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餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
保洁
酒店经理
宾馆日常的管理
天水麦积区农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐饮主管
农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
兰州城关区热情大方会来事,擅长拓客开源节流,组织拍摄段视频。
餐饮主管
热情大方会来事,擅长拓客开源节流,组织拍摄段视频。
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
要求40岁以下,有火锅涮肉类3年以上工作经验,心态好,形象佳,善于沟通,有担当,责任心强,能独立处理店内一切事务,工资待遇7000每月,具体面谈
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
门店主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元,另有绩奖金提成、全勤奖,包吃住 1.统筹前厅日常运营,服务流程监督,客户接待协调。 2.把控服务质量,处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接,管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强,能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强,抗压能力佳,注重细节与客户体验。 4.形象得体,有良好的服务意识和团队管理能力。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
服务员凉菜洗碗工
静宁县姥家小院餐厅即将开业,诚招服务员若干名,洗碗工若干名,凉菜师1名,待遇优厚,管吃不管住。地址:静宁县绿地广场停车场北门对面(龙哥水果超市隔壁)联系李先生
平凉 静宁县
1月2日 20:23拨打电话
开荒保洁保洁门卫
公司名称:平凉市三路景园物业公司 招聘岗位:门卫保洁(老两口)、保洁 岗位要求:认真踏实团结,执行力度强 薪资待遇:面议 面试地址:恒和大厦13楼 联系电话:
平凉
1月2日 20:09拨打电话
甘肃平凉招一名养牛工能吃苦爱劳有责任心,吃住-工资面谈谈、有意者电话☎联系
养殖员包住包吃1-2人
招一名养牛工能吃苦爱劳有责任心,吃住-工资面谈谈、有意者电话☎联系
平凉
1月2日 19:42拨打电话
甘肃平凉急招顶班厨师,会做面,做菜的,一天200元,顶十二天,有意的电话联系,
200元/天
面点
急招顶班厨师,会做面,做菜的,一天200元,顶十二天,有意的电话联系,
平凉
1月2日 19:32拨打电话
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上周结全职
物流物料员直招,入职不收费、实地面试,免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元,仓库 内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为 主,搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁,识字即可,吃苦耐劳
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑! 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利! 电话 张女士
乐山
1月2日 20:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管 薪资:4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
宁德
1月2日 19:04拨打电话
配菜
东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000~10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000~6000 服务大姐3000~5000 配菜大姐3000~5000 联系电话 杜先生
东营 东营区
1月2日 18:52拨打电话
酒店经理
招聘:宾客服务经理 薪资:5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作,确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略,与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足
成都
1月2日 18:35拨打电话
苏州张家港市张家港汇金置业有限公司万豪酒店招聘管事员夜班
酒店经理
张家港汇金置业有限公司万豪酒店招聘管事员夜班
苏州 张家港市
1月2日 18:01拨打电话
餐厅领班月结
本餐厅招聘:前厅主管 工资:3500-4000 要求:18-30岁,身体健康,有责任心上进心,有餐厅管理经验者优先 地址:建兴商业广场三楼 联系电话:
平凉
12月23日 20:01拨打电话
餐厅领班月结
经理 身体健康(年龄50岁以下),有团队精神,有工作经验者优先 薪资福利:工资面议,包吃住,每月上班26天,休假4天 招工人数:1名
平凉
12月28日 11:53拨打电话
酒店前台月结
招聘 嘉城丽都国际酒店招聘 一,出纳1名,,25-45岁,大专或以上学历,相关工作经验3年以上,薪资待遇面议。 二,前台收银,,20-40岁,形象气质佳,语言表达能力强,同岗位2年以上工作经验或有销售经验的优先,底薪2800➕200全勤➕绩效奖励 电话: 地址:水上公园对面嘉城丽都国际酒店五楼办公室
平凉
12月27日 11:35拨打电话
餐厅领班服务员配菜杂工洗碗工
招聘启事 大型火锅店招聘以下人员 前厅 主管:2名 服务员:20名 后厨 配菜:5名 洗碗:5名 杂工:2名 工资待遇面谈、 以上员工享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚。 工作地址:世纪花园C区对面 应聘电话:、
平凉
12月26日 09:59拨打电话
餐厅领班服务员配菜杂工洗碗工
招聘启事 大型火锅店招聘以下人员 前厅 主管:2名 服务员:20名 后厨 配菜:5名 洗碗:5名 杂工:2名 工资待遇面谈、 以上员工享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚。 工作地址:世纪花园C区对面 应聘电话:、
平凉
12月25日 21:44拨打电话
餐厅领班
前厅主管 薪资福利:工资待遇面谈,享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚 招工人数:2名 工作地址:世纪花园C区对面
平凉
12月26日 07:08拨打电话
餐饮店长
**招聘:餐饮店长** **岗位职责:** - 全面负责单店运营管理,完成公司下达的业绩及管理指标。 - 负责团队建设、员工培训、排班与绩效考核。 - 负责成本控制、物料管理、食品安全与卫生。 - 处理顾客投诉及日常突发事件。 - 执行总部营销策略。 **任职要求:** - 年龄28-40岁, - 2年以上餐饮门店管理经验,熟悉前厅后厨管理。 - 责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力。 - 能适应倒班工作。 **福利待遇:** - (底薪+绩效+奖金),具体面议。 - 完善的晋升机制,提供专业培训。 **工作地点:** [金润国际四楼] **应聘方式:**
平凉
12月25日 07:16拨打电话
餐厅领班
主管 身体健康(年龄50岁以下),有团队精神,有工作经验者优先 薪资福利:工资面议,包吃住,每月上班26天,休假4天 招工人数:1名
平凉
12月28日 11:53拨打电话
平凉崆峒区每天12间房打扫卫生洗床单
1000-2000元/月
客房服务员月结全职
每天12间房打扫卫生洗床单
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
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