宾客关系主管/经理 薪资福利:月休6天，购买社保，包吃住，全勤奖，店龄，有薪年假

招聘：私人管家（4000-4500元/月+社保+包吃住+工作餐） 薪资：4000-4500元/月 私人管家岗位职责： 1. 精通酒店设施、产品与服务，熟知当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通等信息，为客人精准提供咨询服务，引领消费。 2. 保障各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等预订订单落地，与各业务部门高效衔接。 3. 依据上级要求，及时更新所有分销渠道房价，密切关注酒店房量库存，实时更新售房数量，实现酒店收益化。 4. 负责客人入住及退房服务，妥善处理各项账务及发票，与财务无缝对接。 5. 为客人提供礼貌周到服务，涵盖行李物品接收、派送、寄存保管、转交等，处理客人请求、询问、抱怨和投诉，检查特殊客人准备情况并提供个性化服务。 6. 承担酒店散客销售工作，包括咨询、预订，以及客房及设施参观引领和介绍。 7. 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持紧密联系，定期维护。 8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉，汇报上级以便整改。 9. 做好行李车、轮椅等设备的更换及维修保养。 10. 夜班时准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 任职要求： 1. 需熟悉酒店行业相关业务流程与知识。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 3. 拥有较强的服务意识，致力于为客人提供优质服务。 4. 工作认真负责，对订单处理、账务对接等细致严谨。 5. 有一定的销售能力，能有效推动散客销售工作。 6. 善于收集和反馈信息，助力酒店持续改进。 工作时间：无相关信息提供。 福利待遇：月薪4000-4500元，缴纳社保+包吃住+工作餐，年底双薪，节日福利，带薪年假，年终奖

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态信息，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对等工作，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.经验不限，能适应轮班工作制，责任心强，工作细致耐心 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.具备基本英语沟通能力者优先，形象端正，亲和力佳

前台：1.为客人提供接待，入离店手续办理，有一定计算机操作基础 2.接听电话，预定房间，及时解决客人需求 3.接受上级经理交办的其他工作，具有良好的沟通能力和一定销售能力 4.能适应三班倒工作时间（7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 5.普通话流利 6身体健康，年龄:18-30，形象好，女生身高157cm，男生170cm以上 8.工资3600-5000，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机 9.招长期工 底薪3619，ABC三个班次，A班7:00-15:00，B班15:00-23:00，C班23:00-7:00，做六休一，每个班次8小时，有夜班补贴，节假日三倍工资，会员卡提成，包吃住，五险

主管 年龄18-35岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识；能适应夜班（通常19:30-凌晨2:30，月休4天，具体可面议），有餐饮，酒馆服务经验者优先；性格开朗，有耐心，能主动观察顾客需求，应对简单客诉；具备基本的责任心，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的就餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能够在高峰时段保持高效工作状态 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

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本公司主要生产外单休闲款式沙发，因订单增加，招扪工2名工资6000-15000，长期临时均可，包吃住、工资准时。昇优智能家居 地址：惠东县白花镇明星村95号，王生：（）

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列车安全员:负责维护地铁列车乘车秩序，制止不文明行为 1.工作时间6:00-15:00，每天9小时(每工作1小时有休息时间，每天工作量4-5小时)。12:40开始陆续下班，工作自由，工作量少 2.月薪4000，每个月4天休息(自己安排什么时候休都可以)不休151/天补助，自愿申请加班，加班费:151/班，另外根据工作经验有绩效奖励。综合工资4000-7000 3.包吃住、宿舍空调，热水器，饮用热水，洗衣机，免费坐地铁上下班 目前主招春节留年人员、寒假工，要求春节期间在岗，期间可休息。联系:罗先生

招聘酒店前厅经理1名，年龄20-40岁，工资3500+提成，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程 ☎☎

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

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郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名，要求：年龄50 岁以内，有客房经验的优先 基本工资+提成+奖金，法定节假日三倍薪资，包吃住，缴五险一金，上六休一，有意的联系

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招聘枫悦酒店招聘:酒店前台2名，，工资每月3200-4200，每天工作8小时三班倒，要求:年龄20-35岁，相貌端正，着装整洁，会操作电脑，白夜班替换，有工作经验的优先。地址:吉隆镇白云仔高速路口对面，电话:魏生

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

(惠州惠城区) 井号惠州中海希尔顿酒店 要求：（50以下） 惠州本地优先。 需1年以上五星级酒店客房经验。 16元/间 每天分房12-20+ 包吃包住。水电平摊。 可接受夫妻搭档，母子/女搭档做房。 夫妻档每月伙食补贴。 母子/女档每月助学补贴。

博罗县龙华镇巴里岛国际酒店（原龙华镇穗华大酒店）招聘前台一名。 ，年龄18-30岁，有责任心，懂得电脑。 工资待遇：每日工作8小时，薪资面谈。 联系方式：（同步） 陈店长

招聘：中餐厅迎宾员 薪资：3000元以上/月 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范，服从主管安排，做好引领、餐位预订的工作。反应灵敏，动作协调，工作责任心强。有酒店相关餐饮工作经验优先。

湘菜馆餐饮招厨师长，带团队优先，要求年龄45以下，有健康证，有责任心，脾气好，月休3天，工资面谈！要试工，地址，惠州博罗石湾！联系电话刘

招聘前台接待员多名 前台：形象气质佳、活泼开朗、有服务和销售意识，经验者优先考虑。 柏雅酒店（柏雅酒店) 电话：☎ 赖小姐

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招聘 《楼面主管》3名 工资：6000包吃住，月休2天 要求：手脚麻利，爱干净，能吃苦耐劳，工作有责任心，有领导能力，培训能力。 地址：惠州，东莞 电话：（）