核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.协调前后台协作，及时处理顾客反馈与突发事件，保障用餐体验 4.定期组织员工培训，提升团队服务意识与业务能力 5.配合门店营销活动执行，推动营业额增长与品牌口碑建设 任职要求： 1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验，具备基础带团能力 2.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班制和快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.学历不限，专业不限，有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

有春节不回家想在外面干活的和我联系，会开车。要一个人，有高空证的，现在工资一天350元，工人放假开始算到明年开工按450一天算。过完年不想回家可以留在那边干。想去的和我联系。

户用光伏安装招带班会看图纸有实战经验能合理安排工作，管吃管住，薪资待遇电话沟通，工资一户一结，不压工资

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

焦作市孟州市招拆架、木模

赵美丽重庆火锅万达锦祥花园店招聘岗位： 赵美丽重庆火锅金冠店（万鑫商城）招聘岗位 优秀服务员数名薪资3200+ 前厅训练员（领班）3名综合薪资3600 前厅经理主管2名综合薪资4000-5500 任职要求： 厨房储备干部 综合薪资3800-5500 后厨工作人员综合薪资3200+ 薪资待遇：节日双薪，提成+全勤奖+工龄奖+月休3天 沟通能力强，有团队意识 福利待遇：提供食宿...... 地址： 万达店：焦作万达北门停车入口向东50米路南 焦作总店：焦作万鑫商城西北角金冠嘉华小区门口赵美丽重庆火锅 联系电话：

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

客房服务员 8:30点到6:30 招工人数:3名

招聘服务员➕储备店长➕配菜➕兼职洗碗工月薪3000+可以适应夜班工作联系电话（）

客房服务员 男女不限，年龄：18—60岁 薪资福利:2500—3000+ 招工人数:两名 工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)

小蜗牛小红渝重庆火锅新店筹备，招厨房主管，前厅主管，服务员，厨房各岗位，工休2天，工资到手3300-4000，年龄20-50岁，干过的成手，踏实肯干，家距离小蜗牛近，

诚聘 维也纳酒店开业在即，现急聘以下人员: 前厅/客房主管：2名 客房服务员：4名， 公区保洁员(PA) :1名, 厨师：1名， 餐厅服务员：2名， 保安：1名， 工龄奖、月休假、节假日福利、包吃住、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会，条件优秀者，年龄可放宽。 应聘电话：董经理 酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店

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美桔漓水酒店招聘 诚聘前台大夜1名，具体要求如下： 任职要求：3年以上前台相关工作经验，熟练操作电脑，责任心强，服从工作安排。 薪资待遇：2500元-2800元/月，月休4天，享节庆福利。 联系电话：宋经理 （

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘民宿管家 ◆工作时间面议，月休2天 ◆薪资待遇：2000+全勤奖200+提成，包吃住 地址:朝阳一街同乐巷9排5号 联系电话:

招聘服务员（储备店长）工资3000+，要求20到35岁，可以适应夜班工作。荡古里小火锅联系电话（）

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 一禾饮品店招聘店长 ◆工作时间：8小时工作制 ◆薪资待遇：2600-5000左右，节日福利 地址：沁河路369号 联系电话: