岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

机修工 年龄60岁以下，具备成熟的机修工作经验 薪资福利:面议，公司为员工提供免费班车、免费公寓、节假日福利、年度体检、养老保险等多项福利，另有其他丰厚福利待解锁 招工人数:若干 工作地址:新乡市华西卫材有限公司双创园工业区108办公室

水电工 有电工证或有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:新乡市卫滨区自由路与中同路交叉口东南角

酒店前台 有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:新乡市卫滨区解放大道南131号

优秀导购 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:新乡市卫滨区东方文化步行街东口

营业员 男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:新乡市卫滨区人民西路老君庵市场内

招聘：客房经理、宴会经理、前厅经理、人资经理 薪资：面议 职位详情： 京都酒店 招聘 招聘岗位二 ✅客房经理 ✅前厅经理 ✅宴会经理 ✅人资经理 要求:年龄45岁以下(能力突出者放宽年龄)3以上酒店行业管理经验，具有一定的职业气质气质。薪资待遇:面议(底薪+绩效-股权分红)。 福利待遇：每月两天公休；全新职工公寓(管理人员单人间)独立淋浴卫生间；员工餐四菜一汤；红白喜事员工关怀慰问金；本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金；员工子女托管；团建以及节日福利；大平台晋升机会大；每月10日准时发工资，不压工资。不裁员，不降薪，不轮休。

招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步

西昌书香世家酒店 招聘 1、餐饮经理1名，月薪资4500-8000，五险一金，底薪加提成，月休4天起，各类福利，有餐饮管理经验者优先。 2、餐饮服务员2名 月薪：3500-5000 待遇：五险，补助，各类开瓶费、卖品提成，看台提成，各类福利。月休4天及以上 包吃包住。

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

丽都温泉酒店招聘岗位 区域经理 综合薪资：7000+ 收银员 综合薪资：7000+ 前台接待 综合薪资：4500+ 服务员 综合薪资：4000+ 休闲服务员 综合薪资：3700+ 锅炉工 综合薪资：3700+ 松骨保洁 综合薪资：3200+ 洗衣工 综合薪资：2700+ 公司福利：满勤奖/提成/工龄奖/奖金/带薪年假/生日福利/免费食宿/免费洗浴/免费Wi-Fi 联系方式：

酒店招聘客房保洁，服务员数名，有经验者优先，正常工资加起来大约在4000左右，一个月四天带薪工资，管吃住！另外招聘前台收银服务员数名！

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

餐厅管家 1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。 薪资福利:五险一金；公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金。工龄工资；在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资。学历/技能补助；全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书（二级以上）享受技能补助。免费班车；免费为员工提供上下班班车。免费食宿；免费为员工提供食宿。带薪旅游；在岗期间可组织员工带薪旅游。 招工人数:1名 工作地址:河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

后厨厨师长 招工人数:1名 ， 工作地址:匡城路欧洲小镇三期

地址:2楼韩风源自助餐厅对面 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘岗位 秩序形象岗 数名， 要求：年龄20-50岁，身体健康 薪资福利 1。综合薪资3800-4200 2。工作时间早7点-晚7点，两班倒，月休2天。 工作地点 长垣市三善公园府小区 电话 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘 魏庄镇总管火锅店招聘洗碗工一名，做饭一名，薪资2400+200满勤 后厨主管长期工一名，薪资面议 联系电话:

餐厅管家 1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。 薪资福利:五险一金；公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金。工龄工资；在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资。学历/技能补助；全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书（二级以上）享受技能补助。免费班车；免费为员工提供上下班班车。免费食宿；免费为员工提供食宿。带薪旅游；在岗期间可组织员工带薪旅游。 招工人数:1名 工作地址:河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

阿牛哥鲜串·急聘啦招兼职大学生数名服务员：数名（热情麻利，沟通能力强，上手快，会布置生日会场的）收银员：2名（细心负责，熟用收银系统优先）前厅主管：1名（有餐饮管理经验，统筹能力强）任职要求：20-45岁，有上进心、服务意识佳，懂团队协作员工福利：满勤奖励+薪资面议（待遇从优，面谈更惊喜）工作地址：长垣市向阳路容园一期西门李经理

枫桦酒店即将开业啦 招兵买马，呼唤新人! 我负责引路，你负责赚钱。 春风十里，我只"聘"你! 万事俱备，"职"等你来! 1、前台5名：形象气质佳，性格开朗，积极主动，热爱服务行业，责任心强，有工作经验者优先。 2、客房5名：懂得基本礼貌礼仪，具有良好的服务意识和健康体质，踏实能干，认真负责，服从领导安排，有工作经验者优先。 薪资：面议 枫桦酒店期待您的加入! 联系电话☎：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

华住旗下—全季酒店5.0招聘 客房服务员:1名（3100-5500） 年龄50以内 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先、薪资面议； 地址:新乡封丘北干道陈桥驿酒店 ☎: 葛女士（同）