薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘前厅主管两名，。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

梧州市龙圩区招腻子/大白/墙漆招两个腻腻师傅，点工，不包吃住。220-240-260左右一天。

光伏安装焊接钢架，手脚灵活包吃住，不查犯罪记录，要求熟练工，不要二把刀，有三天试工期有工资，具体面谈

招聘主管岗位，方向为商贸，工作单位为梧州万联易达科技有限公司。岗位要求为统招专科及以上学历，年龄在40岁以下。需具备至少3年以上在供应链、大宗产品贸易或相关行业的工作经验。拥有成功的商贸、供应链业务开发案例和大型客户关系管理经验者优先。有一定的客户资源者优先。要求具备出色的商务能力、卓越的市场洞察力、产业互联网思维、商务谈判技巧和合同管理能力。福利待遇方面，工作时间为9:00至18:00，实行双休。入职即缴纳五险一金，享受法定节假日。

招焊工，带绿本，高空作业证，能做滑板施工，焊燃气管道，工作地址：广西梧州蒙山

徽宴餐厅诚聘前厅服务员一名，为长期工。要求应聘者年龄在18至30岁之间，形象良好，身高158厘米以上，并具备相关工作经验。试用期为一个月，期间薪资构成为2300元底薪，加300元房补、200元交通补贴及200元全勤奖，综合收入为3000元。转正后综合收入为3200元至3400元。工作时间实行轮班制，分为A班和B班。A班为两头班，工作时间为上午10:00至15:00，下午17:30至21:30。B班为直落班，工作时间为15:00至00:00。每月休息4天，节假日安排补休。提供包吃两餐的福利，但不提供住宿。工作地址位于广西自治区南宁市西乡塘区秀厢大道东段37号万秀天地综合楼第二层2-13、2-13-1、2-11号铺。

青岛某酒店诚聘酒店经理一名。薪资为9000-10000元。工作地点位于山东省青岛市市南区。有海边门店工作经验者优先考虑。岗位主要负责酒店整体运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及业绩提升等工作。要求应聘者人品端正，具备较强的组织协调能力和丰富的酒店管理经验。提供良好的工作环境和发展空间。期待踏实肯干、责任心强的人员加入。有意者请致电咨询，欢迎推荐合适人选。

长兴商务宾馆招聘前台，工作时间为上12小时休息24小时，薪资为3200元加提成、奖金和补助，提供食宿。要求应聘者有责任心、积极向上、性格开朗、善于沟通、做事认真。招聘服务员，薪资为3500元加提成。招聘餐厅经理，薪资面议，有经验者优先。工作地址位于新区汽车总站西邻。联系人唐经理，工作地点为山东东营。

本酒店店面升级现招聘以下精鹰：大堂经理二名，工资面议。楼面主管二名，工资面议。服务员20名，工资面议。，青海海东

人员，6工作地址:青岛酒店管理职业技术学院

南京金轮万怡酒店招聘管事员，提供工作餐。

招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月。工作地点为岑溪市君安酒店管理有限公司。薪资根据当天的工作量及完成情况而定。

三龙大道益海酒店招聘：客房阿姨，打扫客房卫生，工作时间八点半到下午四点，工资2500-3500，月休四天，节假日补休。联系方式

环山路上小海鸥餐厅招聘点菜员、主管、前厅经理。月休三天。薪资为6000到8000元，根据个人能力确定，按时发放。老板人好。非诚勿扰。

六路这边酒店招两位客房清洁工电话李总

【招聘】暑期工：工资：2000-3000（不招未满16岁的）长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：3000-3800服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200主任/部长/领班：3400–4500元/月请进店咨询，黑总联系a

梧州长洲区政府对面现招楼面主管一名，要求年龄25到45岁，耐劳吃苦不斤斤计较，包吃包住，月休三天，过年放假，工资面议，上班时间下午5点到零两点半，有意者联系陈生

招聘大家好，我们酒店（旺甫工业园区红绿灯维也纳酒店)在招聘客房服务员，有亲戚朋友帮忙介绍下哦，40-50岁左右，买社保，有提成，包吃工作餐两餐，不用上夜班，8小时工作制，如果合适想过来看看的可以致电，本人详谈

招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。

需要有管理经验，会做方案

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住