
餐饮主管
广东佛山南海彬哥
佛山桂城万达广场
海鲜主管1名7000《男女不限》
月休四天,节假日补休。
商场店,包食,不包住,36岁以下
四组池300多餐位(含10间房)
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作,营造积极服务氛围
4. 核查物料库存与损耗情况,配合完成成本控制及营业数据统计上报
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识,具备基础管理经验者优先
3.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:年龄22-32周岁
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
广东东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
餐饮主管
东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
前厅经理岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
小工长期社保餐补1-2人月结个人
协助试验检测工程师完成样品采集、制备及日常的辅助检测工作。
任职要求:年龄50岁以下,身体健康
上班时间:8:30分-12点,14点-17:30分,周日休息。
烧菜厨师1-2人月结
开平河联园快餐店聘请炒菜厨师一名要求50岁以下,工资8000两天公休不休加钱,有执行力,团队意识,有食堂经验优先。联系方式。
装配工保险包住包吃6-10人月结技术好
江门鹤城招聘普工(工期45天-长期)
[生产产品】:主要五金电器
[工作内容]:装配,冲压,贴标签装箱等岗位,工作轻松,管理自由
[薪资待遇】:装配,16元/小时,综合工资5000-5200+
挂件,17元/小时,综合工资5000-5500+
冲压,19元/小时,综合工资6000-6800+
[年龄要求】:18-55岁,男女不限,长白班,工时足,不体检
[公司福利】:工作满七天可借支300-500元,免费报名,人走账清
[吃住安排】:包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,水电平摊
[入职资料]:自备身份证原件,面试不要穿拖鞋短裤
[工作地址]:江门鹤城
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广东江门新会区现招楼面部长多名、4500-5000月休三天、有社保五险一金、节假日补贴、有
4.5-5千/月
楼面经理月结
新会现招楼面部长多名、4500-5000月休三天、有社保五险一金、节假日补贴、有意联系张生广东江门
楼面经理服务员
【新会双水农庄】招聘楼面主管一名,欢迎有志之士加入我们的团队!工作地点位于广东省佛山市,现因业务发展需要,诚聘楼面主管1名及服务员若干。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,表现优秀者还有晋升空间。岗位主要负责接待顾客、协调服务流程、确保服务质量,以及带领团队完成日常营运工作,需具备良好的沟通能力与团队管理经验。有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系黄生:,期待你的加入,共创美味事业!
客房服务员月结全职
招聘:丽途度假公寓招聘客房服务员薪资:3700-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、身体健康,*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.身体健康,持有有效健康证明者优先
楼面经理
餐厅楼面主管主要负责中餐楼面管理工作、员工培训工作,对餐厅经营收益负责,全面管理楼面工作。薪资福利:入职后购买社保(五险合一),月休4天,享受国家法定假期;薪期准;设有优秀员工奖、工龄奖、年底奖金、特别奖;吃、住免费,空调热水住房,免费泡温泉;工作满一年后,其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇;有免费健全娱乐设备:篮球、台球、乒乓球等;恩平二运车站有免费专线车接送;有良好职业培训和发展平台。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 员工考勤
3.营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
有服务意识,认同品牌文化,执行力强
楼面经理月结
【鹤山沙坪某茶楼】现诚聘楼面主管一名,期待有经验、有责任心的你加入团队!工作地点位于鹤山沙坪附近,岗位薪资5000元起,待遇优厚,具体面议。招聘人数一名,、年龄在30-45岁之间,具备茶楼或餐饮行业相关管理经验者报名。主要负责楼面运营管理,包括员工排班、服务质量把控、客户接待及投诉处理、协助店长完成日常营运工作等。工作环境舒适,团队氛围融洽,提供良好发展平台。每月安排四天带薪休假,节假日根据公司安排另补休。有意者请致电详询:。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘启事
厨工:15名
领班:4名
主管:2名
年龄要求:25岁一50岁
月休4天
联系电话可加微信
工作地址:广州增城科教城
工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。