【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

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招聘： 服务员2名 年龄18-35岁 仪态好 有责任心、做长期 能吃苦耐劳，具有团队精神 工资：工资面议 联系方式：

待遇从优，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐服务，解答用餐疑问； 2.清理餐桌，维护用餐环境整洁； 3.处理顾客反馈，协助解决用餐问题； 4.完成餐后餐具整理、区域卫生清洁等收尾工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象良好； 2.服务意识强，耐心热情，沟通能力佳； 3.适应晚班制，能接受餐饮高峰时段的忙碌； 4.有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。（需要健康证） 薪资福利：3000 工作地点：遵义市新蒲新区区润业步行街C9-4号

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！有想做的报名过来[烟花]贵安新区羊艾餐饮山庄招聘服务员2名，18-52岁[烟花]包吃住，工资前期3000元/月，[烟花]后期根据表现再定，月休4天[烟花]做事轻松，不是每天都有事情做联系电话：

招聘：前台，服务员薪资：2000-3000元认真做好领导分配的任务

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永从需要一名带班人员，工作时间为两天，寻找有空的人员。

剑河县招聘长期小轮挖驾驶员，要求为正手操作。

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岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

招长期服务员2两名3000/月 加点单提成和酒水提成月休2天 联系人：潘经理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至主管并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营与临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力 4. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业道德，责任心强，无不良从业记录

招聘企业名称：雷山心康院1.招聘职位：食堂工作人员2.招聘人数：2人3.招聘要求：（需持有健康证，可以确认了再办理）遵纪守法，爱干净卫生，4.薪资待遇：面议，包吃住5.工作地方：雷山心康医院（雷山县红屯堡康体中心3、4栋楼）6.联系方式：（董院长）温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

大友庄招洗碗阿姨一名，服务员2名联系电话

本店招聘一个打菜人员，一个蒸饭阿姨，有意者可以联系 工资面谈

岗位职责: 1.负责台球区域的球台摆放，确保球台整洁、完好。 2.负责台球区域的卫生清理，保证环境卫生。 任职要求: 1.年龄要求:服务员18-25岁，不限男女 迎宾18-23岁， 2.具备良好的表达和沟通能力，性格开朗活泼，善于协调和处理客人关系和反馈信息。 3.工作认真有责任感，能够服从管理，具有强烈的团队意识。 4.能接受夜班

招聘，客房一名，工资三千，有想做的姐妹，欢迎来电

星奕酒咖招聘:桌游裁判招聘3人（合规休闲，无赌博）和服务员3人 服务员男女不限 1. 负责区域卫生、餐前摆台，备好杯具物料 2. 接待引导顾客，点单、介绍酒水套餐 3. 上酒、果盘小吃，及时换烟灰缸、清理空瓶 4. 巡台，响应客人加单及需求，遇到突发情况上报管理人员 5. 核对账单、协助结账，餐后快速清台 6. 做好下班收尾、物资盘点工作 桌游裁判任职要求 1. ，身高160cm以上，年龄18-28岁，有无经验均可，带薪培训 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，应变能力较强。 3. 会基础时尚穿搭 4. 无不良嗜好，服从店内安排。 薪资福利 1. 底薪+全勤奖+住房补贴+提成 基本薪资：3000+200+300+提成 裁判员底薪5500+提成，面谈 2. 月休4天调休制，员工下午茶 3. 新手专人带教，工作环境轻松，氛围简单 4. 节日福利，不定期店内团建 工作时间 晚班19:00-3：00，中途有休息 联系方式 地址：华润国际社区B区 联系电话： 吴总： 阳总：

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