
餐厅领班
招聘:中餐厅主管薪资:5.5千-6.3千入驻本酒店中餐门店现诚聘人员,门店为自主经营管理。<br/>工作地点:东华假日酒店二楼<br/>应聘方式:可直接投递简历,或致电招聘负责人,欢迎咨询。<br/>试用期5500元,转正6300元<br/>月休四天、法定节假日、社保,全勤奖200元/月,包吃包住<br/>【岗位职责】<br/>开餐前检查区域卫生、摆台、物资准备情况高峰期统筹服务分工,带领服务员做好客情服务及时跟进客人需求,处理简单客诉,反馈运营问题落实餐具、区域卫生规范,监督员工在岗状态<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验3年以上。<br/>2、良好的个人仪表、性格开朗、自信。<br/>3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强
4.学历不限
酒店公寓前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1,负责前台业务接待,包括咨询解答,入住引导,办理入住,退房手续,客人入住期间沟通。
2,负责客房销售系统运营,业务登记,房价维护。
3,房态管理,及时维护房态,安排保洁客房打扫等工作。
4,负责处理公寓日常的库存管理工作;
5,了解并解决公寓租户的需求和问题,提供高效的客户服务和支持;
具有熟练使用计算机,手机等办公设备的技能。薪资待遇:包住
年龄20-28
工资4500-5500
有工作经营优先
酒店迎宾接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
学历不限,中专/技校及以上学历优先
工资看个人4500保底综合六七千
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
导购
长期导购员45岁以下薪资福利:有交医社保,节日三薪,做满一年有工龄奖一天8小时,月休4天工作地址:大润发梅州店,天虹梅县店
广东梅州服务员年龄:18-45岁简单好干,有无经验都行!要求:勤快热情,能接受晚班。接待点
3200-3300元/月
服务员有提成包吃月结
服务员年龄:18-45岁简单好干,有无经验都行!要求:勤快热情,能接受晚班。接待点餐、上菜收台薪资福利:3200-3300,包吃,全勤+提成月休3天,节日福利,团队氛围好工作地址:梅州市梅县区新县城沿江南路《有间烤吧》餐饮店
酒店经理1-2人月结
企业名称:长春市欣怡连锁宾馆有限公司;招聘岗位:经营管理招聘人数:1人岗位要求:线上线下承揽旅客,办理入住,监管另一公司出纳一部分事物岗位职责:坚守岗位,独立自治,责任心要强,完成经营计划指标。薪资待遇:3000+运营利润提成。工作时间:弹性工作工作地址:不限地点,但该到现场时必须到联系人:白俊海联系方式:
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
客房保洁大堂经理
惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。年龄要求22至35岁,有从事酒店前台经验者优先考虑。上班时间为8小时,实行三班制。薪资面议。福利包括:员工食堂免费供应三餐;免费提供宿舍,宿舍配备独立卫浴和空调;景区岗位月休3天,酒店岗位月休4天,节假日享有法定假期;直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址位于丰顺龙归寨瀑布景区。
餐饮店长咖啡师
瑞幸咖啡-期待你的加入城区多门店可选择金利来大街门店东山新天地店,万达1F店,东汇城店招储备店长,副店长,全职店员,长期兼职店员多名[嘿哈]备注:暑假工勿扰[玫瑰]全职员工,有餐补,月休4天,不定时团建有无经验都可以,年龄:18-35岁,欢迎推荐or自荐古小姐():井号:///
广东梅州招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新县城剑英大道美绮酒店【工作内容】负责前台开房退房等工作。【薪资待遇】到手3000-4000元左右月休4天.节假日补休、提成另算。入职即买五险。联系电话:()
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员五官端正,仪容得体,熟悉电脑基础操作薪资福利:包食宿,月休四天,享受国家法定节假日工作地址:丰顺县宝丰温泉酒店行政部
服务员
诚聘:楼面部长待遇:面议诚聘:服务员待遇:3000-3200+全勤月休3天诚聘:晚餐兼职服务员待遇:面议联系方式()地址:客家颂东汇城店一楼
广东梅州【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃
3000-4000元/月
酒店前台月结
【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃住,月休4-6天。联系方式:()
客房服务员保洁洗碗工
韩山历史文化旅游区(4A景区)诚聘英杰:酒店接待前厅:1名房务部:客房服务员4名餐饮部:餐厅服务员2名急招洗碗工:1名急招:前厅茶叶销售酒店:酒店房务经理人1人急招:清洁工5人待遇:月例休4天,包吃住,五险,法定节假补贴等福利,薪资面议。联系方式:酒店地址:梅州丰顺县丰良镇韩山历史文化旅游区韩山硒湖云顶度假酒店
广东梅州【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃
3000-4000元/月
酒店前台月结
【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃住,月休4-6天。联系方式:()
客房保洁保洁
招聘:临时酒店客房保洁(国庆假期兼职)薪资:80-120元/次()岗位职责:负责酒店客房卫生打扫。岗位要求:认真,负责。上班时间:周末或法定节假日的9:00~12:00,14:00~17:00。
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