鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍菜品及特色服务，及时响应用餐需求，提升顾客满意度与复购率 2. 规范执行点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度 3. 严格遵守食品安全操作规范，保持餐区、操作区及个人卫生整洁，定期参与清洁消杀工作 4. 协同后厨、收银等岗位高效配合，保障高峰时段运营顺畅，及时反馈顾客意见与现场问题 5. 熟悉火锅店基础物料管理（如餐具、调料、包材）及简单设备使用，协助完成日常物资盘点与补充 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作强度与节奏，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在火锅领域长期发展

负责点餐收银

熟练外卖打包，

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招有经验的服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、给客人倒酒、带客人买单 2.保持桌面整洁 干净 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验、 给客人提供情绪价值 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反溃 任职要求： 1.年龄 18-30 岁，身体健康，形象端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 可以接受晚班 能熬夜 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

男女不限以上，包吃住 要求有责任心，长期干

岗位职责： 1. 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐厅外卖打包，服务也很简单，容易做 没事做就玩手机休息

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【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

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会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

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招聘：早餐厨师1名 工作内容 负责全套早餐制作：包子、馒头、豆浆、粥品、面条、馄饨、煎饺、馅饼等早点出品； 食材提前备货、揉面发面、馅料调配、后厨厨具清洗、操作台卫生打扫； 把控出餐速度、口味统一，做好食材损耗管控，遵守后厨卫生规范。 工资面议

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在学校食堂里工作，要会家常的切肉切菜