酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结全职
招酒店前台上24小时休24小时
工资3500到4000
男女都行要有责任心
年龄35到45
联系方式。张女士
电话
哈站南广场铁路街三号悠嘉精选酒店
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化：
职位名称
前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent）
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。
3.技能：
◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。
◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。
◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。
4.素质：
◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。
◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。
•工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责宾客入住登记、退房结账、房态管理及预订处理等全流程前台服务
2. 主动提供问询解答、行李协助、叫车安排等个性化服务，提升客户满意度
3.妥善处理宾客咨询、投诉与突发情况，及时上报并协同解决
4.维护前台区域整洁与设备正常运转，确保服务环境专业有序
5. 配合店长完成日报填写、报表汇总及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与应变能力
2.工作认真细致，能适应倒班制、节假日在岗及酒店快节奏工作环境
3.形象气质佳，举止大方得体，无不良从业记录
4.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训
5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强，积极主动
物业管理师
3-4千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行质量与合规性
3. 编制并落实年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益
4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程
5.协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，维护良好外部合作生态
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理
2.熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备基础法律风险防范意识
3.具备团队管理能力与跨部门协作经验，责任心强、服务意识突出
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护公共区域秩序与卫生，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化
大兴安岭新林区镇内招聘两名扎草人员，工作内容为操作风火轮，使用叉子扒愣。薪资为20元一个小
20元/时
种植工
新林镇内招聘两名扎草人员，工作内容为操作风火轮，使用叉子扒愣。薪资为20元一个小时。目前急需人员。
黑龙江大兴安岭招聘快餐店员工月薪3500元（工作时间早7点至晚七点）年龄55岁以下节假日有
3.5千/月
服务员月结
招聘快餐店员工月薪3500元（工作时间早7点至晚七点）年龄55岁以下节假日有福利待遇电话
小工包住包吃6-10人
小工，薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在加格达奇85公里处，工作期限至元旦。招聘6人，要求年龄不宜过大。
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位：
一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
物业经理社保包吃月结
4、托克逊县物业项目经理招聘招聘物业项目经理，负责园区物业整体运营、保安保洁团队管理，对接甲方、落实各项工作要求。薪资5000-6000元/月，包吃不包住，缴纳五险，月休4天。项目后续会迁出市区，可接受出差、驻场者优先，工作地点：托克逊县胡杨名都销售中心。联系：
水电工物业经理
巢湖市维康物业管理有限公司招聘以下岗位，福利包括保险、年终奖、晋升空间，月休2-4天。
2. 保安：65岁以下，两班倒，薪资1800元。上班时间为8:00-11:30，14:00-18:00。
4. 水电工：62岁以下，初中及以上学历，薪资2400-3000元。
5. 消防兼水电工：62岁以下，薪资3000-5000元。
6. 项目经理：62岁以下，薪资3000-5000元。
地址位于滨湖苑小区。
物业经理绿化
银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位：
一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。
二、物业工程主管，薪资6500-7000。工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。
三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
地址：新密刘寨镇银基度假区。
物业经理包住1-2人月结
招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理
酒店前台月结全职
招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。
黑龙江大兴安岭漠河市房嫂薪资福利优厚，工作轻松且工作地点在内，工资加提成，无需过多操劳。
客房服务员
房嫂薪资福利优厚，工作轻松且工作地点在漠河市内黑龙江大兴安岭，工资加提成，无需过多操劳。
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员，三班倒，月薪2500元。有无经验者均可，联系电话
2.5千/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员，三班倒，月薪2500元。有无经验者均可，联系电话
客房服务员
酒店招聘，前台两名，年龄最好35-50岁，客房服务员一名年龄35-58岁，要求有责任心，能值夜班。底薪饭补满勤，可以交养老保险。联系电话
客房服务员
酒店招聘，前台两名，年龄最好35-50岁，客房服务员一名年龄35-58岁，要求有责任心，能值夜班。底薪饭补满勤，可以交养老保险。联系电话
客房服务员月结全职房嫂 饭店服务员 男女不限 干活好 年龄
招房嫂 饭店服务员 工资4500—5500 念龄不限 只要感活好 干净利落 工作认真负责 住宿条件好 能洗澡 男女不限限 够作地址 黑龙江省漠河市北极村俄罗斯人家
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭酒店经理招人4000一月在线招聘信息，主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
