岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况和服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业能力 5.处理客户投诉与突发情况，具备良好的沟通能力和应变处理技巧 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具有较强的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.熟悉餐厅运营流程，了解食品安全与卫生规范基本要求 5.学历不限，有良好的职业素养和抗压能力

餐饮主管。

餐厅主管

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

薪资标准： 前厅经理——试用期5500元/月，转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月，转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理，保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）、出品（上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。 3、负责对部门员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等，做到财物相符。 任职要求： 1、23-35岁，形象好气质佳，同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

要有工作经验，招餐饮经理/主管

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

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广东揭阳市惠来县招指挥和塔吊司机，指挥6000一个小月，包住不包吃，十后算加班20小时，司机7500一个月包住不包吃，十点后加班25一个小时，电话

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招焊接工一名，厂在潮东村。

招聘：全职，酒店前台接待/前台经理 熟悉pms系统，能应付客诉，月休四天，早中晚班（8小时）。 薪资待遇：4000-6000元/月，五险，包吃住 不限经验学历（有经验者优先），年龄18-30岁。 联系人：吴先生 上班地点：松岗天虹附近 （复，请电话联系，谢谢）

招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名：9000 服务员数名工资4500+200 （管吃管住） 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话： 赵

酒店经理 岗位内容： 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行； 2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间：7:00-18:00 薪资待遇：6000-10000 工作地点：建邺南湖。

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 4.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

招聘：客房服务员 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 负责酒店房间的清洁，及时补充物品，整理布草。

1.全面管理：负责门店日常运营管理，确保高效、顺畅运转。 2.团队领导：负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 3.业绩达成：执行公司销售目标，制定并实施销售策略，分析经营数据，提升门店营业额和利润。 4.品质管控：严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范，确保饮品和服务质量稳定、优质。 5.顾客服务：处理顾客咨询、投诉及建议，维护良好顾客关系，提升顾客满意度和品牌形象。 6.库存管理：负责原物料订货、验收、存储管理，控制损耗，优化库存成本。 7.设备维护：确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。 8.财务管理：负责日常收银管理、现金保管及报表制作（或监督执行）。 9.形象维护：保持门店环境整洁、美观，符合品牌形象标准。 10.执行与反馈：有效执行公司各项规章制度、营销活动，并及时向上级反馈门店情况与市场信息。 我们需要这样的你： 1.经验要求： 拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验，奶茶店经验者优先。 具备3人以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例。 2.能力要求： 出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和凝聚团队。 优秀的沟通协调能力：对内能顺畅沟通，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的责任心与执行力：工作细致认真，抗压能力强，能独立解决问题。 良好的数据分析能力：能看懂销售报表，通过数据发现问题并制定改进措施。 基础的财务管理知识：了解成本控制、损耗管理等。 熟悉食品安全法规及操作规范。 3.态度要求： 热爱茶饮行业，认同品牌理念。 积极主动，学习能力强，愿意接受挑战。 服务意识强，注重顾客体验。 形象良好，充满正能量。

招聘：客房主管 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 对楼层进行管理，每日查房等

招聘：厨房领班（普宁&t;入火） 薪资：4000-5000元 有相关工作经验待遇待遇：*4100-5200元/月，底薪+全勤+绩效奖+突出员工奖+工龄奖营业额提成*9个小时工作制，超出算加班费*月休4日，法定节日三倍工资，生日补假1天福利*公司每月有组织团建1次，丰富员工生活有意向者请联系许生（）多门店可选：揭阳入火韩国烤肉、普宁入火韩国烤肉、普宁麻辣英雄商品城店、普宁麻辣英雄星河coco店【

广东揭阳招聘前厅接待，薪资为每月3500至4000元，主要负责接待客人办理入住及退房手续，以及开具发票等工作。

招聘：餐饮前厅经理 ⚠️ 必看提醒 报名后请通过电话&联系 备注：“平台来的” 享优先录用❗ 报名者众多，建议主动联系商家❗ —————————— （此处写岗位详情）

揭西华莱士招聘店长，薪资45005500元/月，负责餐厅日常营运管理和人员排班管理，需处理突发事件及货物日盘和月账工作，工作地点在广东揭阳。

招聘：厨房领班（星河麻辣英雄） 薪资：4000-5000元 有相关工作经验待遇待遇：*4100-5200元/月，底薪+全勤+绩效奖+突出员工奖+工龄奖营业额提成*9个小时工作制，超出算加班费*月休4日，法定节日三倍工资，生日补假1天福利*公司每月有组织团建1次，丰富员工生活有意向者请联系黄小姐（）多门店可选：揭阳入火韩国烤肉、普宁入火韩国烤肉、普宁麻辣英雄商品城店、普宁麻辣英雄星河coco店【

楼面经理 招工人数:1名 过年不回家 工作地址:揭阳市

招聘：客房服务专员 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 有良好的服务意识，服从管理安排；有经验者优先