招聘：遂平海零海悦招经理薪资：4500-55001、40以内，有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资：底薪4500+绩效

招聘：前厅经理薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.管理员工排班，处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境，提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先

格林客栈招聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台账务，核对日结报表，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先

郑州中牟县白沙镇招聘长期酒店前台，上四休二氛围好轻松不累，坐班自由领导好相处规矩少时间自由包食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

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招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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【招聘】大理双廊·阿凯缇娅度假酒店服务管家大理阿凯缇娅度假酒店坐落于双廊洱海畔，是集住宿、餐饮、休闲度假于一体的高端海景美学酒店。因业务发展需要，现面向社会招聘服务管家，诚邀热爱服务行业的你加入。岗位职责负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务，主动迎接、办理入住手续，介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求，协调客房、餐饮等各部门服务，及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀，如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质，确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作任职要求年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达顺畅具备主动服务意识与亲和力，耐心细心，有较强的应变能力有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与酒店系统薪资与福利薪资待遇：3500-6000元/月，结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」，能力优秀者薪资可面议食宿保障：免费提供员工宿舍与工作餐，拎包即可入职假期福利：月休4天+享受国家法定节假日休假，每月固定带薪休息成长空间：完善的岗位培训与晋升通道，高端酒店平台助力职业发展联系方式联系电话：赵主管工作地址：大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：上蔡优美酒店招前台3700-4000薪资：2700-40001、年龄要求在18-45的小姐姐，五官端正，有良好的沟通和理解能力，干活认真负责。2、上班时间：上一休一。3、薪资待遇：2700-4000，

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

招聘：酒店前台收银薪资：2600-3200元/月酒店前台收银接待办理入住退房1.负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误。2.提供优质的客户接待服务，协助客人办理入住与退房手续。3.处理日常前台事务，包括电话接听、信息查询及投诉处理。4.协助维护前台区域的整洁与秩序，确保服务环境良好。5.配合团队完成酒店各项运营支持工作。

招聘：驻马店翰林居招客房服务员薪资：3000-35001、55以内、身体健康，能吃苦耐劳。2、上班时间A班：8:00-16:00、B班16:00-20:00、月休4天。3、工资：底薪2100+全勤200+提成，综合3000-3500元/月

招聘：酒店前台薪资：3000-4500元/月能够很好的接待顾客，办理入住，退房等一系列的前台接待工作

招聘：客房保洁：（有房补）上班时间8点至5.30薪资：2200-2700元/月客房服务员1名，有房补熟手均可，8点上班，下午5.30下班

1.有酒店前台经验，与客户沟通不怯场 2.熟悉抖音，美团，携程等ota，会进行接单，办理入住，以及能看同平台内容，修改房态 3.灵活懂变通，交接班时要进行对账工作

招宾馆前台一名，，年龄50岁以下，上班时间上一休一（有夜班），工资面议，联系电话：

招聘：客房主管（提成+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责客房日常运营管理及服务质量监督2.协调楼层员工工作安排，确保服务流程顺畅任职要求1.酒店管理相关专业优先2.具备3年以上客房管理经验，熟悉服务标准

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌