岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

前厅经理一名

玉林市玉州区招氩弧焊、工地学徒工

招长期翻大裤.搬货.打凤眼一名，福绵

氩弧焊工加工团队 6000-15000元/月

招包压机头尾骨新定

招长期车皮牌2名，厂在福绵上地村，

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

大堂副理 工作地址:哈尔滨市道里区河源街16号（河源街与河政街交叉口） 6000+高额提成 工龄奖+绩效奖金

裕上和· 鱼汤松脆饼酒店 （原公园南门对面37度海装修升级） 招聘岗位： 服务员：年龄49以内 有工作经验者优先 综合工资4000～5000 前厅主管：工资面议 每月三天带薪休班，满勤奖，工龄奖，员工意外险等福利待遇优厚！ 联系电话：

龙翔民宿酒店诚聘 招前台上夜班服务员，要求五官端正，身体健康，无犯罪记录，年龄25一40岁之间，工资3300元，吃住可谈，兼职勿扰

【广西新影响禾集文化集团子公司招聘】 国奥商业运营管理（玉林）公司，运营玉林鹏垌村“鲲鹏福地”农文旅综合体，现招文旅相关岗位，福利优、包吃住，工作地址玉林玉州区鹏垌村，详情如下： ✅ 研学导师 要求：文旅/教育相关专业优先，有研学带队经验、持相关证书者佳，能适应户外工作 薪资：3000-5000元 ✅ 民宿管家 要求：了解玉林本地文旅，服务意识强，可灵活排班，文旅/酒店管理专业优先 薪资：3000-5000元 ✅ 民宿经理 要求：有民宿/酒店运营管理经验，持驾照能独立驾车 薪资：6000-8000元以上 ✅ 市场专员/渠道专员 要求：文旅/教培/营销相关优先，懂/社群运营，有推广经验佳 薪资：3000-5000元以上 福利待遇：五险+年节节礼+包吃包住+系统培训+清晰晋升通道 联系方式：陈小姐 /同号

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云小孃招聘 店长1名薪资面议 后厨煮品师无经验可培训（3000-4000元/月） 兼职一天6小时薪资面议 联系电话 133****7067 177****3804 地址：滇池一英里南门云小孃烧洋芋百集龙店

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

运营餐饮主管 1.高中以上学历，性格开朗，形象气质较好，身高160cm以上，身高170cm以上。2.具有二年以上星级酒店或高端餐饮管理经验，黑珍珠或米其林餐厅工资经验，懂基础英语，粤语优先。3.具有良好的敬业精神，责任心强，较强的执行能力与管理协调能力。4.具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中餐/私房菜服务流程及后厨协作规范。5.具备较强的现场统筹能力与抗压能力，能高效处理营运高峰期各类突发状况。6.对服务品质有极致追求，能敏锐察觉顾客需求并快速响应。上班时间10：00 - 14：00，17：00 - 21：00 薪资福利:5500 - 6500元/月，五险一金，包吃包住、年终奖、带薪年假、节日补贴福利

招聘：客房服务员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责：岗位职责：负责客房全面工作，按程序整理与清洁客房，补充各种客房用品，确保符合酒店标准。 岗位要求：任职资格：身体健康，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，服从工作安排；有酒店客房服务员工作经验优先。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

生活有点苦，来古茗加点甜 我们不只是招一名员工 而是找一个一起成长彼此温暖的家人。在这里，没有复杂的人情世故，只有一杯用心的茶，一群真诚的伙伴。愿你被生活温柔以待，在这发光发热 古茗等一个认真、爱笑的你 名额：10名（店员+店助+店长） 待遇：详谈 地址：【古茗银丰店、万花楼店、电脑城店，城西店、江岸店】 电话：

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 男女不限，有从事过西式快餐行业管理者优先