阿利番茄面，新店招服务员一名。20~40，月2800全勤200。入职带薪培训，需有效期健康证。

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招聘啦！ 服务员，前厅后厨 要求踏实能干，负责任， 店里氛围好，人员好相处 工资面议：2400-5000 有意请联系，欢迎加入！ 联系电话：

招聘长工 新店开业（火锅店） 现需要大量人员 服务员10名 后厨10名 年龄：18-51岁（男女不限） 工作地址：郑州东站（新发展） 工作环境：室内，冬暖夏凉，环境优美， 工资准时：每月15号，准时发放 有意者联系：

岗位职责： 1.根据外卖订单号准确识别并选取对应菜品 2.按照标准流程完成打包，确保餐品完整、卫生、无误 3. 配合出餐节奏，高效完成高峰期订单处理 4. 协助维护备餐区整洁，及时补充打包物料 5.与厨房、配送人员顺畅沟通，保障订单流转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境，具备基本识数和读单能力 3.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4.服从安排，具备良好的团队协作精神 5.有餐饮行业经验者优先，无经验可带教

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

吃苦耐劳，善于沟通

公司比较重视个人形象 个人形象 个人形象 岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.精通餐厅菜单，向客户介绍特色菜品； 3.保持餐厅环境清洁与卫生，确保良好的用餐环境； 4.负责客户的点餐、上菜及收银工作； 5.及时响应客户需求和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和有效的沟通技巧； 2.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 3.具备快速应变和解决问题的能力； 4.具有良好的职业道德，对待工作认真负责； 5.保持积极的工作态度，并致力于不断提升服务质量。

岗位职责： 1. 负责办公楼出入口安全值守与人员/车辆进出登记管理 2. 定期巡查公共区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 配合物业处理突发事件，协助引导访客及应急疏散 5. 做好交接班记录，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应变意识 3. 能适应坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 有安保或门卫相关经验者优先 5. 学历不限

焦作市中站区招钢结构安装小班组，四五个人！

河南焦作，招氩电焊工5名，要双证，进厂前考试探伤，管吃住

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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面馆急招岗位：服务员工作地点：沁阳南门街道书香莲郡对面老陕面馆薪资：2700+提成，包吃，月休3天工作内容：1.服务员：点餐、收拾餐桌、打扫门店卫生干活勤快，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，联系电话:有意直接打电话或者到店咨询！

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招聘半天服务员，要求干活麻利、身体健康、有责任心。招聘人数为5名。

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