公寓前台主管1.具备酒店前台相关管理工作经验，无相关工作经验者请勿应聘；2.熟悉前台日常接待、台账登记、人员统筹等基础管理工作；3.工作认真负责、沟通能力良好，有责任心，能适配园区接待工作；4.服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。实行8小时行政倒班制，工作作息规律；遇重要接待工作需配合加班，服从岗位工作安排。薪资福利:税前5200元/月，提供住宿，入职即缴纳五险，保障员工基础权益，月休六天，法定节正常调休招工人数:1名驿站

【清吧服务员职位描述】 职位名称：清吧服务员 所属部门：运营部 汇报对象：清吧领班/店长 岗位职责： 1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询； 2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台； 3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项； 4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序； 5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验； 6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序； 7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识； 2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强； 3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力； 4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天； -免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验； -轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动； -晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。 （可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

海口市龙华区招聘：本店现诚招服务员，自选快餐厨师，有餐饮经验者优先；服务员：3500-3800元/月，，年龄18-50岁。2.校园自选快餐师傅2位5000-65003.洗碗阿姨1位3300身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具备良好的服务意识；以上录用者提供宿舍，设备齐全+免费提供一日三餐，月休3天；工作地址：海口市海甸岛有意者请联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘：餐厅服务员 【岗位职责】 负责餐前摆台、桌面清洁、环境卫生整理 接待进店顾客、引座、点单、上菜、倒茶水 收拾餐桌餐具，配合后厨传菜，做好客情服务 服从店长安排，维护店内秩序，简单收银协助 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，手脚勤快 性格开朗热情，吃苦耐劳，有服务意识 讲卫生、守时间，不临时随意旷工

火锅店服务员 工资：3000—3500元

外卖打包 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与高效打包，确保餐品完整、规范、无误 2.按照标准流程进行餐盒封口、标签粘贴及保温处理，保障配送品质 3.协同厨房与配送人员，及时响应订单变动，提升出餐时效 4.保持打包区整洁卫生，定期清洁设备与操作台，落实食品安全要求 5.配合门店日常运营，完成临时交办的协助性服务工作 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或外卖相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.遵守食品安全规范，无传染性疾病

陵水黎族自治县招打胶、幕墙安装

陵水明天继续招聘木工，新增15个名额。薪资420元，提供工作餐，工期约三天。有意者可报名。

陵水清水湾招东北菜厨师工资9000-10000月修两天旺季不休补2天工资大众菜老菜为主菜品要求-出餐速度快口味稳定干净利索电话：饭口忙时候接不到下午2点以后

急招陵水用力工，薪资200元一天，工作内容为搬运抬举及安装小吃。集合地点在陵水河，提供一顿午饭。有意者可报名。

餐厅服务员 中午10点到下午2点 下午6点到11点

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

年龄25到40岁 ，有工作经验，

形象气质佳，五官端正，性格开朗，工作态度端正，稳定性高，服从管理

点餐，

万福路 木森烧烤，招聘全职服务员，月工资3500，公休两天，一天不休补助150，两天不休满勤4000，新店开业，老板人好事少！

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 配合前台完成入住登记、退房检查及客人个性化服务需求响应 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店安全规范与服务标准，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本读写能力，能按标准流程执行操作 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强

客房服务员，30-45周岁左右，身体健康，吃苦耐劳，品貌端正，性格开朗，工作积极，热情好客；2.有相关客房保洁经验者优先，无经验者可接受岗前培训；3.工作认真负责，手脚麻利，能遵守酒店各项规章制度及工作安排。薪资福利:面议招工人数:1名上班时间：提前5～10分钟到岗早班：08:00-16:00中班：10:00-14:30下午：17:00-19:20晚班：16:00-24:00工作地址:陵水县椰林镇大道陶源居酒店

做好餐前准备：打扫卫生，上餐具 收拾碗筷

清水湾招聘服务员，服务生数名保洁

服务员形象气质佳，吃苦耐劳薪资福利:底薪3500扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水县椰林镇海韵广场3楼鸽天下(粤菜馆)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

1.基本要求:18-35 岁，身高140cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围（素场、绿色） 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒️） 3.工作时间:晚上19:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底15000+提成30%+200一小时。+奖金，月平均收入20000-30000以上，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住- 入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调，，（吃宵夜3~5k）

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈