哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

招聘铲车司机，负责驾驶50型号铲车，工作地点在牡丹江穆棱。工资按月结算，提供食宿。工作期限预计至12月份左右。

招聘服务员2名底薪3500+满勤200+公休+酒水提成小时工2名17:00~21:0015元/时地址:牡丹江市东四东五之间南小沿江街电话

海林喜香逢水饺招聘服务员3700200满勤瓶盖2个半天休息招钟点工，假期工包饺子3500打荷大姐3000-3500洗碗工3000～3500切墩厨师带薪招收热菜学徒联系电话

牡丹江温春招聘！！！黑龙江农业经济职业学院食堂档口招聘服务员一名，男女不限，要求干活麻利，干净利落，包吃，一个月4000电话：

下午机场招聘替班人员。

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酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东宁酒店诚聘前台收银，工资2800，联系电话/

江南招聘经理工资面议

诚聘餐饮管理精英（5名）期待有实力、有经验的你加入我们的管理团队！【我们需要你】53岁以下，男女不限，5年以上餐饮管理实战经验；善于带队伍、控场面，沟通表达流畅，学习应变能力强。【我们提供】薪资：4000-7000元（凭能力定薪，多劳多得）保障：五险+免费午餐+法定假带薪休作息：长白班，周休1.5天前景：晋升空间大，平台稳定有发展马上致电，开启新职途！（欢迎随时联系）

海林宾馆招客房服务员，有经验者优先，三人倒班，电话

客房服务员1.身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，注重卫生。2.品行端正，无违法违纪记录，身体健康，形象良好，亲和力强；3.服从酒店管理制度，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；4.工作细致耐心，可适应酒店轮班及节假日值守，抗压能力良好；5.遵守服务礼仪规范，沟通、应变及执行能力良好，6.有相关工作经验者优先。负责客房清扫消杀、备品更换以及客房布草清点台账管理等客房全套后勤工作。薪资福利:底薪为2100元/月+提成。薪资结构：基础工资+企龄工资，薪资逐年递增；福利完善，工作环境稳定、管理人性化。试用期为一个月，入职缴纳社保。招工人数:1名有意者请将个人简历（附近期照片），资格证书、身份证复印件，发送至邮箱：，邮件标题统一注明“姓名+应聘岗位”招满即止。应聘流程：简历筛选→部门审核→面试→体检→入职。有意向者可通过电话联系咨询岗位详情。

饭口勿扰另招聘主管1名要求有工作经验40-50岁的年龄，工资6000元饭店，电话

东宁宾馆招聘：前台收银，客房服务员，要求：手脚勤快，干净整洁，服从安排，上一休一可轮班，底薪+满勤+提成+工龄工资联系电话

中餐饭店招前厅主管一名。要求吃苦耐劳，有责任心积极向上者优先。工资面议联系电话

招聘领班一名。薪资6000元以上。每月休息3天加1天。要求做事有亲和力。

饭口勿扰另招聘主管1名要求有工作经验40-50岁的年龄，工资6000元饭店，电话