大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位：
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求，保障服务合规性
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强，抗压能力良好
5.有餐饮服务经验者优先，持健康证上岗
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.普通话流利，具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.形象端正，身体健康，无传染性疾病
装卸工包住包吃3-5人月结
装车工年龄要求:18-55。日常零担货物装卸（装车需要会开叉车）薪资福利:装车：5000-6000公司包吃包住（三餐）招工人数:5名；工作时间:下午两点到发车；（来电请说明来自：）工作地址:贵阳观山湖区宾阳大道金龙腾达物流园
贵州贵阳龙洞堡机场招聘电焊工，如有认识或从事电焊工作的人员，可帮忙介绍。有意者可报名。
电焊
贵阳龙洞堡机场招聘电焊工，如有认识或从事电焊工作的人员，可帮忙介绍。有意者可报名。
施工员（薪资7000-12000）
7千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程公路港口航道化工给排水发输变电计算机
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出解决方案
4.落实安全文明施工措施，排查隐患，保障作业环境合规有序
5.配合项目经理完成材料计划、工程量统计及阶段性验收
任职要求：
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作环境
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员投递
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
陕西榆林北郊，西三环双店诚聘前厅经理，技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系，面谈：（同
酒店经理1-2人
北郊，西三环双店诚聘前厅经理，技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系，面谈：（同）
服务员（3000-4000）
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展
酒店迎宾公关
7千-1.1万/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制
3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件
4. 有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好职业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
服务员
5千-1万/月
酒店迎宾员月结兼职全职周结日结月结都可以
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误
3.协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
金时菜江西小炒
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
诚聘KTV营销服务员包吃住工作轻松
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容：
我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括：
- 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛
职位要求：
- 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁，形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店大堂经理找工作190一天在线招聘信息，主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
