
店长
酒店店长
,26-35岁;2.大专以上学历;3.对客人热情周到,性格温和,情绪稳定,抗压能力较强;4.思想品质过硬,善于沟通交流,能虚心学习新知识;5.执行力强,动手能力强,认真负责,肯于付出,不计较得失,具有奉献精神;6.具有团队协作精神,重视营销工作,具备一定的营销能力熟悉OTA运营;7.没有不良嗜好,沉迷,酗酒等。
薪资福利:6000+,五险一金,单休
工作地址:贵阳市花溪区小河转盘
餐厅领班酒店经理
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
职位名称:服务员(2-5名)
薪资:3400+200(满勤)每月休息5天
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有团队合作力的您加入我们共同成长。
联系方式:166****9799
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.高中或以上学历,年龄:22-32岁
2.形象气质良好,普通话流利懂得基本的接待礼仪;
3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用;
4.有较好的口头表达能力,较强的保密意识,会使用办公软件;
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称:威宁县欢蔓酒店
职位名称:前台
招聘人数:3名
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务,如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保前台运作顺畅,与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务,收集并反馈客人意见,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神,责任心强,对待工作积极主动。
薪资待遇:月薪2500_3500,提供员工餐
发薪日:15号
上班时间
早班:09:00至21:00
晚班:21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
指挥工长期1-2人月结
云岩区万江路找一个指挥,上长期,4800,加班8点后有加班费 50岁以下 工资放假的时候接清,明年可以回来继续做联系
保安包住包吃月结
招人招人,招聘小区物业保安
一、无犯罪记录,身体健康;年龄18到 52
二、120-126 一天,月结。包吃包住,包服装,月休四天;
三、工作地点:花溪附近。
报名电话
备注过年期间能值班
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名,工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名,工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名,工资面议。联系
服务员
招聘:茶楼经理/服务员/收银员(+生日福利)
薪资:3000-9000元/月
意向者请主动打电话联系!! 陈经理<BR>茗满川茶府招聘<BR>一、服务员 数名<BR>岗位薪资:底薪2400++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成,平均到手工资5千以上<BR>工作日提供2餐工作餐<BR><BR>二、茶楼收银 2名<BR>岗位薪资:底薪2600++营业额提成+加时费提成+生日福利+满场提成,<BR>平均到手工资5千以上<BR>工作日提供2餐工作餐<BR>工作时间:上1休1<BR>任职要求:年龄37周岁以下,有相关工作经验者优先;具备良好的服务意识与沟通能力,工作积极主动<BR><BR>三、门店经理1名<BR>薪资:5500+_+生日福利+业绩提成!<BR>到手工资9000,要求执行能力强,有工作经验者优先!<BR>(工作地点:资中一品天下全季酒店4-5楼)<BR><BR><BR>
店长
青岛六年东李酒店招聘:
店长一名,工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁
服务员5名,工资5000,年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康,
联系电话
洗碗工
急招聘
经理5000底薪十提成.月休4天
埻子5000,月休4天
服务员3500月休4天
洗碗菜啊姨3500月休4天
包食宿
花溪保利溪湖快速运动中心具乐部餐饮,李师
餐厅领班
观山湖会展城阿云朵仓招聘前厅服务
主管1名5000~5500
领班1名3800+200+提成
服务员3400+200+提成
电话联系陈总
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来!
一、你的核心工作(含通岗要求)
1. 全面负责门店运营:统筹员工排班、物料管控、卫生安全,关键时能顶岗补位(如高峰时段协助收银、出餐、服务),确保门店高效运转。
2. 牵头冲刺业绩:制定销售计划,分析客流/客单价数据,策划促销活动;熟悉前厅服务、后厨基础流程,能针对性优化各环节效率,推动营收增长。
3. 带团队+通岗培训:招聘、培养员工,不仅自身能胜任多岗位,还能指导团队成员掌握通岗技能,提升门店整体抗风险能力(如员工请假时快速补位)。
4. 维护顾客与安全:及时处理客诉,保障满意度;严格落实食品安全、消防规范,同时能在多岗位轮动中把控操作标准。
二、我们对你的期待
1. 25-42岁,高中及以上学历,3年+餐饮管理经验,有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮全流程(前厅服务、收银、后厨基础操作等),能灵活补位各岗位,具备成本控制与业绩攻坚能力。
3. 沟通协调力强,能妥善处理员工、顾客、公司三方事务,应对突发情况(如临时缺岗、客流激增)。
4. 接受餐饮早晚班、节假日排班,有责任心、有冲劲,能带动团队适应通岗工作模式。
三、你的专属福利
• 补贴:免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴
• 额外福利:带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。
客房服务员
明天1月20日,贵阳市新添寨区域的小酒店急聘一位熟练员工,共管理约22间客房,诚邀熟悉酒店业务的人士加入,请勿打扰非诚者。
店长
贵阳黔师门烧烤,招聘
服务员多名,4000-5000
领班多名,4500-5500
店长2名,6000-10000
月休2天,包吃包住,奖金分红,能上夜班,过年不放假
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贵州贵阳温泉房务部2026年春节用工需求(计时工)工作时间:11:00-17:00,到了联
客房服务员
温泉房务部2026年春节用工需求(计时工)
工作时间:11:00-17:00,
到了联系 韦春艳
配菜
滨海三大街王厨邝总处招聘配菜主管,工作地点贵州贵阳,薪资范围7000到7500,要求干净利落、服从管理,春节连市,适合事情不多的人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。