薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

急招：餐饮服务工作人员，现场主管，项目经理，行政总厨，后厨杂工，服务员，购买五险一金，提供住宿工作餐，月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

30-45岁，工作经验五年以上

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

招聘水电工程员。薪资为每月2200元至3000元。购买五险。

招聘物业电工。薪资为3500-5000元每月。要求持有有效期的高压或低压电工证。

做金刚砂师傅。结账爽快（师傅）

主要是安装消防电线报警铃，声光，烟感方面

【急聘】持中级消防证保安底薪3700元+年终奖+空调岗岗位要求持有中级消防设施操作员证（硬性条件）。持有保安员证（若无，入职后须在规定时间内考取，可“后补”）。身体健康，责任心强，服从管理，无犯罪记录等。工作内容➊日常门岗执勤、人员车辆出入登记管理。➋园区安全巡查、秩序维护。➌突发事件协助处理。工作时间与待遇8小时工作制，三班倒（每班2人），月休4天底薪3700元/月+年底年终奖（满一年相当于一月工资）按规定发放劳保用品（手套、反光衣、洗衣液、纸巾、小礼品等）岗位配有空调，环境舒适联系人：广经理（，建议直接电话沟通）工作地点：梧州市万秀区南方电网超高压输电公司梧州局

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

福州中海凯骊酒店招聘管事工。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐

招聘酒店前台接待。薪资为2200-3000元每月。

广西梧州市某星级酒店招聘粤菜行政总厨一名，月薪2.5-3万，年龄30-45岁，要求有高端餐饮出品实力（有利苑、广州炳胜的厨艺技术和厨政管理经验者优先）懂得剪辑和拍视频宣传，有大型宴会的统筹出品管理能力，工作要有活力，有开拓创新能力，善于与人沟通，酒店中餐有3000个餐位，有几个宴会厅，四十几间贵宾包房，有早茶、饭市，大厅人均消费120-150元，包房200-300元，欢迎推荐或自荐，电话同步，，潘总，邱总介绍。

招聘楼层服务员1名。学历要求为初中及以上。要求能吃苦耐劳，踏实肯干，有团队协作精神，服从管理。负责客房打扫、房间整理保洁。薪资为2500元/月。

广西梧州市某星级酒店招聘粤菜行政总厨一名，月薪2.5-3万，年龄30-45岁，要求有高端餐饮出品实力（有利苑、广州炳胜的厨艺技术和厨政管理经验者优先）懂得剪辑和拍视频宣传，有大型宴会的统筹出品管理能力，工作要有活力，有开拓创新能力，善于与人沟通，酒店中餐有3000个餐位，有几个宴会厅，四十几间贵宾包房，有早茶、饭市，大厅人均消费120-150元，包房200-300元，欢迎推荐或自荐，电话同步，，潘总，邱总介绍。

【招聘】长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：3000-3800服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200主任/部长/领班：3400–4500元/月请进店咨询，黑总联系a

招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月，具体根据当天的工作量及完成情况而定。工作地点为岑溪市君安酒店管理有限公司。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

干活酒店和有证的优先录用

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业，要求应聘者具备较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。