
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
海南陵水招水工给水排水350一天十天一开三到四人混子勿扰,位置在岗山村,,
水工给排水工5-14天3-5人
招水工给水排水350一天十天一开三到四人混子勿扰,位置在岗山村,,
餐厅领班酒店经理
前厅经理
、年龄45岁以下
薪资福利:8000 - 10000元
具体工作内容及要求请打电话咨询,期待精英们毛遂自荐
工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
四川巴中一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
餐厅领班服务员开荒保洁保洁配菜餐饮收银打荷
英州清水湾大道游艇码头招聘:前厅主管2名·5000-7000
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800
服务员:8名,3800
收银员:1名,3800
保洁:1名,3800
厨房打荷3名:3800-4500
刺身师傅1名:5500-7000
配菜2名:4000-4500
厨房大姐2名:3800-4500
福利:月休3天、过年三薪,包吃住,菜品、酒水有提成。
联系电话:(同步)
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
客房服务员月结
客房
年龄20 - 48岁,熟手优先,生手带薪培训。打扫房间卫生,收拾垃圾,铺床,抹尘,拖地,洗厕所刷马桶等。
薪资福利:包吃包住。计件19元/间,月休不超过4天,按20块钱一间来算(每天保底12 - 15间起步)当日收入230元起步,工作计件,多劳多得,月入:6000元上不封顶,能者多劳,法定假期双倍工资。
招工人数:6 - 8人
工作期限:长期
工作地址:陵水
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
山海荟招聘:
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800-4200
服务员:8名,3800-4200
收银员:1名,3800-4500
保洁:1名,3800
福利:月休3天、包吃住,菜品、酒水有提成。
要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试,非诚勿扰。
联系电话:(同步)
工作地址:陵水县英州镇清水湾游艇码头
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
山海荟招聘:
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800-4200
服务员:8名,3800-4200
收银员:1名,3800-4500
保洁:1名,3800
福利:月休3天、包吃住,菜品、酒水有提成。
要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试,非诚勿扰。
联系电话:(同步)
工作地址:陵水县英州镇清水湾游艇码头
海南陵水客房服务员18到60周岁,身体健康,无遗传及传染性疾病、精神类疾病,无前科情况。客
3200-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
18到60周岁,身体健康,无遗传及传染性疾病、精神类疾病,无前科情况。客房打扫,整理,擦尘,吸地
薪资福利:底薪3200-3500元/月+房间提成制度,免费提供3餐
招工人数:10名
工作地址:海南省陵陵水自治县黎安海归小镇B13区
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水酒店大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘陵水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。