年龄18-32岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日

餐厅服务员领班。

海口龙华区火锅店招服务员 包吃包住，工资3000-4500 18-40岁，能吃苦耐劳即可 有意直接联系：

1.服从安排，整理餐桌，清理，布置 2.吃苦耐劳，身体健康

有经验者优先录取能吃苦耐劳优先考虑。

招聘:服务员，穿串工，钟点工，包吃，月休2天，一经录用待遇从优！

魏家凉皮三亚中环广场店招聘长期全职员工 薪资待遇： 门店时薪制，见习员工17元一小时，转正后20元一小时，转正时间2-3月 见习员工3500到4500 正式员工4100到6000 月休四天左右，每天8小时，国家法定节假日三薪，员工餐折扣8折，吃住不包需自理。 工作时间：早班7点到3点，晚班15点到23点，中班时间可议，轮班制。 工作内容： 1.前厅主要负责大厅的餐盘回收，桌椅清洁，日常卫生清洁，顾客接待。 2.收银熟练运用点餐POS机点餐，记忆力好，灵活性高，能快速的配餐，服务意识高。 3.后厨根据后厨各个工作岗位内容制作餐品，按要求高质量高标准完成餐品，同时随手清洁，保持好后厨整体的干净整洁。 4.后厨洗碗工，认真负责，按照清洗流程熟练运用洗碗机消洗餐具。 以上所有岗位操作都很简单，上手快，均可轮换，也可定岗。 工作要求: 年龄18到45岁，服务意识高，亲和力好，能服从店内安排，有良好的沟通能力和学习能力，需要长期稳定的，最好家住附近，上班方便。能吃苦，对待工作认真负责，需持健康证上岗。

外卖打包简单容易做。空闲时间比较多，没事就玩手机

海南三亚海棠湾林旺 林新路旁展览公司，招小工，力工，及会展篷房搭建人员，在厂区或项目工地，材料规整，物品分类，搭建展览篷房，…… 今天可以按小时结算，下班就发工资。 明天 工资240～300元/天 工资当日结算。 可以长期工作。 年龄55岁以下，身体健康，不良嗜好，人品端正，勤奋吃苦耐劳， 偷奸耍滑，出工不出力，请绕行！以免浪费大家时间！

工商业光伏招弱电、光伏安装高空证

陵水黎族自治县招抹灰

工地不集中，需要随时调动，要求服从管理与安排 有责任心，吃住不包，薪资多劳多得

陵水黎族自治县市招腻子/大白/墙漆350一天做2天

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

工作内容:主要负责收餐盘、摆餐盘、端菜。

招聘：餐厅服务员 【岗位职责】 负责餐前摆台、桌面清洁、环境卫生整理 接待进店顾客、引座、点单、上菜、倒茶水 收拾餐桌餐具，配合后厨传菜，做好客情服务 服从店长安排，维护店内秩序，简单收银协助 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，手脚勤快 性格开朗热情，吃苦耐劳，有服务意识 讲卫生、守时间，不临时随意旷工

薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元，月休4天，包吃包住。 工作内容： 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银，维护营业区域卫生。 工作要求： 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

万福路 木森烧烤，招聘全职服务员，月工资3500，公休两天，一天不休补助150，两天不休满勤4000，新店开业，老板人好事少！

负责客房卫生打扫

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、收房等全流程服务工作 2. 保持房间整洁，及时清理桌面、补充物品及调味品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 配合当班完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有沐足服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责配菜装菜，打包菜整饭等

招聘后厨展板，前厅领班和服务员数名，电话

包吃包住

主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易工作 晚上九点到凌晨三点，夜猫子友好!月休4-6天。还能调连休，简直不要太灵活。#住宿福利：公寓式住宿，两个人一间，环境舒适，住得舒心。 且，通勤毫无压力。岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳， 性格上要能说会道，别太脑腆，这样和客人、同事交流都更愉快