酒店订单管理员工作地址:新乡市和硕网络科技有限公司3000-5000元/月定期团建

酒店订单管理员工作地址:新乡市和硕网络科技有限公司3000-5000元/月定期团建

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

服从安排

店内日常工作及服务

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

仓库招聘打托工1名。年龄要求20-60岁，有相关经验者优先。工作内容为做托、打托。工作地址位于辉县市孟庄镇范屯村玉泉滤业。

招聘电焊工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量，具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。

招聘打磨工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量，具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址为辉县市孟庄镇段屯村东头。

招聘电焊工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量。具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。

招聘门窗学徒工。男女均可，年龄要求在22至45岁之间，孟庄镇附近人员优先考虑。薪资范围为3000至8000。计划招聘四名工人。工作地址位于孟庄镇液化气站对过。

酒店招聘1、前台服务员：男女不限底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理：要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次：BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

招聘投资顾问。要求本科及以上学历。薪资为6000-10000元每月。招聘人数为2人。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主管薪资福利:公休+节日福利+包吃住工资面议工作地址:银河新天地二楼秋波里鲜活爆蛋豆腐虾火锅

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘岗位：主管（工资面议） 服务员（3000—4000） 后厨（3000—4000） 福利待遇：公休➕节日福利➕包吃住 地址：银河新天地二楼秋波里鲜活爆蛋豆腐虾火锅 电话：

小冀万德隆广场正对面古茗招聘启动！！ 调饮师 俩名 薪资：3000-5000，年龄（18-30） 储备干部一名 薪资： 4000-6000 （联系

招聘：酒店前台（节日福利） 薪资：1900.00-3000.00 工作内容： 1.负责宾客到店接待、入住及退房办理服务2.准确处理预订信息并合理安排客房资源3.解答客人咨询，协助处理各类住店问题4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序 5.按客户需求，及时送取物品 6.按规定充电卡、水卡 7.客房每天卫生复检 8.维护客户关系，下午及时电话回访，当天及时处理 客诉 9.每天查询店面房间维修情况，记录并报备修理 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班安排 3.待人接物热情，举止得体，有亲和力 工作时间：下午 1：00-10:00

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 瑞幸咖啡招聘： 店员长期2名，储备干部店长、副店2名，兼职2名，有奶茶、有茶饮工作经验者优先，可提前转正。工作简单，易学好上手，有专人带 要求：18-36岁，（有家庭的伙伴需要平衡好家庭和工作的关系）有专业岗前培训，薪资待遇优厚 八小时工作制➕公休 ➕员工饮➕职位津贴 地址：匡城路与向阳路交叉口瑞幸咖啡店 电话：

开悦温泉度假酒店因运营发展需要现招聘收银员2-5名招聘要求：品行端正热爱服务行业欢迎志同道合朋友加入开悦大家庭共谋发展！工作地点青龙大道666号开悦温泉度假酒店联系人：程经理电话同上

招聘前厅经理一名工资6000 －7000，炒菜师博一名工资7000一8000，两天公休，工资准时，有发展空间，跑江湖者勿扰，地址在向阳新村（谢厨烙馍村），电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业