
店长
岗位名称:公寓酒店店长;酒店店长;店长岗位要求:1.负责酒店日常经营管理工作,带领团队完成业绩目标;2.确保酒店品质、服务、卫生标准,提升顾客满意度;3.负责门店的安全工作与人员管理,以及招聘、培训和管理店内员工。薪资待遇:薪资范围7001-10000元/月。
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人,年龄25-35岁,员工,1年以上相关工作经验薪资:3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人,年龄25-35岁,员工,1-3年相关工作经验薪资:3200+提成+补贴+绩效地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
贴砖
南宁市青秀区招贴砖,贴墙砖,每层约60平方,月结80%进度款,进工地电线需要套管,漏电排插,明天都可以开工
瓷砖贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与现场安全
5. 合理管控材料损耗,节约用料并做好工具设备日常维护
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖特性、铺贴工艺及常见问题处理方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,粘砖面积,电梯过道,600Ⅹ1200. 墙地通算 38元一方,填缝,自备工具 到江湖的勿扰
广西南宁六景招聘一名随车吊司机,顶班一个礼拜。工资待遇需电话沟通,有意者可来电咨询。
随车吊司机5-14天1-2人
南宁六景招聘一名随车吊司机,顶班一个礼拜。工资待遇需电话沟通,有意者可来电咨询。
店长
招聘:酒店店长(薪资面议)薪资:6.0K-7.0K职位详情:岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作,完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案,对接OTA、协议客户、团建渠道,拓展客源,做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队,负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励,打造稳定服务团队。4.把控服务标准,处理客诉、重大突发事件,维护酒店口碑,持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本,做好财务台账审核,落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理,遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据,向上级汇报经营情况,落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验,有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控,精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维,能独立制定营销方案,有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力,擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规,合规意识强。6.抗压能力强,有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录,过往门店经营业绩良好。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5.0K-5.8K职位详情:岗位职责1.全面负责前厅部管理工作,统筹前台接待、入住退房、预订、收银、礼宾、行李、问询等工作,保障前厅高效有序运转。2.落实前厅服务SOP,督导前台员工仪容仪表、服务话术、操作规范,提升宾客到店体验。3.管理房态、预订信息,配合店长做好收益管控、房价调整,维护OTA后台订单、点评回复。4.负责前厅班组排班、员工培训、日常考核,带教新员工,稳定前厅团队。5.第一时间处理前厅客诉、宾客特殊需求,妥善化解矛盾,降低差评风险。6.管控前台备用金、收银对账、发票、押金、单据流转,确保账务准确。7.对接客房、工程、安保等部门,同步宾客需求、房态问题;做好前厅物资申领、盘点、设备维护。8.收集宾客意见,定期汇总前厅问题,向店长提出服务优化建议。任职要求1.大专以上学历,酒店管理相关专业优先;2年及以上酒店前厅主管/前厅经理岗位经验,熟悉商务/连锁酒店前厅全套工作。2.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台,熟悉预订、收银、房态管理流程。3.熟悉前厅服务标准,擅长员工培训、现场管理,沟通表达得体。4.具备良好的客诉处理、应急应变能力,服务意识强,耐心细致。5.懂基础财务核对,细心严谨,原则性强,无收银相关不良记录。6.形象气质良好,抗压能力强。
酒店经理1-2人
招聘:前台主管薪资:面议全面负责前厅前台日常管理工作;负责前台员工业务培训,规范服务礼仪,提升服务质量,做好团队管理;妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况,维护酒店形象,提高宾客满意度;各部门协调工作,完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁,形象得体,普通话流利,沟通表达能力良好;有3-5年及以上酒店前台工作经验,至少1年前厅主管/领班管理经验,熟悉酒店前厅全套工作流程;熟练操作前台收银系统,了解携程、美团等OTA平台运营,会处理线上订单。工种:酒店前台招聘人数:1工作区域:特克斯县
大堂经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:面议踏实肯干,有餐饮工作经验者优先。工资待遇面议,底薪+全勤奖。工种:餐饮大堂经理招聘人数:1福利待遇:底薪+全勤奖工作区域:特克斯县
地陪
5千-1万/月
酒店迎宾员周结兼职可预支工资
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力
4. 具备服务意识与团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排
客房服务员
急招客房卫生员1名1能服从管理,听从安排,勤快。2年龄45岁以下,熟手年龄不能超过52岁3月休4天,4工资底薪加提成5底房300间,超过部分不需要作也算房量地址:南宁市东葛路105号,惟也纳酒店联系电话:
客房服务员月结
招聘:南宁比亚迪-客房服务员薪资:3001元以上/月职责:1.负责客房及公共区域的清洁、整理、消杀工作;2.按标准更换布草、补充客用品,保持房间整洁规范:3.妥善保管清洁工具与物料,节约成本,避免浪漠4.及时上报客房设施设备损坏、遗留物品等情况。要求:1.身体健康,能吃苦耐劳,有酒店客房服务相关工作经验者优先;2.服从工作安排,同时注重个人仪容仪表。
客房服务员
井号花漾舒适酒店|客房服务员招聘【岗位要求】年龄35周岁以上,做事踏实肯干,爱干净,有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训。【薪资待遇】底薪2200元/月每日基础房量12间(上班正常),超额计提成:过夜房8元/间,续住房6元/间,多劳多得包吃包住,月休4天入职即购买商业意外险;地址:三塘镇九曲湾路口【工作说明】负责客房打扫、布草更换、房间卫生整理,工作环境稳定,团队氛围简单和睦。有意向可直接联系陈总。
南宁江南区招聘酒店客房服务员,客运站附近荣宝华商城里亚里酒店,欢迎有经验的咨询
客房服务员
招聘酒店客房服务员,江南客运站附近荣宝华商城里亚里酒店,欢迎有经验的咨询
厨师长月结
厨师长工作地址:南宁市民族大道南宁市茶花园路6000-7000元/月(定岗后定薪)负责后厨整体运营管理,统筹安排菜品制作与出品质量把控,食材验收与成本管控,班组人员调度及食品安全管理。3年以上厨师长或厨房管理经验,精通炒锅,熟悉菜品研发与成本控制,有较强的团队管理能力和食品安全意识。
客房经理月结
沃笙酒店东站店招聘:客房领班1名:(要有相关工作经验,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作力)待遇4000-6000元。月休6天,购买五险,生日福利,月部门福利,包吃住。地址:云景路29号(南宁二中斜对面)联系方式:()
门面店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班月结
南宁市青秀区湘菜馆招聘:部长1名工作内容:熟悉美团系统,开朗外向有亲和力,工作能力强,能处理客诉、对接客户。工资待遇3800~5000,看个人能力给,底薪+全勤+包吃住+提成。工作地点:青秀区凤凰岭路16号。有意者可以打电话联系咨询。
栏目概述
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