招聘前厅部副经理一名。薪资范围为每月9000元至12000元。岗位职责包括管理日常运营工作，确保前厅服务高效有序；监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量与操作标准；处理宾客投诉及突发事件，提供即时解决方案；负责员工排班、培训及绩效评估工作；协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅；定期分析运营数据，提出服务改进方案；维护前厅设备及物资管理，控制部门成本。岗位要求具备酒店前厅部工作经验，熟悉Opera系统操作者优先；具备优秀的服务意识与突发事件处理能力；具备流利的普通话及英语沟通能力（CET-4以上）；抗压能力强；具备良好的团队管理及跨部门协调能力；熟练使用Office办公软件。

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负责餐前准备、餐中服务、餐后清理等工作，保持区域卫生整洁。 主动迎接顾客，点餐、上菜，及时响应顾客需求。 熟悉菜品、做好介绍与推荐。 维护用餐秩序，处理简单客诉，提升顾客用餐体验。 配合店长及同事完成日常工作，服从工作安排。 任职要求 年龄18–45岁，身体健康，形象大方得体。 有餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训。 工作认真负责，热情有礼貌，有良好服务意识。 能适应轮班/倒班，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 薪资：面议 / 底薪+全勤+提成 包吃 / 提供工作餐 月休X天，法定节假日福利 带薪培训，氛围轻松

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

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