
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训1-2人全职
承担台球厅日常服务工作,管理球杆球台,解答顾客咨询,维护厅内环境卫生
餐饮店服务员(缴纳社保)
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
服务员有提成包吃3-5人月结全职
招聘服务员,洗碗工,有经验优先,要求人踏实能干,工资2800~4000看水平拿工资,长期合作,老板事少,工资放心,莫上驴创业路店,不靠谱勿扰
迎宾接待 服务员
140-150元/时
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
负责门店日常接待、帮助顾客需求并提供专业建议
任职要求:
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
服务员
负责包厢区域的清洁与整理,确保环境整洁、设施完好,为顾客提供舒适、卫生的娱乐空间;
热情接待顾客,引导顾客至指定包厢,介绍基本设施使用方法及服务项目;
及时响应顾客需求,提供酒水、小吃等点单服务,准确传达至吧台并快速上菜;
协助维护场所秩序,关注包厢内顾客动态,发现异常情况及时上报主管;
熟悉店内各类套餐、促销活动及商品价格,积极进行合理推荐,提升顾客消费体验;
负责包厢设备(如点歌系统、灯光、音响等)的简单操作指导与基础检查;
完成营业结束后的清洁收尾工作,包括清理包厢、整理物品、关闭设备等;
配合团队完成其他临时性工作任务,服从上级管理安排。
服务员
3000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1. 负责日常行政前台接待、电话接听及访客登记工作
2. 承担内部会议、客户来访等场景的对客餐饮服务,包括餐食准备、摆台、上菜及收台
3. 协助维护办公区域环境整洁与物资管理
4. 配合完成基础行政事务支持,如文件整理、快递收发等
5. 主动响应内外部需求,提供热情、专业、细致的服务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 有前台或餐饮服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 工作认真负责,具备较强执行力与团队协作精神
4. 具备基本应变能力,能妥善处理临时性服务需求
5. 遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
塔斯汀中国汉堡兴荣街店火热招聘中
3000-5000元/月
服务员包住免费培训6-10人月结兼职全职
包住、加班补助、饭补
工作要求
无学历要求丨无经验要求
工作地点
郑州郑东新区塔斯汀中国汉堡兴荣街店
职位描述
1.上班时间 弹性工作制
排班制度 分为早晚中班
2.薪资结构:底薪+全勤十餐补十加班费
普通14元每小时 熟练掌握之后可升职为15元
每小时 全勤100元餐补一个月320左右 节假
日三倍工资
多劳多得
3.福利政策构成:员工餐 团建活动 节假日礼
品活动生日待遇
4.工资会随着工龄提高 也会根据个人工作能力
进行升职加薪
5.年龄要求16岁以上 接受无经验零经验
有工作经验的优先考虑吧
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饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
打磨包住餐补11-20人
招长期打磨班组,15人以上,450八小时加班另算工资每个月15号发上月工资,管住不管吃,饭补10元,,厂里其他补助打个人卡里
电话
吉林长春招聘:前厅经理(工资6000元起+福利+南关小学附近上班)薪资:6000-7000
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(工资6000元起+福利+南关小学附近上班)
薪资:6000-7000元/月
- 岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务。
2. 协调各部门,保障前厅与整体运营顺畅衔接。
3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度。
甘肃武威招聘:酒店管家薪资:2000-3000/月薪酒店管家,懂电脑,责任心强。
2000-3000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:2000-3000/月薪
酒店管家,懂电脑,责任心强。
酒店经理人事经理
聘管事部外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
店员营业员
招聘:招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县) ¥3千—5千
馆陶县都市花园酒店 招聘前台若干名 待遇优厚 上24 休24 有经验者优先
酒店经理
前厅经理/主管
热爱服务行业,沟通协调能力强,客户服务意识强,有一定抗压能力,有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握前厅的预订情况和实时动态,通过酒店管理系统进行准确监控,合理分配客人提供利用率和酒店收益,对各类预订渠道进行管理和协调,处理预订变更、取消等相关事宜
薪资福利:,月休六天,工龄奖,包吃住,工资待遇优,发放及时
简历邮箱:(邮件请注明:应聘板块+应聘岗位+姓名)
工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层
白案厨房帮工
招聘:后厨杂工 打包员 烙饼
大姐 工资面议
地址:征仪路410号
联系电话:150****3298
河南驻马店有闲着炒菜替班师傅没?县城五一假期要一炒菜替班电话-另招聘服务员多名,活轻松
服务员烧菜
有闲着炒菜替班师傅没?县城五一假期要一炒菜替班电话-另招聘服务员多名,活轻松
服务员面点
急招面点小工一名:5000服务员一名:5000没有工作经验也可以,月休四天,工资准时。绩效奖金另算(300-1000)联系景
服务员烧烤
1.招聘点菜员4名(18至40岁)2.上班时间下午5点到1点。3.烧烤中工2名,工资面谈电话每月15号准时发放工资[胜利][胜利]
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
年龄18到45岁
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5. 遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年龄18至45周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
招聘:上蔡烧烤招小时工10元/小时
薪资:1200-1240元/月
1、年龄要求在20-50以内,认识字,干活麻利认真,服从管理。
2、上班时间:18:30-22:30
3、薪资待遇:40元/天,
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
驻马店遂平县火锅店招服务员数名,福利好,工作餐好,有休假。工资面谈,联系电话
服务员3-5人月结
遂平火锅店招服务员数名,福利好,工作餐好,有休假。工资面谈,联系电话
栏目概述
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