横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询（到店时间上午10点后-下午6点前）

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横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效，综合/月3000-4000，包吃包住客房主管1名统筹客房保洁排班、房间质检、布草物资管控，巡检客房设施，落实卫生与服务标准等等要求：1年以上客房管理经验，熟知客房清洁规范，细心负责，有团队管理能力，客房人员休息时需做房等等。薪资：底薪+绩效，综合3000-5000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店面试（到店时间9点-18点）

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横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件 4.能适应轮班及节假日工作安排

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

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招聘前厅经理。学历要求为大专及以上，专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台管理经验者优先。薪资为4000-5000元，提供食宿。工作地址位于库尔勒市水墨湾小区门面（孔雀河店）。

招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作，控制餐厅成本支出，做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库，确保入库食材新鲜，无三无产品，定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准，具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。

招聘前台经理1名。要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。

招聘酒店主管，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客房、采购及基础成本核算工作，负责酒店线上销售，处理酒店客诉，以及负责酒店员工培训。岗位要求年龄在28-45岁之间，需具备大专以上学历，如经验丰富可放宽学历限制，要求有1-3年酒店管理工作经验，对酒店筹开程序熟悉的优先。

大连金岛云际酒店管理有限公司（如家睿柏云酒店）招聘店长，工作地点为三堂街如家睿柏云酒店，招聘人数为若干，薪资面议。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

熊。金城酒店招客房服务员，月薪3000元，月休3天，全白班，包中餐。联系电话

梧悦酒店（吾悦广场附近）招聘客房服务员1名综合工资：3500一5000福利待遇：月休4天，包吃包住，交社保电话：

全季南宁总部基地招聘客房服务员1名综合工资：3000一6500福利待遇：月休4-6天、节假日三倍、入职缴纳五险、包吃包住地址：南宁市良庆区五象新区平乐大道17号电话：

格林东方酒店（滨湖店）招聘:格林客房服务员:1名（12间房底，续各6间，超出续6，退8，单间多，无套房，无夜班）转证2700+100全勤+做房提成+满房奖月休6天，节假日福利，年终福利，交社保，包吃住电话:青秀区滨湖路82号格林东方酒店

招聘前台人员，年龄要求22至35岁，。要求形象整洁，具备基础电脑打字能力，有服务耐心，能适应夜班，有无经验均可。工作内容包括办理入住退房、登记身份信息、接听咨询电话、整理前台台账、处理客人简单需求。薪资福利为2600元起步，表现良好可按月增加至2800元。实行三班倒8小时工作制，早班时间为08:00至16:00，中班时间为16:00至24:00，晚班时间为00:00至08:00，每10天轮换一次班次，每月休息2天。要求沟通温和有耐心，责任心强，无不良嗜好。工作地址位于长安大道大桥十字路口。

招聘客房经理。薪资为每月7500元以上。

2:高薪招厨师长｜南宁食也山房主营桂北高端私房私宴薪资6000-10000包吃住｜月休4天｜年终福利要求：3年以上私房菜后厨管理，精通桂北菜系，擅长成本管控、新品研发地址：南宁市青秀区青环路东方之梦商业街带作品到店试菜面谈

全面负责门店的日常经营管理工作，制定并执行门店运营计划，确保达成各项业绩指标（营业额、利润率等）。 - 严格把控菜品出品质量与后厨卫生，监督前厅服务标准，为顾客提供极致的火锅用餐体验。 - 负责门店团队的组建、培训与考核，提升员工专业技能与服务意识，打造高凝聚力、高效率的狼性团队。 - 做好门店成本控制，包括食材损耗、人力成本及各项运营开支，实现降本增效。 - 妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的品牌形象与顾客口碑。 - 策划并执行门店营销活动，积极拓展客源，提升门店在商圈内的竞争力。 任职要求： - 年龄30-48岁，大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 - 拥有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上火锅店或连锁餐饮店长管理经验。 - 熟悉餐饮门店运营流程，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 - 热爱餐饮行业，具备极强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 - 对数据敏感，具备一定的财务分析能力和成本管控意识。 我们提供： - 具有行业竞争力的薪酬体系与丰厚的绩效奖金。 - 完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。 - 包吃不包住。 - 定期团建活动、节日福利及带薪年假。 - 轻松愉悦的工作氛围与充满活力的年轻团队。

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