
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
服务员/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职福利好团建多!
岗位1:前厅领班
薪资待遇:底薪4000元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责包房接待安排,统筹前厅班组工作,做好人员分工;
2. 把控前厅服务品质,培训服务员服务礼仪,监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾;
3. 维护客情,妥善处理客人咨询与简单客诉,做好前厅与后厨沟通对接;
4. 做好当班物料盘点、卫生检查,落实门店各项规章制度。
任职要求:有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先,沟通能力好,有责任心,能带领班组,服从门店安排。
岗位2:前厅服务员
薪资待遇:底薪3200元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜,做好台面整理;
2. 熟悉菜品,主动为客人介绍,及时响应客人需求;
3. 做好餐前摆台、餐后清洁,维护区域环境卫生;
4. 配合前厅领班、后厨工作,遵守门店服务规范。
任职要求:身体健康,有无经验均可,做事踏实,服从管理,能适应餐饮轮班。
招聘备注
门店:贵阳一品香(汇金新力城5楼)
岗位:领班、服务员,就近门店安排上班
面试:直接到店面试,有意向直接联系(微信)
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
导购1-2人
招聘企业名称:鸿星尔克1.招聘职位:导购2.招聘人数:1人3.用工时长:6-7小时4.招聘要求:20-35岁员工5.薪资待遇:底薪+全勤+提成6.工作地方:雷山县大十字7.联系方式:温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷不担责,但可协助维权。---雷山县零++---
施工员月结
招项目施工员小区附属园林施工,年龄50岁以下,工作5年以上地点黎平县管吃住工资6000到9000联系电话
施工员月结
招项目施工员小区附属园林施工,年龄50岁以下,工作5年以上地点黎平县管吃住工资6000到9000联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
大堂经理
天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜,薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭,有意者请联系吴先生:。
酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:乐途智能酒店招聘一名保洁一名前台薪资:面议乐途智能酒店诚招保洁1名、前台1名,欢迎有意向者来电咨询。保洁岗位:负责酒店公共区域及客房日常清洁工作,保持环境整洁卫生。要求身体健康,吃苦耐劳,能适应轮班工作。前台岗位:负责宾客接待、入住登记、电话接听及简单事务处理,需具备基本沟通能力,有服务意识,能耐心细致地对待客人。学历要求:高中或中专及以上。福利待遇:提供餐补。工作时间根据排班安排,具体面议。有意者请直接电话联系,因工作较忙,可能无法及时回复软件消息,建议直接拨打电话沟通更高效。
酒店前台酒店迎宾员
【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗尚远酒店工作地址:三穗县景怡苑(一禾酒店)招聘岗位:前台1名工作内容:办理入住退房、接待客人任职要求:会基础电脑,做事细心薪资待遇:底薪2500元/月+提成联系方式:---------------------------咨询三穗县(政务中心二楼)联系方式:,来三穗我们随时提供群众监督岗位,携手改进提升贴心就业服务监督电话:
客房经理月结
酒店客房部经理薪资福利:面议招工人数:1名以上岗位一经录用,享有带薪公休年假、包食宿、每月员工聚会、不定期出游等。工作地址:丹寨县迎宾馆
酒店前台月结
前台,1可以适应夜班月薪2800-3000元,试用期薪资按薪酬80%发放,入职即享全勤奖+通讯补贴入职即按国家相关政策缴纳四险全勤奖+通讯补贴负责宾客的入住、退房、收银、续住等手续办理,做好房态核对与管理;解答宾客咨询,妥善处理宾客的简单投诉与需求;宾客贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作;完成上级领导交办的工作任务。有酒店前台工作经验者优先18-35周岁,学历(学位)证书或相关证书,中专及以上学历
餐厅服务员,前台接待
4-5千/月
酒店迎宾员月结
星级酒店|| 国庆开业急招15人
餐秀服务员 12名
综合3500‑5500,底薪3500
18‑35岁,净身高160cm以上,形象端正勤快
无经验可培训
前厅接待 3名
薪资4000‑4500
18‑35岁,净身高162cm以上,气质佳、谈吐大方
待遇:每日约8小时,月休4天,包吃包住(4人间宿舍),工作轻松,不是普通那种服务员,真实有效,无任何套路
️自备个人行李
工作地址:西江千户苗寨景区
报名:微信/电话发送
姓名+电话+年龄+身高+全身照,备注应聘岗位
联系方式:
酒店民宿前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
厨师长
一、岗位职责
1.厨房统筹管理
•全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。
•制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。
•监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。
2.团队建设与协调
•管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。
•协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。
3.成本与供应链管理
•制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。
•定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力
二、任职要求
1.专业技能
•年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。
•精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。
2.管理能力
•具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。
•熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。
3.职业素养
•责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
酒店前台月结全职
酒店 招聘
工作地点:雷山县西江千户苗寨西门
招聘岗位
一、前台接待
岗位职责
1. 办理客人入住、退房、登记、收银,处理订单,核对账务
2. 接听电话,解答客人咨询,处理简单客诉,行李寄存
3. 维护前厅环境,完成交接班、报表,售卖会员,服从门店排班倒班(白班+夜班)
岗位要求
1. 沟通流利,服务意识好,做事细心,会基础电脑操作
2. 能接受轮班倒班,有无酒店经验均可,带薪培训
3. 本地熟手优先
薪资:底薪+夜班补贴+绩效提成
二、客房服务员
岗位职责
1. 按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品
2. 卫生间、房间卫生打扫,检查客房设施,损坏及时上报
3. 服从客房主管安排,完成每日房量,保持楼层公共区域整洁
岗位要求
1. 吃苦耐劳,爱干净,做事麻利,身体健康
2. 有无经验均可,简单培训上岗
薪资:底薪+计件提成,多劳多得
三、厨房帮厨
岗位职责
1. 负责酒店自助早餐制作、摆盘、食材准备、餐具清洗
2. 厨房区域卫生清洁、厨具整理,食材存放,做好食品安全
3. 早餐结束后收尾打扫,配合门店日常工作
岗位要求
1. 讲究卫生,干活勤快,有食堂/酒店厨房经验优先
2. 持有健康证,服从排班
员工福利
包吃包住,宿舍配套齐全
月休,节假日补贴,绩效奖金
入职培训,连锁品牌,工作稳定
节日福利,晋升通道
应聘方式
有意向请直接电话联系:/
也可以直接到酒店前台面谈。
温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷零工市场不担责,但可协助维权。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
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