能干长期、身体健康、吃苦耐劳、有无经验均
2700-3000元/月
客房服务员月结
长期客房服务员53周岁以内,干净利索。能干长期、身体健康、吃苦耐劳、有无经验均可薪资福利:工资2700‑‑3000元,每月一天休息招工人数:一名“双鸭山快招官”工作地址:大广场对面
服务员传菜员洗碗工
宝清渔掌柜高薪招聘经理,服务员,传菜生(底薪3500+满勤500+工龄奖)前厅洗碗工(底薪3000+满勤200+有工龄奖)有经验者优先电话
服务员保洁传菜员洗碗工
宝清渔掌柜高薪招聘经理,服务员,传菜生,保洁员(底薪2300满勤200有工龄奖),前厅洗碗工(底薪3000满勤200有工龄奖)有经验者优先电话
黑龙江双鸭山客房前台有经验优先录用。客房前台三班倒薪资福利:工资2600包吃包住电话/小班
2600元/月
酒店前台月结
客房前台有经验优先录用。客房前台三班倒薪资福利:工资2600包吃包住电话/小班制,白班夜班倒班
服务员传菜员洗碗工
辣庄重庆老火锅急急招骋:服务员、抓菜、刷碗、传菜生!服务员:底薪3200元300元综合薪资4000元-6000元每月四个半天公休(年龄20-50岁以下有工作经验者优先)后厨主管工资待遇高工资面谈;后厨抓菜底3200元满勤奖300元每个月2个半天公休刷碗:底薪2900元,满勤300元每月2个半天公休!传菜生:底薪3000元,满勤300元每月4个半天公休服务员、抓菜/刷碗限55岁以下,传菜生限50岁以下。以上所有岗位过试用期后,供吃供住。地址:西平路,三马路,龙安小区对门儿。电话:
酒店前台月结
客房前台有经验优先录用。客房前台三班倒客房前台,小班制薪资福利:白班夜班倒班工资2600包吃包住电话/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。