熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。 4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘导购员。要求45岁以下，具备团队精神、良好的沟通能力、服务意识强、执行力强，并能遵守公司制度。心态脆弱者请勿联系。薪资待遇包括底薪、满勤奖、提成、连单奖、大单奖及各种福利。

招聘鸭货店，店员一名，日常切货，收银招呼顾客，工作简单，包吃，**，有意者私聊，底薪加提成，多劳多得，欢迎踏实能干的小伙伴。联系电话

一马路烧烤店招聘后厨勤杂工。小店工作内容简单。薪资为3000元，满勤奖200元。有意者请于十点半以后电话联系。

招聘早餐工和勤杂工。提供食宿，缴纳保险。

黑龙江双鸭山招25司机

宁波宁海酒店招店长/经理一名，交社保，薪资15,000~18,000，，35岁以上，有意向的同仁请联系我，雄哥

武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘：大堂经理要求：从事餐饮酒店行业管理8—10年以上，，年龄45以下，自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话：

招聘前厅经理，薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护，拓展内外部销售渠道；制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；深入了解客户需求，提供定制化餐饮及宴会解决方案，提升客户满意度；协调内部资源（如厨房、服务团队），确保订单高效落地与服务质量；分析市场动态及竞品信息，持续优化销售策略与客户结构；参与酒店品牌推广活动，协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求：1年以上餐饮行业或销售相关经验，有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先；具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；目标导向明确，能承受业绩压力，具备较强的执行力和抗压能力；熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑；无行业限制，欢迎有销售潜力的候选人加入。

艾美城市酒店招聘店长，地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并实施酒店销售策略，提升客户满意度和入住率；监督员工培训与发展，建立高效且富有活力的团队；处理客户投诉与反馈，维护酒店品牌形象；协调各部门工作，确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。

稻城亚丁酒店急聘店长工作地：稻城亚丁景区，我们需要能独立全盘操盘的资深店长，统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展，熟悉景区淡旺季运营逻辑，能适应高原长期工作。要求：3年以上酒店独立管理经验，精通OTA后台，会数据分析、客诉处理薪资：8k–15k+高额业绩分红，旺季收入可观福利：包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话：

华莱士正在招聘店员、助理、训练员及餐厅经理储备人员。工作内容轻松，提供带薪培训，可就近安排工作地点。招聘地点位于黑龙江双鸭山。

招聘客房服务员，男女不限。工作地址为站前路185号。

集贤县如家睿柏云宾馆急招：兼职房嫂，底薪60做一间房有一间房提成。多劳多得早7点半到下午三点半，供吃，夜班房嫂，干一宿歇一宿，后半夜能睡觉。晚6点到早七点，工资1000元。另外做房有提成。不耽误白天上班。适合兼职。地址：四中对面如家睿柏云酒店。电话:

招聘宝清民宿房嫂，皇家花园早7晚6，工资3000提成，要求有电动车，年龄40到55岁。电话：

招聘前台人员1名。要求性格开朗，善于沟通，有酒店行业工作经验者优先。月薪资2700元，提供中晚两餐。工作地址为福利屯尊悦酒店。欢迎到店咨询。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宝清民宿房嫂，绿岛小区工资3500提成（早7晚6和早8晚10）要求：人品好，能吃苦耐劳，年龄40到55之间。得有电动车电话：

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

招聘客房服务员两名。年龄要求60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，有工作经验者优先考虑。主要负责房间打扫卫生，一个楼层最少两人配合打扫。薪资福利为基本工资加提成，可达2400元至2900元左右，免费提供工作餐1至3餐，年节发放员工福利，工资按时发放绝不拖欠。工作时间安排为上6天白班，一个晚班。工作地址位于五马路新兴大街与西平路之间。

李家烧鸡熏酱馆入住宝清了，现招聘：前厅：1、主管：工资面议2、吧台：底薪4500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天3、服务员：底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+酒水提成+每月公休4个半天4、服务嫂：底薪3500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天厨房：1、粘板：底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天2、勤杂工：底薪3000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天地址：宝清县新盟福园C区联系电话：（仲店长）

集贤县如家睿柏云宾馆急招：兼职房嫂，底薪60做一间房有一间房提成。多劳多得早7点半到下午三点半，供吃，夜班房嫂，干一宿歇一宿，后半夜能睡觉。晚6点到早七点，工资1000元。另外做房有提成。不耽误白天上班。适合兼职。地址：四中对面如家睿柏云酒店。电话: