招聘前台主管1名。要求沟通能力良好，责任心强，具备统筹管理能力与服务意识，熟悉酒店前台运营流程，有相关岗位管理经验者优先。负责前台团队日常管理、排班统筹、服务规范管控、客诉处理，统筹前厅日常接待、登记、收银等整体运营工作。工作地址位于荔波县樟江中路恩榕轩酒店。

主要就是维护场内安全卫生

岗位要求 年龄 25-50 岁 性格亲和、待人热情，服务意识强 做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳 工作内容 负责门店日常服务工作，流程简单、上手快 工作环境舒适，氛围轻松融洽 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善 有意者欢迎来电咨询/到店面谈 联系我们: 地址:凤凰城2-2-1(中国黄金与海澜之家中间通道进来50米左转上2楼鸿福康体健康管理中心)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

岗位职责： 1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

威宁草海边上找服务员2个，年龄25--45岁工资3000包吃住，电话徐总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘服务员两名，性格开朗，善于沟通，年龄18至45以内，包吃，只要长期。工资面议！

负责外卖店日常备货，外卖单制做，打扫卫生，工作时间:19:00-5:00

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员3名。要求谈吐清晰，热情好客，有耐心。薪资为3000元/月。

招聘墩子岗位，需要1名人员。

招聘洗碗、打杂人员2名。要求爱干净，能吃苦耐劳，手脚麻利，学历不限，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服务意识良好。薪资为2800元/月。

会CAD图设计，效果图设计

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

荔波山水君澜度假酒店招聘1.做房服务员数名，15元一间，多劳多得，要求熟手。以上岗位包吃住，地址小七孔西门5号，联系电话覃女士。

招聘案场水吧接待员1名。，身高165cm以上，年龄25-35周岁。形象气质佳，有高端售楼处或星级酒店水吧、客服工作经验者优先。熟练制作现磨咖啡、冷热茶饮、鲜榨果饮、气泡特调、养生花茶，可独立搭配果盘、甜品茶歇。接受淡妆上岗，服从案场排班，周末及节假日全员在岗，月休4天。礼仪规范，服务意识强，有耐心，善于主动接待客户。工作内容：客户到访主动接待，提供饮品菜单，按需制作冷热饮品及配套小食，规范右侧奉客。每3分钟巡场洽谈区，主动为客户续杯，及时清理桌面垃圾、更换烟灰缸。每日盘点水吧原料、杯具、耗材，登记消耗，每月按时上报物资采购需求。保持吧台整洁，规范仪容站姿，客户途经主动问好，严格遵守高端服务礼仪标准。薪资福利：试用期3500元/月，转正4000元/月。月休4天。另享项目统一管理配套福利，。项目，不扣除员工工资。排班规则：每月仅4天轮休，统一安排周一至周五；周六、周日、开盘或暖场活动、法定节假日全员在岗；法定节假日上班可在1个月内申请工作日调休，单次调休不超2天。物资管理：各岗位每月25日盘点耗材，28日前提交采购申请，由甲方统一采购，员工无需垫付货款。培训支持：项目提供全套高端礼仪、服务标准专项培训，外地培训。工作地址：都匀凯远华府二期营销中心。有意者可携带本人身份证前往项目售楼处现场面试，面试通过后安排岗前礼仪培训，即刻上岗。

招聘服务员2名。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，有团队意识，会骑电动车者优先。薪资为2500-3000元/月。上班时间面议。每月休息3-4天。

招聘客房服务员3名，要求年龄30-45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利：试用期2400元，转正后2600元加绩效和提成，综合月薪2800-4500元，包吃三餐。

都匀匀东贵州饭店，6号和7号招聘高规格位上菜师傅一位，烟钱1000做的好的打电话联系赵

招聘客房打扫人员。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致。薪资按房间计价，单价面议，包早午餐。

招聘服务员。岗位要求：1.能适应轮班制工作，包括周末和节假日。2.有服务意识，做事主动，能听从安排。3.能长期稳定在岗，不频繁请假。4.会使用基础办公软件，如表格录入。5.每天能按时到岗，不迟到早退。岗位职责：1.负责门店日常接待，协助顾客完成选购和结账流程。2.保持货架整洁，及时补货并检查商品保质期。3.定期整理收银台区域，确保设备正常使用。4.配合店长完成每日营业前后的准备工作。5.处理顾客咨询或简单投诉，做好记录反馈。

招聘服务员5名，，35岁以下。薪资2800元以上。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城。

雁门大厦附近饭店招聘服务员2名，年龄要求30岁至50岁之间。薪资为3500-3800元，有经验者薪资面谈。联系电话：。

招聘服务员1名，工作地点位于瓮安县滨江御景二期二楼（福欣酒楼），为中餐酒楼岗位。要求身体健康，持有效健康证；形象好，干净卫生，主动热情；服务态度端正，具备较好的沟通能力和服务意识；有责任心，服从管理，团队配合意识强；长期稳定者优先，暑假工、短期工请勿扰。工作内容包括：负责顾客接待、引导入座与点餐介绍；上菜、斟茶、撤盘与桌面清洁；配合传菜、酒水服务及宴会摆台；维护用餐区整洁，配合收银结账与客诉初步处理；晚收市归整餐具与布草。薪资福利为底薪加全勤奖加酒水或推荐菜提成。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限