岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验，有成功带店案例者优先 2. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，门店管理奖励100元，月度门店绩效奖励，到手不低于4200元。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 2、工作内容： 1.协助老板管理前厅营业的日常事务，制定服务程序； 2.负责前厅人员管理，考勤管理，排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作（打扫，上菜收桌，简单的饮品制作） 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通，并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他（门店面试了解） 3、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00 4、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。

人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

招B照司机一名，工作地点:广西省兴业县城隍镇，工作楷况隧道工地拉管片，运输渣土料，工资9000左右，吃住工地，电话:，有意者电话联系

招休闲裤 车脚一名 五线一名 城西:

玉林市博白县招行车工招工 本公司招聘工人如下 1:行车工18名 不限要求年龄48岁以下，身体健康，适应三班两倒，服从公司安排，要有行车证，有工作经验者优先录用，工资待遇工作上班一天245元，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出， 2:普工（操作工）30人， 45岁以下身体健康，适应三班两倒，服从公司人员安排，工资待遇225一天，按实际上班倒班考勤为准，公司给个人购买社保（养老保险、失业保险、工伤保险）社保的钱全部有公司出， 联系电话:

明天招临时拉链（两路线），地址新团

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

凯里亚德酒店·西双版纳景洪勐泐大佛寺曼贺纳古寨店 招聘：前厅经理一名 要求：取得的前厅经理证，有酒店管理工作优先 经理待遇：保底工资6000元/月，月休4天，提供吃住，购买社保、等福利 店总电话：

【帮转】招聘酒店管家4人： 单体酒店100间房，连锁酒店服务标准，工作强度弱于连锁酒店 综合薪酬3800-4500元/月 底薪2100～2700+全勤200+补贴800+营收奖金+好评奖金+销售奖金 上一休二 或 上四休二，加班2倍，节假日3倍，五险一金，福利齐全。 上班地点：观音桥商圈、新壹街商圈 联系人：蒋老师（）

前厅经理 7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

招聘啦 维也纳酒店棋盘井店 1.前台1名，综合薪资 4500-5500，可晋升。 2.前厅经理1名，薪资5000，必须有2年酒店前台工作经验，负责前厅管理工作。可晋升店助，店总。 3.客房经理1名，薪资5000，负责客房部门日常工作。 4.厨师一名，薪资7000-8000，负责早餐，员工餐出品，餐厅，厨房管理工作 联系电话

雅斯特酒店玉林大润发店直招： 客房服务员 / 前台接待 工作稳定，环境干净舒适 包吃包住，工资准时发放 做事认真、服从安排即可 欢迎想找稳定工作的朋友加入！ ☎ 联系电话：

招聘 维也纳酒店玉林步行街店 招聘: *前厅接待员2人 18-35岁，有无经验均可，形象好，身高155以上，168以上，能适应三班倒站立工作，寒暑假工勿扰 薪资待遇：3000-5000元 福利待遇：月休4天，法定节假日1:2补休，，包吃 工作地点：玉州区玉州路137号（原振林宾馆） 联系电话☎： 有意向者欢迎联系或推荐感谢

招聘 北流汇昇酒店（万达广场店） 前台接待员：数名 要求: 1.身体健康，手脚麻利 2.做事诚实，勤快自觉 3.服从管理人员安排薪资待遇（五险）:面议 具体工作时间和工作安排面议，有意者请联系

北流汇昇酒店（万达广场店）招聘 前台接待员 ✨ 任职要求 1. 年龄20-30岁，身体健康，手脚麻利 2. 为人诚实勤快，工作自觉主动 3. 服从管理，有责任心与服务意识 4. 能接受三班倒、上夜班，配合排班 工作时间 三班倒工作制，月休4天 薪资福利 薪资面议，入职享五险，福利完善 应聘方式 联系人：梁女士 电话/： 工作地点：北流汇昇酒店（万达广场店）

诚聘前台专职夜班收银员一名 男女皆可 凌兰（同步） 地址：玉林市人民东路1号铺.国防大厦旁边千宜酒店

招聘：肯德基楼面经理 薪资：3000-5000元/月 岗位二：楼面经理(需长期1年以上，需求2人) 上班地址：陆川地王/通政路KFC，直招无中介，面试通过即可入职 【岗位职责】 • 参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准； • 执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作； • 协助处理顾客投诉、外部沟通； 【任职资格】 • 高中及以上学历； • 热爱餐饮，良好的沟通、执行和学习能力； •灵活的排班制，能接受倒班； •连锁餐饮品牌任职经验优先； 【薪资福利】 行业竞争力水平薪资（综合薪资3 - 5K） 员工特惠餐； 入职购买工伤险，表现优秀的员工可晋升 各类多彩的餐厅员工活动 三种班次倒班，月休5-7（排班），全职法定节假日上班享受节假日薪资； 早班，7：00-16：00 中班：11：00-20：00 晚班，16：00-01：00 大夜：23:00-次日7:00（24小时营业餐厅需要大夜班）

里程连锁酒店招聘 岗位一：酒店前台(1名），底薪+全勤+化妆+加提成 岗位二：客房服务员(数名），底薪+绩效+全勤+做房提成，月休4天， 地址:玉林市人民东路633号 联系电话:()

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招聘 ‼ 甜心小栈酒店招白班前台 工作清闲 要求会打字 位置在体育馆附近 黑五类附近 工资2500 ➕全勤➕提成 月休2 有意向联系或电话 咨询

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