前厅管家 热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 薪资福利:月休4天，工资5000+ 同步（添加时请备注意向+应聘岗位)

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

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酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：酒店前厅部领班 薪资：3-4千/月 负责酒店前厅部日常管理 ，年龄35岁以下，身高要求160m以上，身体健康、形象好气质佳、业务知识及责任心强的人士，从事过相关工作者优先考虑。

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

急招：后街顶班师傅老板电 5一6号400/日邹师傅价绍

北海合浦找一个司机顶班，350一天10个小时，加班费30一个小时，电话联系我

北海市合浦白沙镇找塔吊司机顶班350一天（6:30~11:30/下午13:00~18:00），加班30一个小时，联系电话：

招聘恰货铺子店员 薪瓷:3K-4K 岗位需求: 7.20-35岁，学历不限 2.具有亲和力和服务意识，沟通能力强 3.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力 :

招营业员，3名，工资月4000元，会卖服装的优先录取，地址，银滩，潮街，潮雕广场入口，霸王茶姬旁边银滩旅游商品，有意者请联系，廖女士，

新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求：懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇：3200-3500 奖金补贴：工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间：月休3天 联系电话☎

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

滴水村8间房民宿管家 不要玻璃心，对待工作认真负责，有服务意识，服从安排。基本前台接待，后台OTA维护，简单电脑操作，客拆处理与店内日常工作。 薪资福利:月休3天，包吃包住，工资3500～7000（底薪+提成看个能力上不封顶）

酒店 招 聘 1、【长期保洁工作】：上班时间:八点到下午四点。 试用期（1个月）工资3500元／月，转正工资4000元／月，月休2天，包午餐，年底有奖金。 【日常清洁】公区卫生 【客 房】：卫生 年龄不限 联系 详情到店面谈 说明: ，有无工作经验都可以， 服从管理。 要做长期的， 要做长期的 地点:北海大道，春晖酒店

底薪3600 暑假每月＋1000 其他节假日＋500 月休2天 每天10间房打底，超过10间每间加5元 电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

找临时保洁 客房一套20 当天结

客房服务员 有经验，50岁以下 薪资福利:底薪4000➕计件提成，月休4天

北部湾广场木野酒店招聘客房服务员一名，薪资待遇优，有工作经验优先，有意者电联，联系电话： 吴志勇

客房服务员 薪资福利:工资面议（底薪+绩效+计件+福利） （12:00-14:30午休勿扰) 工作地址:北部湾西路33号北海中玉酒店4楼办公室

1.确保自己的仪容、仪表整洁、大方。 2.熟悉酒店预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 3.熟悉酒店前台各项业务技能，做好对客服务。 4.熟练掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守相关制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的客态信息。 任职要求 1.初中及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正，身体健康。

25岁到50岁，低于25岁勿扰。工作时间中午12点到晚上10点。可管住，不包吃。接待客人，带停车，帮客人提行李到4层，检查房间备品，会简单维修（比如安装桌椅），会打扫公共区域，大厅院子楼梯。普通话标准，月薪3500。