一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

餐厅大堂经理1. 配合领导建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。2. 负责服务员管理，协调包厢、宴会厅、客房、会议室工作。3. 负责做好交流中心公共关系，树立良好形象。1. 大专以上学历，相关管理专业。2. 年龄30-40岁之间。3. 从事星级酒店工作3年以上，有酒店经理经验。4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。5. 善于管理和经营团队，事业心强。6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。薪资福利:7千-1万12薪简历投递邮箱：工作地址:广东省广州市黄埔区知识大道300号(广州商学院)

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广州南沙区红昇酒家招聘因业务扩展现招聘如下岗位服务员4000~4200前厅部长4500~4800哋喱4000~4200前厅副理6500招聘钟点工20元/小时免费提供食宿，明确晋升渠道红昇酒家：

会广东话，沟通能力强

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

夜宵烧烤店负责前台收银，工资4000-4500月休两天，包吃住，房补，要求机灵，有责任心

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：番禺大石新兴广场

16周岁以上，男女不限，有快餐服务员经验，身份证和健康证在有效期内（健康证必须广东省内，广州市健康证优先），有良好的服务意识和态度，工作效率高，听从管理和工作安排。负责收票、打饭菜、打包等工作。必须接受10月10日至11月5日期间广交会。工作时间9:30-15:30（根据客流量安排）

主要负责酒店客房卫生打扫，提成10-25/间，100-500/天，完工现结，日结，先到先得名额有限！

招聘服务员、楼杂洗礼各1名岗位职责：1. 客户服务：为顾客提供礼貌和及时的服务，确保顾客满意度。2. 餐桌准备：在开餐前正确设置餐桌，包括摆放餐具、餐巾、玻璃器皿等。3. 点餐服务：记录顾客的点餐信息，确保订单准确无误。4. 上菜服务：按照正确的程序为顾客上菜和饮料。5. 餐后清理：在顾客用餐结束后，及时清理餐桌并重新布置。6. 维护环境：保持餐厅的清洁和整洁，包括地面、桌椅和装饰品、回收餐具清洁。7. 处理特殊需求：满足顾客的特殊需求，如食物过敏、特殊饮食要求等。8. 收银结账：为顾客提供结账服务，包括处理现金、扫码支付等。9. 库存管理：协助管理餐厅的库存，如餐具、餐巾纸、调味品等。10. 沟通协调：与厨房和其他服务人员保持良好的沟通，确保服务流程顺畅。任职要求：1. 教育背景：通常要求初中、高中或中专/中技以上学历，有些职位可能要求大专或本科学历。2. 工作经验：一些职位可能要求有相关的餐饮服务经验，尤其是高端餐厅或特定类型的餐饮服务。3. 语言能力：良好的沟通技巧，有些职位可能要求具备一定的外语交流能力。4. 个人形象：外表整洁，有良好的个人卫生习惯。5. 服务态度：热情、友好、耐心，能够提供高质量的客户服务。6. 团队合作：能够在团队环境中有效工作，与同事协作。7. 身体条件：身体健康，能够承受一定的工作压力和体力劳动。8. 时间管理：能够高效地管理时间和任务，确保服务的及时性。9. 遵守规章制度：遵守餐厅的规章制度和工作流程。10. 学习能力：愿意学习新的服务技能和知识，不断提升自己的服务水平。

可寒假工！高薪5000元/月直招服务员，厨房厨工。越秀区6号线北京路地铁站附近的沙胆彪碳炉牛杂煲招聘厨房厨工:3人，服务员传菜员:5人具体工作内容和要求：服务员:负责上菜，撤台，收桌，餐中服务。厨房厨工:负责备料，检查，摆盘，出品，可以没有经验。要求：16-45岁，男女不限，可以没经验。全职要能到过年后的。寒假工需要能做到元宵节左右的。具体工作时间和待遇:早班：10:00-14:3016：30-22：00中晚班：11:30-14;3016：30-23:00中班：12:00-22:00晚班：15:00-23：00具体看店里排班，每个班次9个钟左右。待遇：寒假工待遇:4000元/月+200全勤+新年红包+营业收入提成，综合月薪4800以上。全职待遇:新人第一个月:4100+200全勤+新年红包+营业收入分成+法定节假日双倍初级第二个月:4100+200+绩效中级考核通过:4300+200+绩效高级考核通过:4500+200+绩效主管考核通过:4800+200+绩效晋升渠道:新员工前三天会有培训课程，考核通过即可入职正式员工，一个月以后根据个人表现和考核结果定级，表现优异者，可以直升高级/主管。机会多多，肯吃苦就行！以上所有岗位月休四天，包吃包住，需要住宿的面试通过当天即可安排，然后没有健康证的当天去办理拿到回执开始上班

热情大方，吃苦耐劳

毛府家宴品牌连锁店招聘服务员！用热情创造美好体验。1:提供有竞争力薪资福利和良好环境。包吃包住，福利多多（老板人特好*^_^*）2:要求有沟通能力和服务意识，认真负责、积极主动。有团队精神。3:期待您的加入，一起书写精彩！

**传菜员的职责主要包括以下几个方面**：**一、基本职责**-**负责传菜**：将厨房准备好的菜品准确、及时地传送到餐厅的各个餐桌，确保顾客能够享受到热腾腾的美食。-**保持卫生**：在传菜过程中，注意保持个人卫生和餐厅环境的整洁，避免菜品受到污染。**二、沟通与协调**-**与厨房沟通**：及时将餐厅的订单信息传达给厨房，确保菜品能够按照顾客的要求进行制作。-**与服务员协作**：与服务员保持良好的沟通，了解餐厅的座位情况和顾客需求，以便更好地为顾客服务。**三、菜品管理**-**检查菜品质量**：在传菜前，对菜品进行简单的检查，确保菜品的质量符合餐厅的标准。-**合理摆放菜品**：在传菜过程中，注意菜品的摆放顺序和方式，避免菜品因摆放不当而受损或影响美观。**四、应急处理**-**处理特殊情况**：在遇到菜品出错、顾客投诉等特殊情况时，能够迅速、冷静地处理，并及时向上级汇报。**五、其他职责**-**遵守规章制度**：严格遵守餐厅的规章制度，服从上级的安排和指挥。-**参加培训**：积极参加餐厅组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。综上所述，传菜员在餐厅中扮演着重要的角色，他们的职责涵盖了菜品传递、沟通协调、菜品管理、应急处理以及遵守规章制度等多个方面。只有认真履行这些职责，才能确保餐厅的正常运营和顾客的满意度。

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