工作经验丰富的男性，年龄28到45

招聘天柱大酒店招聘服务员4名。前台接待收银一名。联系电话

酒店前台数名，19多一35岁，酒店保洁数名30一50之间

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；2.负责酒店客房预订、安排和管理，确保客人入住体验；3.负责酒店前台日常事务处理，如电话接听、邮件回复等；4.负责酒店前台日常报表的填写和整理，如日报、月报等；5.负责酒店前台日常物品的采购和管理，如文具、礼品等；6.负责酒店前台日常的客户服务和投诉处理，确保客户满意度。任职要求：1.具备中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.具备普通话标准，能够流利沟通，并具备良好的服务意识；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备全勤奖、系统培训等培训经历者优先考虑；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.具备包吃住、中高端酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，如有需要请参考。

有经验者优先。

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

江南大酒店招聘前台一名，有工作经验优先。工资面议，电话:陈经理。地址:夏云工业园

凯里亚德酒店招聘岗位:前台:2名，销售2名待遇优厚，晋升机会多有意者联系 :

前台1.开朗，热情，细心，有亲和力。2.有团队合作精神，有责任心，有服务意识。3.踏实，吃苦耐劳，积极执行上级主管安排。4.有酒店工作经验者优先。因经营需要招聘前台薪资福利:包吃包住，工资面议

诚招：前台，30-45岁，有丰富经验，能运营网上平台。熟悉网上操作平台。

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爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

佳里酒店招聘前台主管一名，收银员一名，工资3000-4500，月休5天+国家法定假日。联系电话，请各位朋友帮忙推荐谢谢

招聘：酒馆店长薪资：10000-30000元岗位要求：有店长工作经验优先，热情好客，年龄在22岁以上，有统筹管理能力

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

一、岗位信息1. 岗位名称：食堂现场管理人员2. 工作地点：[凯里新生路]二、岗位职责1. 负责食堂日常运营管理，确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范，严格把控食品质量安全。2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务，提高工作效率。对员工进行培训和指导，提升服务水平。3. 负责食堂食材的采购管理，确保食材新鲜、供应及时，控制采购成本。4. 管理食堂设备设施，定期进行维护和保养，确保设备正常运行。5. 处理顾客的投诉和建议，及时改进服务质量，提高顾客满意度。6. 协助制定食堂的菜单和菜品，满足不同顾客的口味需求。三、任职要求1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验，熟悉食堂运营管理流程。2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励员工。3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。4. 注重细节，有责任心，能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。5. 具备一定的成本控制意识和能力，能够有效管理食堂的运营成本。6. 能够熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金（面谈）。2.良好的工作环境和团队氛围。3. 丰富的培训和晋升机会。五、应聘方式1. 请将个人简历发送至@qq.com。2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。期待你的加入，共同打造一个优质的食堂环境！

招聘前台接待，民宿管家

3年以上的餐饮管理经验，具备良好的团队领导能力，强烈的责任心和执行力，熟悉餐饮业务流程，能够独立处理日常运营问题

招聘1.招聘管家，长期，工资3500+，月休两天，包吃住，过年不放假。有提成和二销在岗人员需服从安排，短期或零时工匆扰。地址：西江千户苗寨6号桥，有意者请先看好内容联系方式：

招聘店长，托管经营正常盈利早餐店，高利润提成，要求有独立经营能力，有吃苦耐劳精神。能力突出可传授技术。

客栈前台

酒店招聘前台，上一休一，工资面议，包吃包住

天柱大酒店招前台收银3名，年龄40岁以下，熟悉电脑操作，懂前台接待流程，工资2700。招客房服务员一名，45岁以下，底薪2300元全勤提成，上班时间早8点至下午18:00。以上岗位有经验者优先。

高新区渤海路酒店招聘：优秀吧台一名4000-5000优秀服务员三名4000-5000加各项提成厨房管理一名7500-8500炒锅一名7000-8000炸锅一名6000-7000凉菜一名6000-7000以上岗位均电话咨询，要求人品好，有责任心，有真技术，订好能长期合作者备注：度年者和无水平者免谈，每月三天休班，十五号准时发放工资，欢迎加入！！！电话：（）

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