学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

餐饮经理5000一7000元/月 一1.团队管理与运营统筹 2.客户服务与投诉处理 3.运营协调与预订管理 4,安全与卫生监督 5培训与发展 二1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2.3年以上饭店，有餐饮服务协调经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强

招木工400元，瓦工500，力工300元，干活地点河南驻马店，有意者联系电话微信同步

驻马店市正阳县招装修木工天工4名要有工具、水电1人点工

今天要一个美缝的。

河南省驻马店 招聘技术员一名 联系电话

B2司机 必须熟悉快递业务 薪资福利:工资6000元 招工人数:数名 工作地址:驻马店

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

急聘以下②岗位+提供吃住 ①急聘PA石材养护技工+提供吃住 ☞上班时间: ◎23:00-07:30(1名) ☞上班地点:成都·都江堰市·茅草碾路81号 ☞待遇:面议+夜班补贴+节假日补贴+月休4天 ②急聘星级酒店管事部领班 + 提供吃住 ☞上班时间:根据营业情况决定，每个班次9小时 ☞薪酬:面议+月休4天+节假日休或值班补贴 ☞上班地址: ①成都.都江堰市. 玉堂镇.融创文旅城 ②成都.二环路内 ☞工作内容:机洗餐具、厨具清洗、厨房清洁、洗碗间垃圾清运等 ☞联系方式:

招聘：大堂副理 招聘：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：大专 经验：3-5年 待遇：薪资面议 区域：桑植

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

招聘：招聘火锅店店长包吃住 薪资：5000-6000元/月 招聘火锅店店长一名 要求：有一定的火锅管理经验； 要求：钕士，年龄30-45之间 工资：5000-6000元绩效 每月休班2天 管吃住

招聘：玖隆茂古茗奶茶店招聘储备干部 薪资：面议 储备干部 1.年龄：20岁以上有餐饮连锁经验者优先。 2.薪资:月综合：4500-6500元

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房、结算等手续；2.维护前台日常运营，保证前台工作流程的有序性；3.管理酒店客房预订系统。 薪资待遇：月薪30004000元；任职要求：1.年龄：年满18周岁；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具有酒店前台工作经验者优先，熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。员工福利：包吃、全勤奖、节假日带薪休假。

招聘：餐饮部长 薪资：5200元以上/月 部长

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 工作时间：8小时工作制，月休4天 1.负责酒店前台接待工作，包括为客人办理入住、退房、结算等手续; 2.维护酒店前台日常运营，保证前台工作流程的有序性; 3.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。 任职要求: 1.年龄:年满18周岁 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人; 3.具有较强的组织协调能力和应变能力，能够灵活处理客人入住期间的各类问: 4.具有酒店前台工作经验者优先，能够熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。 员工福利 包吃 全勤奖 节假日带薪休假

招聘：餐饮领班 薪资：5200元以上/月 领班

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

招聘:服务员。传菜员，吧台，经理 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.  3. 工作认真负责，执行力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 薪资待遇 1. 工资面议，根据工作经验与能力定薪。 2. 享受店内员工餐、全勤奖、绩效奖金等福利。 3. 定期组织员工团建活动，提供良好的工作氛围与成长空间。 联系电话： 工作地址：驻马店南区火锅店

广顺兴餐厅（上蔡店）招聘主管、服务员等，要求身份证上年龄16岁--50岁之间，，麻利、能吃苦的，热情、有亲和力、长期稳定的优先录用，晋升空间大。 上班时间：上班时间上午9:50～14:00，下午17:20～22:00，月休4天。 具体待遇电话联系余店长： 打电话时请说是在上蔡快聘看到的