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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、办理入住与退房手续、开具发票、核对账目及其他相关前台业务。 2、及时响应并协助处理客人投诉,积极沟通协调,提升客人满意度。 3、维护前台区域及工作环境的整洁与有序,确保符合酒店服务标准。 4、协助完成班次交接、信息录入及其他前台相关行政事务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 2.品行端正,形象好气质佳,有经验者优先; 3.三班倒(AB0) A班 8:00-17:00 B班 17:00-8:00 O班 休息 3300+100满勤+提成 包吃住 年假 员工餐 工龄工资 员工浴室 提成待遇优厚!晋升空间大。
酒店前台月结全职
招聘前台:24小时倒班,形象好,沟通能力强,责任心强,25岁以上,底薪提成工资面议!联系电话:,微信同步
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题 4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚 上24休24 联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银 工作时间上24休息24 值班可休息 18-35岁 工作地点:松北区世贸大道地铁口附近 薪资待遇:3000-4000元提供食宿
大庆龙凤区客房服务员,宾馆前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
客房服务员,宾馆前台
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
黑龙江大兴安岭好佰客超市肉区招聘刀手二名,电话
营业员1-2人
好佰客超市肉区招聘刀手二名,电话
大兴安岭
10月30日 07:39拨打电话
黑龙江大兴安岭,找个干过塔基的技术员,15000月开
1.5万/月
技术员月结
大兴安岭,找个干过塔基的技术员,15000月开
大兴安岭
10月30日 07:36拨打电话
小工包住包吃6-10人
小工,薪资为200元一天,提供食宿。工作地点在加格达奇85公里处,工作期限至元旦。招聘6人,要求年龄不宜过大。
大兴安岭 加格达奇区
10月30日 07:25拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘玉米收割机师傅。
收割机
招聘玉米收割机师傅。
大兴安岭
10月30日 07:23拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘勾机替班人员,工作地点在加区市内。
挖机司机
招聘勾机替班人员,工作地点在加区市内。
大兴安岭
10月30日 07:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
常德 澧县
10月30日 07:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
营口 站前区
10月30日 06:43拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月30日 02:10拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:宾馆招前台一名,月薪2500,,40以内,会使用电脑手机软件,形像好,工作地点北极村,联系电话:谢先生。
黑龙江大兴安岭招聘:房嫂月薪3000加提成早8晚5
3千/月
客房服务员月结
招聘:房嫂月薪3000加提成早8晚5
大兴安岭
10月23日 11:26拨打电话
黑龙江大兴安岭配菜中工/小工、凉菜中工、服务员、经理、店长(金水区)
店长服务员配菜凉菜
配菜中工/小工、凉菜中工、服务员、经理、店长(金水区)
大兴安岭
10月23日 16:50拨打电话
客房服务员
酒店招聘,前台两名,年龄最好35-50岁,客房服务员一名年龄35-58岁,要求有责任心,能值夜班。底薪饭补满勤,可以交养老保险。联系电话
大兴安岭
10月28日 04:55拨打电话
黑龙江大兴安岭漠河市房嫂薪资福利优厚,工作轻松且工作地点在内,工资加提成,无需过多操劳。
客房服务员
房嫂薪资福利优厚,工作轻松且工作地点在漠河市内黑龙江大兴安岭,工资加提成,无需过多操劳。
大兴安岭 漠河市
10月22日 15:17拨打电话
客房服务员月结全职房嫂 饭店服务员 男女不限 干活好 年龄
招房嫂 饭店服务员 工资4500—5500 念龄不限 只要感活好 干净利落 工作认真负责 住宿条件好 能洗澡 男女不限限 够作地址 黑龙江省漠河市北极村俄罗斯人家
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
2.5千/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
大兴安岭
10月24日 01:39拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,三班倒,月薪2500元。有无经验者均可,联系电话
2.5千/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,三班倒,月薪2500元。有无经验者均可,联系电话
大兴安岭
10月23日 09:26拨打电话
客房服务员
酒店招聘,前台两名,年龄最好35-50岁,客房服务员一名年龄35-58岁,要求有责任心,能值夜班。底薪饭补满勤,可以交养老保险。联系电话
大兴安岭
10月27日 12:01拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4. 处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,责任心强,亲和力好
酒店前台月结全职有经验
薪资范围:4000-60000元/月 发新日期:10日 职位底薪:3300元/月 提成方式:好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责接待客人,办理入住及退房手续。 2. 解答客人咨询,为客人提供相关旅游及住宿信息。 3. 处理客人投诉和需求,确保客人满意度。 4. 维护前台区域的整洁和专业形象。 5. 与客人保持良好的沟通,确保服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握酒店前台操作流程及标准。 3. 有责任心,能够处理紧急事件。 4. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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