
广东惠州【招聘】【招聘】【招聘】维也纳3好酒店(机场店)【聘】前厅经理:1名☎联系电话:
酒店经理1-2人
【招聘】【招聘】【招聘】
维也纳3好酒店(惠州机场店)
【聘】前厅经理:1名
☎联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管或经理
薪资:6000元/月(月结)
1. 全面统筹前台部日常运营管理,制定排班计划,监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行,保障宾客接待高效有序。
2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作,提升宾客满意度,维护酒店品牌口碑。
3. 核对每日营收数据与房态信息,审核收银账目、发票使用情况,配合财务部门完成对账与报表提交。
4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升,搭建团队服务考核体系,激发员工积极性。
5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作,保障酒店整体运营顺畅;严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,2年以上星级酒店前台管理经验。
2. 熟悉酒店系统操作,熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。
3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力,能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。
4. 服务意识突出,责任心强,有团队管理经验,了解惠东本地酒店市场特点者优先。
地址:惠东县平山街道办惠东大道1168号第-1-16层
广东惠州招聘:经理
酒店经理1-2人月结
招聘:经理
<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:底薪8000元+奖金<br/>工作地点:惠州市吉隆镇明洲村蜀味居酒店<br/>任职要求:有一定管理经验.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐饮主管
招聘前厅经理或者主管包吃包住,月休四天,工作时间早上11点到晚上10点,下午两点到5点休息,前厅经理,工资6000到8000,面议主管5千到6千面议。
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐饮主管
"【费大厨辣椒炒肉】
费大厨全国各地门店高薪诚聘部长
福利:包吃包住(一日三餐)+法定假节日可调休+传统节假日聚餐
岗位职责:
1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅摆台,准备好各种用品,确保正常营业使用,同时做好检查。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,使顾客满意;
4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作,每天留意员工的工作状态,做好思想沟通工作;
5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品;
6、配合店长管理工作,服从店长领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
任职资格:
1、年龄16岁以上,身体健康,男女不限,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。
工作时间:以门店实际经营时间为准进行排班
包食宿,宿舍配备洗衣机,空调,热水器,床垫
有良好的发展空间,期待你们的加入"
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
广东惠州【招聘】吉隆潮品皮革招聘:1仓库搬运配货1名要求熟手,有责任心,态度端正工资待遇:
5500-6000元/月
搬运工1-2人月结
【招聘】吉隆潮品皮革招聘:
1仓库搬运配货1名
要求熟手,有责任心,态度端正
工资待遇:5500-6000
地址:吉隆镇人民路126号
联系方式
21元/小时,两班倒坐班!
5000-6000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,初中或高中学历。
三,吃宿情况:
包吃包住,4人间,水电费需平摊。
四,发薪日期:每月15-20号
六,上班时间:早8:00-晚17:00下班,两班倒
感兴趣可以直接到厂里面试(周一至周五)
员工福利
节日福利 团建聚餐 包吃 带薪年假
夜班补助 加班补助 五险一金
客房保洁保洁司炉工
洲际集团旗下品牌酒店
-盘锦水游城假日酒店
团队招募:
前台接待1人
值班经理1人
客房服务人员1人
锅炉工1人
电工1人
保洁员1人
欢迎各位有志之士加入,联系人:张女士 详情咨询:
欢迎自荐或推荐
辽宁本溪明山区前厅经理有同岗经验,会管理、善沟通、能抗压。负责前厅日常运营与团队管理,把控
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有同岗经验,会管理、善沟通、能抗压。负责前厅日常运营与团队管理,把控服务质量,处理宾客投诉,提升客房营收,维护会员客户,落实安全登记与酒店规章制度
薪资福利:薪资区间3000 - 3500,缴纳五险,提供员工餐,早八点到晚五点,月休四天
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年5/17日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区紫金苑
酒店经理月结
实习生
酒店管理、餐饮、自媒体相关专业
薪资福利:3000元/月(提供食宿和培训)
招工人数:若干
实习岗大学生也可在“小长假”、寒暑假灵活到岗参加短期实习
工作地址:安徽省石台县大演乡新农村(牯牛降景区内)
安徽池州石台县实习生酒店管理、旅游管理相关专业薪资福利:2200元/月-2500元/月(提
2200-2500元/月
酒店经理月结
实习生
酒店管理、旅游管理相关专业
薪资福利:2200元/月 - 2500元/月(提供食宿和培训)
招工人数:若干名
实习岗大学生也可在“小长假”、寒暑假灵活到岗参加短期实习
工作地址:安徽省石台县仁里镇(县城内)
酒店经理月结
实习生
旅游管理酒店管理专业为主
薪资福利:面议(提供食宿和培训)
招工人数:若干
实习岗大学生也可在‘小长假’、寒暑假灵活到岗参加短期实习
工作地址:安徽省石台县仙寓镇大山村(仙寓山景区内)
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:面议
职位详情:
按照酒店标准清洁客房,包括更换布草、打扫卫生、补充客用品;
检查客房内设施设备是否完好,及时上报维修需求;
负责公共区域及楼层的清洁维护工作;
广东惠州招聘:客房服务薪资:2500元以上/月临湖镇兴隆大酒店客房服务员,整理退房卫生等。
客房服务员月结
招聘:客房服务
薪资:2500元以上/月
临湖镇兴隆大酒店客房服务员,整理退房卫生等。
餐厅领班
招聘一名中餐经理,
一、男女不限,30岁-45岁,有相关餐饮工作经验
二、五官端正,大方,性格外向
三、具备一定的沟通能力和团队管理能力
四、有较强的责任心和服务意识
薪酬面议
工作地点:数码园北区
联系电话:
洗碗工
博罗县滨江路【水岸鲜酒楼】招聘以下岗位
①部长 1名 薪资面议
②洗碗阿姨 1名 3200元/月薪
③服务员 多名 3500元/月薪
④上班时间:早9:30-13:30,下午16:30-20:30
⭐具体待遇,欢迎面议!
联系电话:
工作地址:博罗罗阳滨江路
餐饮店长调饮师
博罗碧桂园滨江府
沪上阿姨奶茶店·招聘以下岗位
①店长 一名
②店员 数名
⭐要求:有经验者优先,有健康证。
⭐薪资待遇面议。
联系电话: 王小姐
工作地址:博罗县碧桂园滨江府附近
广东惠州【招聘】【店名】:麗枫酒店.大亚湾店【聘请】:客房服务员【年龄】:18-50【要求
3000-5000元/月
客房服务员月结
【招聘】
【店名】:麗枫酒店.惠州大亚湾店
【聘请】: 客房服务员
【年龄】:18-50
【要求】:形象良好
【薪资】:3000-5000
【福利】:购买社保,月休四天
【地址】:大亚湾澳头中兴三路6号
【电 话】:
餐厅领班月结
招聘:餐厅值班主管/实习生
薪资:4600元以上/月
“职位描述:-跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。-从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作“
栏目概述
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