岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

高明酒店内部招聘营业经理一职，待遇优厚，月薪范围8000-12000元，，享有月休5天及法定节假日休息。要求候选人熟悉营业部工作并具备良好的形象和气质。工作地点位于广东佛山高明地区。

招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联系电话钟总

岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

招聘电工，一日 340元收工结 自带工具 热熔器

天花用方通焊接一个架子出来后期装吊轨门用的(需要做过的师傅)

佛山顺德大良老墙老墙老墙旧墙批荡招内墙批荡熟手师傅（广西广东人优先） 纯人工15元/平方（全包价、包含挂网人工） 总工程量：约230方（实际批荡墙面面积） 楼层：步梯6楼 材料房东全部提供，只出人工 施工硬性要求： 老墙需要 1. 基层处理：老墙空鼓、起粉、松动旧灰层全部敲铲到硬底，浮灰扫干净；返碱位置草酸冲洗干透再施工；混凝土梁柱必须拉毛。 ​ 2. 淋水：批荡前提前一天把墙体淋湿透，湿而不流水，严禁干墙直接抹灰。 ​ 3. 挂网所有混凝土梁柱、新旧墙交接位置必须挂网（人工全包在内，不另加价） ​ 4. 材料：只用325水泥（海螺优先，润丰、中材平替），禁止425水泥；中粗河沙；配比水泥:沙=1:3，可加少量石灰膏，严禁添加砂浆王！砂浆现拌现用，2小时内用完，凝固砂浆禁止二次加水。 ​ 5. 批荡工艺：分层批荡，单次厚度≤10mm，总厚度控制15-20mm，等底灰干透再上面层，不准一次性厚堆。 ​ 6. 养护：批荡完12小时后开始洒水养护，连续养护7天，一天2-3次，避免暴晒快速风干开裂。 ​ 7. 验收标准：无空鼓、无贯通长裂缝、不起砂不掉粉，阴阳角顺直，垂平达标，空鼓位置必须打掉返工。 8.墙面批荡要求分层施工，不能一次性批太厚： 分底层、面层两次批荡，单次厚度控制在8mm以内，总厚度不超20mm；第一遍底层砂浆干透稳定后，再批第二遍面层收光。老墙、墙体交接位置挂网要埋在底层砂浆里面，不能浮在表面。严禁一次厚批，避免后期空鼓、开裂、脱落，辛苦按这个标准施工， 结算方式：整体完工、验收合格一次性结清 只招长期熟手、做工细致，半桶水、偷工减料勿扰！ 可发以往施工成品视频联系

18-45以下，有证，氩弧焊摇把焊400-500天/包吃/白班/空调车间

7天日结，19元每小时，不包吃（工资一天后每天日结，长期要人） 地点:佛山南海区 科胜路 联和公交站附近 内容：服装打包 叠衣服 质检 可以接受新手 时间：10:00-23:00（11.5小时，可加班） 工资：19元每小时

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

谷城招酒店领班一名（45岁下），要求最好有相关工作经验，工资面议。电话

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）要求有丰富的管理经验，熟悉吧台收银流程。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

厅面主管薪资福利:5000~5500全职工作地址:南海区/丹灶/丹灶

佛山南海区新开烧鸟品牌，诚聘有经验的日料厨师长(烧鸟/和食方向)薪资待遇:底薪8000-10000元/月（丰厚奖金提成和分红另计，姚

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶包等），及时更换布草及消耗品 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并记录 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

酒店前台 上班时间：早班8:00-4:00；中班：4:00-12:00，晚班12：00-8:00 月休：4天 薪资：试用期3000元/月转正后3500元/月外加提成 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账实相符、交接清晰 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

客房楼层服务员身体健康，吃苦耐劳，无传染性疾病，无不良嗜好，可接受轮班、节假日上班，有酒店客房经验优先，零基础可培训。客房清扫、布草更换、客房物品整理，按标准完成客房卫生工作薪资福利:3000-4000元/月，白班8:00-17:00，月休3天，入职包吃招工人数:4名工作地址:榕江县三水榕城天禧豪都大酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，确保运营规范与成本可控 5.维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.20-35岁，具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先 5. 持有健康证，无不良从业记录

逆转末来冰室佛山大沥店（招聘管理精英）1. 具备2年及以上餐饮行业门店/团队管理经验2:有茶餐厅西餐厅具备优秀的领导力3:决策力和现场把控力。前厅店长6000-7000联系热线电话号码

畅兴生活馆寻求45岁以下餐饮楼面经理，工作地点在广东佛山，综合收入范围为5-8k。

招聘招聘水果领班多名工资7000十提成上班9个半小时包吃住补贴电话：地址：佛山