
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
工厂搬运工月结
井号初试井号香港现场面试曾有钢筋工或钢筋厂经验通过率高香港大埔某钢铁厂岗位:钢筋搬运工「薪金待遇」:HK17000「性别年龄」:男45岁内「语言要求」:略懂粤语「工作时间」:10小时每周6天通宵班20:00-07:00,可能需要上早班「食宿安排」:不包吃住宿扣10%「工作要求」:搬运钢筋及吊运钢筋等体力劳动工作,需在厂房及室外工作。
广东梅州招一个机修,工资12000,招一个喂料工,有监控,工资七千五,电话[抱拳]
机械维修工
广东梅州招一个机修,工资12000,招一个喂料工,有监控,工资七千五,电话[抱拳]
货运司机B2
招聘大车司机5名。岗位要求:持有C牌及以上驾驶证和道路运输上岗证,具备5年以上货车驾龄,最好能驾驶高低档、9.6米大车。司机职责为保证运输途中货物安全、车辆安全及货品卸货、客户签单回执,要求司机参与卸货。薪资福利为5000-6000元。福利待遇包括:平台广阔,提供从普工(3500-4000元)到主管(9000-10000元)的晋升通道,每个职位分初中高级,每个级别增加岗位补贴,员工按级别享受待遇。公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗五险。入职享有全勤奖,节假日带薪休假。公司提供工作餐(中、晚餐),夜班人员还有早餐和宵夜。发放节日礼物。工作地址为五华县工业园工业大道(翔星玻璃钢化厂)。
云南玉溪招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发
1900-2200元/月
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
河南济源招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程标准化,统筹协调各部门工作,提升运营效率与客户满意度,制定并落实服务质量提升方案,优化客户体验,监督酒店日常管理,保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力,熟悉酒店运营模式,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发事件,工作责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。
酒店经理
招聘酒店管理相关岗位人员。要求应聘者学习过酒店管理专业,并具备酒店管理工作经验。无相关经验者请勿联系。
三亚海棠区酒店管事部招聘15人。薪资范围为3300至3500。福利待遇包括包吃住、每月四天
3300-3500元/月
酒店经理11-20人月结
酒店管事部招聘15人。薪资范围为3300至3500。福利待遇包括包吃住、每月四天假以及法定节假日。工作地址位于海棠区各酒店。
楼面经理迎宾员
袁总企业地址:梅江区环市西路与黄塘路交叉路口:—————————————(3)梅州市紫来宴会艺术中心诚聘:礼宴经理(招1-2名)诚聘:楼面主任(招1名)诚聘:楼面部长(招1名)诚聘:咨客(招2名)公司提供食宿,轮休制每月4天、法定假期累计增加,缴交社保。上班时间:9:30—14:0016:30—21:00联系方式:紫来人资部
楼面经理迎宾员
袁总企业地址:梅江区环市西路与黄塘路交叉路口:—————————————(3)梅州市紫来宴会艺术中心诚聘:礼宴经理(招1-2名)诚聘:楼面主任(招1名)诚聘:楼面部长(招1名)诚聘:咨客(招2名)公司提供食宿,轮休制每月4天、法定假期累计增加,缴交社保。上班时间:9:30—14:0016:30—21:00联系方式:紫来人资部
楼面经理迎宾员
袁总企业地址:梅江区环市西路与黄塘路交叉路口:—————————————(3)梅州市紫来宴会艺术中心诚聘:礼宴经理(招1-2名)诚聘:楼面主任(招1名)诚聘:楼面部长(招1名)诚聘:咨客(招2名)公司提供食宿,轮休制每月4天、法定假期累计增加,缴交社保。上班时间:9:30—14:0016:30—21:00联系方式:紫来人资部
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘现因业务发展需要,招聘酒店客房服务员1名,工作稳定、氛围轻松,欢迎有意者咨询应聘!岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作;2、更换客房床单、被套、枕套等;3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理,保持房间干净整洁;薪资待遇1.月薪3000元起,多做多得,按劳核算,收入透明;2、每月休息4天,作息合理;3、工作时间:下午1:30到10:004、工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定招人。任职要求1、身体健康,吃苦耐劳,干活踏实认真;2、服从工作安排,责任心强,讲究卫生;3、年龄合适,有无相关工作经验均可。有意向可直接联系刘生,岗位招满即止!
广东梅州招聘前厅经理,薪资约10000元,工作地点位于开发区鸿泽城。联系电话为,联系人为郑
10000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理,薪资约10000元,工作地点位于开发区鸿泽城。联系电话为,联系人为郑国辉。
客房服务员月结
御庭国际酒店招聘客房服务员,有相关工作经验者优先。酒店提供免费工作餐,,每月休息4天。综合工资(底薪加提成)为3500元以上。有意者请联系张女士。
小吃厨师
五华水寨【钟姐糖水店招人啦】地址:水寨镇华兴北路(体育馆旁)招聘岗位:店长1名|2年餐饮管理经验糖水,小吃制作员4名|熟手优先,生手可培训待遇:薪资面议、包工作餐、节日+生日福利、晋升空间足应聘:身边的朋友欢迎推荐♀
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘梅州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。