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酒店经理月结
高级值班经理①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
平凉 静宁县
9月2日 22:20拨打电话
餐饮店主管
餐饮主管
收银加管理
中餐厅前厅经理、主管
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心有担当 懂经营会管理,会员工培训。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇! 咨询电话 面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤 服务员:3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
前厅经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理 2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程 3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求 4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件 5.身体健康,能适应轮班制工作安排
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
前厅部长
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
前厅部长
甘肃平凉招聘挖掘机司机。
挖机司机
招聘挖掘机司机。
平凉
9月5日 18:44拨打电话
甘肃平凉人2名,小工6名。工作内容为果园内用红砖铺路、栽砖、锯树、用耙子搂草根,活比较简单
小工6-10人
人2名,小工6名。工作内容为果园内用红砖铺路、栽砖、锯树、用耙子搂草根,活比较简单。
平凉
9月5日 18:31拨打电话
甘肃平凉南城凯明宫需要前厅零时工若干名,下午五点到十点,五十块钱,联系电话张总
临时工
南城凯明宫需要前厅零时工若干名,下午五点到十点,五十块钱,联系电话张总
平凉
9月5日 18:30拨打电话
甘肃平凉招聘给门做油漆的专业师傅。
油漆工
招聘给门做油漆的专业师傅。
平凉
9月5日 18:29拨打电话
平凉灵台县招抹灰不到10平方贴砖6个平方
290-370元/天
贴砖抹灰1-2人
平凉灵台招抹灰不到10平方 贴砖6个平方
平凉 灵台县
9月5日 18:15拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州
9月5日 17:18拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃平凉有干客房的姐妹吗,明天顶个班。我的号
客房服务员
有干客房的姐妹吗,明天顶个班。我的号
平凉
9月5日 00:24拨打电话
餐厅领班月结
(同号)注:直接加上面负责人或稍后会回电话哦)~~~~~~~~~~招聘遇上烤研烧烤店地址:展览馆东路博尔顿广场对面。前厅领班:1名工资:5500200全勤管食宿,下午五点到凌晨俩点班(每月三天公休)联系电话:
平凉
9月1日 20:27拨打电话
甘肃平凉招聘服务员数名主管3名联系电话
服务员
招聘服务员数名主管3名联系电话
平凉
8月27日 01:54拨打电话
甘肃平凉【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系
客房服务员
【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系王经理
平凉
9月5日 00:01拨打电话
甘肃平凉招聘服务员数名主管3名联系电话
服务员
招聘服务员数名主管3名联系电话
平凉
8月26日 12:23拨打电话
客房服务员月结
华住集团全季平凉景海丽都酒店现招聘客房服务员2名。薪资为底薪加计件,综合薪资3000至3600元。福利待遇包括年假、法定节假日以及每月四天带薪休假。提供一日三餐及宿舍。有经验者优先,无经验者可带教。地址:平凉市崆峒区过店街景海丽都全季酒店。
平凉 崆峒区
8月26日 15:51拨打电话
餐饮收银剁鱼工洗碗工
招聘,领班1名,收银员1名后厨6名,冼碗工2名,刹鱼工2名,地址经川县星鼎庭院100号王虎虎爆麻鱼,电话
平凉
9月5日 00:01拨打电话
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐厅领班服务员传菜员餐饮收银洗碗工
平凉宴静宁府礼宴中心招聘以下人员:大堂经理-2名工资10000-15000元(有大型餐饮管理经验,有较强的管理统筹能力)前厅主管-4名工资4200-5000元(有餐饮工作管理经验)宴会主管2名工资4200-5000元(有餐饮工作管理经验传菜部主管2名工资4200--5000元收银员2名工资3400-3800元(懂电脑)服务员_20名工资:3200-4000元45岁以下,男女不限传菜员-6人,工资3200-3600元洗碗工4人工资3200-3600元副总经理(冯总)
平凉 静宁县
8月26日 10:50拨打电话
甘肃平凉新港城一公司餐厅招聘主管一名,工资5000左右,一周有一两次接待,工休4天,电话
5000元/月
餐厅领班月结
新港城一公司餐厅招聘主管一名,工资5000左右,一周有一两次接待,工休4天,电话
平凉
8月28日 02:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平凉招聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘平凉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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